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2024-01-09 04:06
admin派遣工多，
根据劳动合同法和《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
劳务派遣存在派遣用工比例超出法定范围，劳务派遣工同工不同权以及监管力度不够等问题，暗藏风险隐患
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