什么是岗位标准化管理制度？

去百度文库，查看完整内容>

内容来自用户:肖炳花

江苏省矿业工程集团有限公司
伊田项目部
岗位标准化管理制度
2013年
岗位标准化管理制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位职工的人身安全，特制定本制度。 
一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辩识危险和事故控制的能力。 
二、岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。 
三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。 
四、正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清除作业环境中的危险因素。 
五、开好班组“三会”，即班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、效果、有记录）。 
六、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。 
七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。 
八、严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。 
九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。 
十、正确佩带和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。