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船舶无损检测三级难吗(船级社无损检测培训)

时间:2022-11-28 01:00 点击:214 编辑:邮轮网

1. 船级社无损检测培训

目前国内能够发证的机构比较多,没有统一由一个部门管理,因为无损检测技术在不同行业执行检测技术的要求和标准不一样,无法统一。

目前,以国家质监局下属的 各个省“特种设备检测研究院”颁发的证书比较通用,涉及到压力容器、锅炉、压力管道等特种设备的无损检测。

其次也包括其他的如:机械协会的证书(执行ISO标准的国际上比较认可,对于出口产品比较有利);ASNT证书(美标ASME体系要求);船级社CCS (针对中国船舶业检测);电力部证书(执行DL标准);铁道部证书;核工业证书(针对核电厂);军工证书(军工产品检测);航空检测证书(航空航天产品检测)等......

2. 船级社无损检测考试计划

先把证考全,比较基本的,国家质量技术监督总局发的特种设备的,CCS船级社的,这两种难一点。SGS或摩迪或中国无损协会的snt-tc-1a的证,三级人员签发,基本比较容易通过。还有Iso 9712的证,现在做海工还有DNV的,比较难考。

3. 中国船级社无损检测人员资格认证委员会

无损检测工作是由检测人员实施的,检测人员存在一个个人资质的问题,就目前情况来看,国内发无损检测个人资质证的单位很多,主要是各个行业发的:如机械行业用的是中国无损检测学会发的证、船舶行业用的中国船舶工业总公司或中国船级社发的证

4. 船级社无损检测证书

一级容易,90%以上的通过率,主要考一些基本概念知识,都是是非题和单选题,没有问答题和计算题。当然最后还有实际操作考试,之前会有培训。

5. 中国船级社无损检测人员资格培训计划

无损检测工作是由检测人员实施的,检测人员存在一个个人资质的问题,就目前情况来看,国内发无损检测个人资质证的单位很多,主要是各个行业发的:如机械行业用的是中国无损检测学会发的证、船舶行业用的中国船舶工业总公司或中国船级社发的证,锅容管特行业用的质量技术监督局发的证,还有核工业、国防科工委发的证等等。

因为建筑行业一直都是没有自已的考委会,所以从事建筑钢结构的无损检测人员只要手上持有个人资质证就行(无论哪个行业发的都可以,目前以无损检测学会发的证占大多数)。

每个发证行业都有自已的考核规则,虽然行业由于特点不同考核规则不一样,但有一点是完全相同的,就是对人员的级别划分上,全部都是分为1、2、3三个等级,3级最高,1级最低,而且对人员的级别划分上国家也有标准这就是GB/T 9445-2008《无损检测人员资格鉴定和认证》,它是和国际接轨的。显而易见个别省市建设系统的行业协会搞的上岗证、操作班/编审班是和国标不相符的。

6. 船级社无损检测培训超声波探伤三级

无损检测的主流方法有:射线、超声波、磁粉、渗透、涡流。从事以上工作必须要持证的。不同的行业有不同的考试认证机构,就是行业不同发证机构不同,国内最广泛的是国家质量技术监督局颁发的特种设备无损检测资格证,还有行业认证的,比如船级社、机械、无损学会、电力、核工业、铁路、航空航天、军工等等。

7. 中国船级社实业公司上海无损检测中心

CCS是中国船级社的简称,考取中国船级社的焊工证书,就取得了其认可的焊接资格,否则是没有焊接资格的,当然如果CCS作为第三方,其也可以认可ABS,DNV或BV的焊接工作人员.同时CCS作为有资格的团体,其颁发的无损探伤资格证书,在海洋建造行业也得到了广泛的认可.

8. 中国船级社无损检测培训机构

  无损检测工作是由检测人员实施的,检测人员存在一个个人资质的问题,就目前情况来看,国内发无损检测个人资质证的单位很多,主要是各个行业发的:如机械行业用的是中国无损检测学会发的证、船舶行业用的中国船舶工业总公司或中国船级社发的证,锅容管特行业用的质量技术监督局发的证,还有核工业、国防科工委发的证等等。因为建筑行业一直都是没有自已的考委会,所以从事建筑钢结构的无损检测人员只要手上持有个人资质证就行(无论哪个行业发的都可以,目前以无损检测学会发的证占大多数)。  每个发证行业都有自已的考核规则,虽然行业由于特点不同考核规则不一样,但有一点是完全相同的,就是对人员的级别划分上,全部都是分为1、2、3三个等级,3级最高,1级最低,而且对人员的级别划分上国家也有标准这就是GB/T 9445-2008《无损检测人员资格鉴定和认证》,它是和国际接轨的。显而易见个别省市建设系统的行业协会搞的上岗证、操作班/编审班是和国标不相符的。

9. 中国船级社无损检测人员证书查询

考这个证书很简单,看你是想考国内的还是国外的,国内的还分船级社,无损检测协会和质量技术监督局等多个机构。

NDT 人员有两种途径获得对压力容器接头进行无损检测的永久资质认证:

途径A :

是基于 EN 473标准 获得第三方认证机构的资质认证– 该途径可有效确保检验员具有相关工作经验,培训以及能力,且必须通过考试获得认证

途径 B:

是由雇主对其员工能力进行相关认证,由第三方机构对其操作进行现场观察评估 – 包括书面规程 ,培训课程的审核和现场评估。该途径具有较大风险 ,且(在我方看来) 过于主观。

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