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ktv招聘店长?

227 2024-06-24 19:34 admin

一、ktv招聘店长?

店址河北省霸州市任职要求:28-38周岁以上,5年以上同行业工作经验2年以上业内同岗位(店长级别)工作经验岗位职责:

1、能够完全配合好公司人力资源部进行员工的培训及管理工作;

2、完善公司营运流程及跟进,推进其他部门及本部门的流程优化。

3、拟定销售营销策划方案,并组织方案的具体实施,检查实施的结果。

4、定期组织对顾客的回访、调查,收集客户的意见建议,整理结果。

5、热情待客,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强营业过程中的现场督导,及时发现和纠正服务中产生的问题。

二、怎样招聘好店长?

作为一个从事十几年零售公司的hr,欢迎关注我。我感觉我可以来回答这个问题。我们是从事生鲜超市的,连锁模式,一个城市有上百家门店。而且每个月都有几家新店开业,所以需要大量的店长。因为公司成立较早,所以这个城市这个领域的人才,基本都被我们招聘过来了,所以再招聘新店长,很有难度。所以我们就是招聘储备店长。从大学校园招聘开始,这样培养起来的店长,素质好,忠诚度够。能力还有发展空间。其他招聘方式也是很多,如果想了解更多,欢迎找我交流。

三、店长招聘职位要求?

具有良好的领导才能和团队合作精神,能够带领团队成员共同进步。

具备丰富的店铺运营管理经验,熟悉店铺的日常经营流程和管理制度,能够及时发现和解决问题。

具有较强的市场分析和营销策划能力,能够根据市场情况制定合理的营销策略,提高店铺业绩。

具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与顾客建立良好的关系,提高顾客满意度。

具有良好的财务管理能力,能够合理控制成本,提高店铺利润。

具有较强的法律意识,能够遵守国家相关法律法规,依法经营。

四、麦当劳店长招聘要求?

1.大专及以上学历;

2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;

3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班;

4.无需工作经验,专业不限;

5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

五、店长招聘话术?

一、企业介绍/招聘目的/薪资待遇

话术:我们公司是一家自产自销的品牌男装连锁店,江苏范围内有店铺19家,现公司正在不断发展壮大,需要一批志同道合的同志的加入,公司很注重培训,培养。现在由于我们员工的晋升现招聘一批导购员,我们家导购员的基本工资是****业绩提成是****,(其他的一些福利)月工资大概在****~****范围内。

二、提问环节

1.提问:基本情况/年龄/婚姻状况/家庭情况/教育程度(一次性提问,让他/她自己陈诉)20分

2.提问:工作经历/以及自我能力的评价 40分

3.提问:职业规划,人生规划。40分

三、介绍岗位

话术:我给你讲下导购的大概的工作内容,我们每天......(简要说出基本工作内容)上班时间以及每月休息天数

四、岗位前景

话术:我们公司是家连锁店,有完整的晋升的途径,只要你肯学有上进心,会有一个很好的前途,我们晋升的职位是导购员-柜长-店长-区域经理,你的能力决定你的职位。

五、问应聘者有没有其他疑问/解答疑问 没有/请他回去等候消息,公司会根据他的应聘和整体情况确认后续的面试安排。六、如果觉得合适的应聘者,第二天电话沟通,恭喜通过面试,并通知上班时间。

总结

招聘过程实质上是一个吸引人的过程,更是向应聘者销售公司和店铺工作岗位的过程,所以,对于招聘工作而言,店长们需要换种思维重新思考招聘的整个过程。

六、zara如何招聘店长?

面试过程:

首先是在网上投的简历,很快接到电话,约了时间人事面试,在zara 附近的咖啡店,随后是区域经理面试,整个过程比较轻松,单面,自由发挥。

面试官问的面试题:

如何看待zara,以前的工作经验,你的优势,你将如何开展工作,遇到最大的挑战是什么?70%英文。英文差的就不要投了

七、邮轮去韩国免税店如何购买?

乘坐邮轮去韩国,你可以在邮轮上的免税店购买商品,也可在停靠港口后参加邮轮岸上观光游,行程中一般都会有免税店的安排,在免税店内购买商品需提供护照,韩国本土品牌商品付款后可立刻提取,如是进口商品则需登船时提取,你只要保存好你的提货单即可。

八、邮轮招聘可靠吗?

邮轮乘务员招聘是真的,但是要注意几点1、必须通过国家有外派资质的单位进行招聘和外派2、亚洲邮轮外派费是8000+培训费,不会超过17000;欧美邮轮外派费是13000+培训费,不会超过2万,如果超过这个钱数就要小心了3、另外邮轮招聘,也要看公司

九、饭店的店长怎么招聘?

7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!

十、店长直聘招聘条件

店长直聘是有的,但是一般很难。

它应聘的时候是招店长,但面试的时候一系列的阻碍就来了,叫你从员工做起。你想你自己是有这样的实力 但是找工作不是这么简单的。

你会排班吗,你会进货吗?你不会告诉我你来门逛一下就走了。

这种招聘是你不如他还是他不如你,要不就是没了回应,要不你从员工做起,只能望梅止渴了。

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