年会礼仪服装？

一、年会礼仪服装？

经典的吊带礼服裙穿在身上比较清凉，大家不要忘记带一个外套哦，吊带可以释放出足够性感的气息，大方展现出了流畅的手臂线条，让人一眼就可以注意到，这种礼服设计相对来说比较简约，穿着活动起来也很轻松。

如果你拥有一双大长腿，那么一定要试试这种高开叉礼服裙，若有似无的展现出双腿比例，搭配上高跟鞋，让你瞬间拥有逆天长腿，在年会上一定可以抓住全场的眼球。小腿粗的女生也能驾驭住，因为并不会完全露出双腿哦，可以放心穿。

很多职场女强人还是喜欢穿得干脆利落一些，那么可以尝试一下这种西服设计的礼服，可以释放出强大的气场，也很符合年会的主题，这种礼服比较实用，平时出席正式场合也可以穿～选择西服当作礼服的话，一定要选择带有小亮点的，不然就太无聊啦！

拖地礼服裙也是比较隆重的，穿在身上让气质马上变成大小姐，尤其适合腿部肉肉比较多的，甚至可以在里面穿一条打底裤也不会被发现，小细节突出哦～怕冷的话可以像宋茜一样在外面随意披一个外套，等到年会拍大合照的时候就可以脱下来。

年会的话当然是越高调越高，因为这时候是能够让身边朝夕相处的同事看到你最美的一面，当然要把握住这个机会！不妨选择露背的款式，大方自信地展示出娇嫩的肌肤。同时也会让身材看上去更单薄，避免厚重感，适合背部肌肤比较薄的人穿。

手臂拜拜赘肉比较多的话，长袖礼服裙也是一个不错的选择，避免过于浮躁的感觉，非常的端庄优雅，适合轻熟女性的打扮。我们在挑选礼服裙的时候，如果你拿捏不准颜色，那么就选黑色准没错！黑色是最不容易出错的颜色，也不用担心会跟上司发生撞款。

夸张的袖口给礼服裙增加了很大的看点。身材姣好的女生一定要选择修身礼服裙，将身材多线条完全暴露出来，更有女人味。高腰的设计更是巧妙的增长了腿部比例，很显高挑立体。纯黑的色系低调、雅致，带有一丝神秘感，让人忍不住想探索。

谁的心中没有一个小公主呢？如果你有，那么就穿出来！网纱礼服裙会让裙摆看上去很蓬松，拉近了好感。网纱材质非常轻盈，穿在身上完全不会束缚到活动步伐。选择网纱礼服裙的话，尽量选择浅色系的颜色，更有俏皮可爱的感觉，少女心满满～

现在中式风越来越流行了，很多正式场合大家其实都会将旗袍穿在身上，非常正式，不用担心会不适合场合，同时又很高贵端庄，将女性身上独有都魅力释放了出来，修身的旗袍修饰了身形，不管什么年龄段都可以驾驭。旗袍也是少数不漏身材却让人觉得很性感的款式，如果你想展现身材又怕冷不想露出肌肤的话，可以考虑旗袍哦～

二、办公服装礼仪？

服装礼仪着装的注意事项如下：

1、符合身份： 针对每个员工的形象代表其所在单位的形象和企业的标准化程度,也反映了个人的素养和知识,所以业务人员着装必须有其所在单位形象,从事具体工作,男人和女人是不同的,不同的等级,身份,职业不同,不同的立场,即“做什么,像什么”。这样，业务人员的着装才能恰当地体现自己的素质，体现企业的形象。

2、扬长避短： 在现实生活中，每个人都是不同的。商务着装强调优点，避免缺点，但重点是避免缺点，而不是优点。例如，一个身材好的女士，紧身胸衣和迷你裙最能展现她的身材，但是这样的裙子不适合商务场合。如果女人的腿不直，可以选择裤子。这是为了扬长避短。

3、区分场合： 在日常工作和生活中，商务人员的着装应因地制宜，以不变应万变明显大有不妥。在不同的场合，商务人士应该选择不同的衣服，以反映他们的身份，教育和品味。

4、过于暴露： 在正式的商务场合身体的某些部位是不适宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商务场合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

5、过于杂乱： 着装过于杂乱是指不按照正式场合的规范化要求着装。杂乱的着装极易给人留下不良的印象，容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑。

6、过于紧身： 在社交场合穿紧身衣服是允许的。然而，应该强调的是，工作和社交场合是有区别的，所以不应该在更正式的场合穿紧身衣。想象一下，当商务人士穿着过于紧身的衣服，凸显出尖锐的线条时，他们在工作场所是如何显得威严的。 来源：-着装礼仪

三、礼仪小姐的服装标准？

礼仪小姐服装标准通常要求整洁、得体、大方。具体来说，应选择款式简单、颜色素雅的职业装，搭配一双同色系的高跟鞋，同时保持头发干净利落，化淡妆。

在配饰方面，可以选择一些简单精致的耳环、项链等，但要注意不要过于华丽。

四、关于北宋的礼仪，服装？

华夏民族的文化源远流长，经历了数千年不同朝代的演变与发展，号称"礼仪之邦"，是一个以礼治国的民族，礼制作为基本的社会制度始终贯穿在所有朝代中。

礼制，"礼"字从字面意思来看是指"礼仪"，而"制"则是指"制度"，顾名思义，"礼制"也就是用来规定人们礼仪的制度。中国的礼制，是统治者用来巩固自己权利的一种手段，他们通过规定人与人之间的关系礼法来维护社会秩序的稳定，以达到巩固政权的目的。纵观历史的长河，我们可以看到只要是文明发展程度较高的朝代，没有一个是不重视礼仪制度建设的。

在中国的朝代中，宋朝在中国历史上的地位是极为特殊的。宋朝于公元960年建朝，1279年灭亡，中间历经了三百多年，使王朝动荡的也多是来自于外部的战乱，是唯一一个没有因为王朝内部权力斗争而灭亡的朝代。彼时的宋朝，不仅在经济技术上得到了发展，就连当时宋朝的服饰文化对后世的服饰审美也产生了深远的影响，直到今天也一直影响着人们对于服装的审美。今天我们就从宋朝礼制的发展中，来看其带给宋朝服饰文化的影响。

宋朝服饰文化产生的背景

宋太祖赵匡胤利用自己手中的兵权在陈桥驿发动了兵变，夺取了政权，从此开启了宋王朝的历史。为了防止类似事件的再次上演，宋朝的统治者制定了"重文抑武"的基本国策。不同于其他朝代的统治者，认为武力才可以保护自己政权的思想，宋朝的统治者反而以重用文臣担任要职而轻用武将的方式来保障社会安定，巩固王权。一时间，文官的地位在宋朝得到了大大的提升，也从侧面促成了宋人崇拜文人雅士的社会风气，普通百姓纷纷开始效仿文人的服饰穿戴。文臣多以雅识之士著称，在服饰的色彩选择上也多是颜色单一，色调暗淡的，服饰风格也是很注重质朴淡雅的。

程朱理学作为官方正统文化——儒家文化的分支，在宋朝时也发展到了巅峰。"程朱理学"的兴起，更是从纲常伦理和思想道德上直接去规范了人们的生活，更直接的是造成了人们的思想禁锢。服饰文化作为人们生活的侧面反映，也直接受到了影响。宋人的审美也因此发生了改变，变得越来越保守。当时的宋人，不论男女，在选择服饰时，都是偏保守的风格。

礼制在宋朝得到重视与发展的另一种表现形式就是服饰等级制度。宋朝的统治者对这种礼仪制度是非常看重的，他们觉得在不同的场合就应当穿着与之相适应的服装，上到君王，下到普通百姓，不同的身份也应当有相对应的服装来加以区别。这种严格的服饰制度也从一定程度上限制着人们的审美。

宋朝服饰的主要特点

唐朝服饰中色彩鲜艳，大胆开放的风格随着唐朝的灭亡也逐渐消失了，但宋朝服饰在其自身发展的过程中并没有完全抛开唐朝服饰的特点，更多的是"取其精华，去其糟粕"，留下自己所需要的，摒弃不符合宋朝民风特点的。这一点，从宋朝男性的服饰上就可以清楚的看到，它在造型上确实是延续了唐朝时期男子的服饰特点，都是圆形的领子加上宽大的袖子，并在腰间绑一个束革带来加以固定。

宋朝女性在服饰上表现出来的更多是保守的特点。从外在造型上来看，无论是款式还是色彩方面也都是比较单一的。虽说色彩单一，但女性服饰在选择配色时，也是多以绿、蓝以及一些常见的浅色系为主，整体看起来还是非常素净雅致的。正是因为服饰本身的色调偏暗了，才更加显得出宋朝女性特有的温婉之资。与唐朝服装相比，宋朝服装更加注重融合中国的传统文化，给人的感觉是又恢复了中国的风格，简单质朴，自然纯净。

宋朝女性常穿的服饰主要有褙子和大袖。

褙子一般是对襟的，就是左右两边是对称的，通常衣袖比较窄，在衣襟的下摆会镶嵌一些用来镶边的饰品。衣襟的部分经常是敞开的，两边不用纽扣或衣带系起来。大袖，也是对襟的，类似现在的外套，不同的是两条袖子比较宽大，衣服很长，衣襟处也有一些花边镶嵌，不过与褙子不同的是，大袖只能是地位稍微高一点的人穿的，比如皇上的嫔妃，普通妇女地位太低，只能以褙子来代替大袖。

宋朝女性的服装大体上分为上下两部分，上衣通常是褙子、袄、襦、衫等，下衣一般是裙子或者裤子。

从整体上来看，宋朝的服饰一共有三种:第一种是从皇后及后宫妃嫔到各级官员妻子、母亲所穿的衣服称之为"公服"；第二种是普通平民百姓所穿的吉凶服称之为"礼服";第三种就是所有人在私下里日常所穿的衣服称之为"常服"。

公服这种服式主要是体现在宋朝男性的服饰上，因为服饰等级制度的原因，通过用色来区别等级，在前朝官员的品阶上体现的格外明显。例如：九品官以上的衣服就是青色;七品官以上的衣服是绿色;五品官以上是红色;而三品官以上的衣服则是紫色，所以大家在看宋朝古装剧的时候，经常就会发现前朝大臣的衣服颜色都是不一样的。

常服就是在屋子里穿的衣服。从形式上来看，宋朝官员与普通平民百姓的常服形式没有什么太大的区别，只是在衣服的颜色上有着严格的规定。皇帝的衣服颜色必须是明黄色的，因为这代表了皇权，是天子身份的象征，而普通百姓的衣服一般只可用黑白两种颜色。

平民服就是普通百姓日常穿的衣服，通常有短褐、衫、裳等。短褐多是一些贫苦的人穿的，所以首先在用料的选择上用的就是普通的布，造型上是很短很粗的。衫是宋朝男性穿的，基本上都是外穿。裳延续了之前衣服的造型，采用的是上衣下裳的形式，一般是用来做是冕服、朝服或私服的式样的。所以，现在经常能够听到人们把衣服又叫做"衣裳"。

宋朝服饰文化给后世带来的影响

宋朝的服饰从整体上来看，既不像唐代的那般奢华艳丽，但又确实开始改变着人们的审美，引导着人们从奢华的审美观念逐渐向清新淡雅质朴的观念过渡。宋朝的服饰文化在不同民族文化的融合中，慢慢形成了一套完善的服饰体制，不断发展简约务实的服饰风格以及审美特点。宋朝虽然在军事上实行"重文抑武"的政策，但是它的经济文化发展又确实进入到一个前所未有的繁荣期，尤其是在服饰方面，能够结合自己的实情，将"务实"添加到服装审美中，形成了自己独特的服饰文化，且使服饰更具有了实用性，在很大程度上方便了人们的生活与行动。

这一点从现在人们喜爱的汉服形式中就能看到。

随着更多的人对民族文化的了解与喜爱，汉服作为汉民族的传统服装也渐渐走入到人们的视野中，最为常见的汉服形制就是唐朝的襦裙，魏晋的交领，明制汉服，其次就是宋朝汉服，通常以抹胸、下裤、褙子的形式出现，给人的感觉就是简约质朴。在不失去美的同时，又能够很实用，这一特点也是宋朝服饰文化给现代人带来的改变，直到现在也一直在影响着人们的审美。越来越多的人在选择衣服时抛弃了繁琐的图案装饰，而去选择大方简洁质朴的服装。

五、服装礼仪的职业禁忌？

职业场合着装的禁忌。职业场合，男人也好，女人也好，只要在上班，职场着装六忌，职业场合着装有六大禁忌。第一个禁忌过分杂乱，乱穿。比如我们见到有同志穿了一身很高档的套装和套裙一看就是职业装，你总觉得她不够味。为什么呢？凤凰头、扫帚脚，比如男同志穿西装给你整双布鞋，那天我问一个老兄，我说你怎么穿西装穿双布鞋啊？他告诉我，舒服。我说你舒服。我们看着不舒服啊。也有个别女同志这样，穿很高档的套裙给你光脚丫子穿双露脚趾的凉鞋，不合适。

重要场合你要注意，穿套装、套裙时要穿制式皮鞋。制式皮鞋男的是指系带的黑皮鞋，女的是指的黑色的高跟、半高跟的船形皮鞋，制度的制，制式皮鞋，跟制服配套的。那这是非常重要的游戏规则。过分杂乱不可以。第二个忌讳是什么呢？过分鲜艳。制服也好，套装也好，需要遵守三色原则，什么是三色原则？

我们刚才讲了，全身颜色不多于三种，男女的制服、套装都要遵守这个规则。不能过分鲜艳，图案也要注意，重要场合套装制服尽量是没有图案，或者规范的几何图案，比如我这个领带，条纹的，我还可以打什么领带？格子的、点的，但是不能过分花哨，我不可能在这上面印上三个字，我爱你。我爱你，你爱我吗？有的同志上面什么阿猫、阿狗、熊猫盼盼，米老鼠、唐老鸭，一看就是不够稳重，这个不可以。

着装第二个忌讳，过分鲜艳。第三，过分暴露。一般我们在重要场合着装讲这样几个不露，第一，不暴露胸部，第二不暴露肩部，说白了，就是不穿无袖装，你穿一个无袖装，当然男同志一般没机会穿无袖装了，嘴下留情，其实穿无袖装的主要是女同志。

时装，社交装、休闲装可以穿无袖装，工作装不能穿无袖装，因为无袖装会暴露腋毛，搞不好还露出一圈内衣，有同志不注意，给你打招呼你好，一撮灿烂的腋毛，随风飘摇，不够正式。不暴露胸部、不暴露肩部，不暴露腰部，不暴露背部，不暴露脚趾，不暴露脚跟，六不露，制服、套装、工作装，六个不暴露。第三，是不暴露。第四不能过分的透视。重要场合注意，内衣不能让人家透过外衣看到，什么颜色的，什么款式的，是长的还是短的，有没有图案，这都是非常不礼貌的。第五，过分短小。第六，过分紧身。职场着装六不准，过分杂乱，过分鲜艳，过分暴露，过分透视，过分短小，过分紧身。这是我们讲的关于服的礼仪。

六、国际礼仪服装要求？

是要穿着得体、整洁干净的服装。这是因为在国际交往中，穿着得体的服装可以展示个人的尊重和专业形象，有助于建立良好的人际关系。具体来说，包括以下几点1. 尊重文化差异：不同国家和地区对于服装的要求和习惯有所不同，穿着得体的服装可以表达对当地文化的尊重，避免冒犯他人。2. 体现专业形象：在商务场合，穿着得体的服装可以展示个人的专业素养和职业能力，给人留下良好的印象。3. 提升自信心：穿着得体的服装可以增强个人的自信心，有助于更好地应对各种社交场合和挑战。此外，还需要根据具体场合和文化背景进行延伸。例如，在正式的商务场合，男性应穿着西装、领带和正式鞋子，女性应穿着正式的套装或连衣裙，并注意不要过于暴露。而在非正式的社交场合，可以根据当地的风俗习惯选择适当的服装，但仍要保持整洁和得体。总之，是要穿着得体、整洁干净的服装，以展示个人的尊重和专业形象。根据具体场合和文化背景进行延伸，可以更好地适应不同的社交环境。

七、冷餐会礼仪服装？

冷餐会现今很流行，所以人人要注意具体的细节，以免造成不必要的麻烦或闪失。冷餐会多以西式为主，所以从礼仪上来讲要从容大方，彬彬有礼。懂得一些西式礼节，品酒等知识。穿装上也要一般都是西服，晚礼服，偏中式的要穿中山装或旗袍，显得高贵大方。

八、机场礼仪小姐穿的服装？

机场礼仪小姐一般穿着整洁、专业的职业装，通常是一套配套的西装或套装搭配高跟鞋。服装通常以黑色、灰色或深蓝色为主，展现出端庄和有信心的形象。

衬衫可以选择白色或浅色款式，搭配简约的领带或领巾。配饰方面，通常会佩戴简约的耳环、项链和手表，展现出稳重大气的职业形象。整体造型要求干练得体，体现出专业和亲和力，使乘客能够产生信任和舒适感。

九、十四运会礼仪服装？

卡尔美是十四运会体育服装类合作伙伴。在此之前，卡尔美还于2019年赞助了在武汉举办的世界军人运动会。为了能够更好地展现十四运会风采，卡尔美在保证服装运动功能性以及日常穿着舒适性的前提下，将红色文化与十四运会会徽图案色彩融入其中，使服装设计既饱含传统气息，又与时俱进。

十、什么是服装礼仪职业？

服饰行为规范

服饰礼仪是人们在交往过程中为了相互表示尊重与友好，达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。

基本信息

中文名

服饰礼仪

外文名

Dress etiquette

拼音

fu shi li yi

涵义

服饰是一种文化，它反映着一个民族的文化水平和物质文明发展的程度。服饰具有极强的表现功能，在社交活动中，人们可以通过服饰来判断一个人的身份地位、涵养；通过服饰可展示个体内心对美的追求、体现自我的审美感受；通过服饰可以增进一个人的仪表、气质，所以，服饰是人类的一种内在美和外在美的统一。要想塑造一个真正美的自我，首先就要掌握服饰打扮的礼仪规范，让和谐、得体的穿着来展示自己的才华和美学修养，以获得更高的社交地位。

服饰礼仪

打扮的原则

服饰打扮虽说由于每人的喜好不同，打扮方式不同，产生的效果也不同，因此也成就了五彩斑斓的服饰世界，但我们根据人们的审美观及审美心理还是有一些基本的原则可循。

服饰礼仪

整洁原则

整洁原则是指整齐干净的原则，这是服饰打扮的一个最基本的原则。一个穿着整洁的人总能给人以积极向上的感觉，并且也表示出对交往对方的尊重和对社交活动的重视。整洁原则并不意味着时髦和高档，只要保持服饰的干净合体、全身整齐有致即可。

个性原则

个性原则是指社交场合树立个人形象的要求。不同的人由于年龄、性格、职业、文化素养等各方面的不同，自然就会形成各自不同的气质，我们在选择服装进行服饰打扮时，不仅要符合个人的气质，还要突现出自己美好气质的一面，为此，必须深入了解自我，正确认识自我，选择自己合适的服饰，这样，可以让服饰 尽显自己的风采。要使打扮富有个性，还要注意：首先不要盲目追赶时髦，因为最时髦的东西往往是最没有生命力的。其次要穿出自己的个性，不要盲目模仿别人。如看人家穿水桶裤好看，就马上跟风。而不考虑自己的综合因素。

和谐原则

所谓和谐原则则指协调得体原则。即选择服装时不仅要与自身体型相协调，还要与着装着的年龄、肤色相配。服饰本是一种艺术，能掩盖体形的某些不足。我们要借助于服饰，能创造出一种美妙身材的错觉。不论是高矮胖瘦，年轻的还是年长的，只要根据自己的特点，用心地去选择适合自己的服饰，总能创造出服饰的神韵。

TPO原则

T.P.O分别是英语Time、Place、Occasion三个词的缩写字头，即着装的时间、地点、场合的原则。一件被认为美的漂亮的服饰不一定适合所有的场合、时间、地点。因此，我们在着装时应该要考虑到这三方面的因素。

着装的时间原则，包含每天的早、中、晚时间的变化；春、夏、秋、冬四季的不同和时代的变化。着装的地点原则是指环境原则。即不同的环境需要与之相适应的服饰打扮。着装的场合原则是指场合气氛的原则。即着装应当与当时当地的气氛融洽协调。服饰的T.P.O.原则的三要素是相互贯通、相辅相成的。人们在社交活动与工作中，总是会处于一个特定的时间、场合和地点中，因此在你着装时，应考虑一下，穿什么？怎么穿？这是你踏入社会并取得成功的一个开端。

配色原则

服饰的美是款式美、质料美和色彩美三者完美统一的体现，形、质、色三者相互衬托、相互依存，构成了服饰美统一的整体。而在生活中，色彩美是最先引人注目的，因为色彩对人的视觉刺激最敏感、最快速，会给他人留下很深的印象。

服饰色彩的相配应遵循一般的美学常识。服装与服装、服装与饰物、饰物与饰物之间的色彩应色调和谐，层次分明。饰物只能起到“画龙点睛”的作用，而不应喧宾夺主。服饰色彩在统一的基础上应寻求变化，肤与服、服与饰、饰与饰之间在变化的基础上应寻求平衡。一般认为，衣服里料的颜色与表料的颜色，衣服中某一色与饰物的颜色均可进行呼应式搭配。

服装色彩搭配有三种方法可供参考：

1．同色搭配：即由色彩相近或相同，明度有层次变化的色彩相互搭配造成一种统一和谐的效果。如墨绿配浅绿、咖啡配米色等。在同色搭配时，宜掌握上淡下深、上明下暗。这样整体上就有一种稳重踏实之感。

2．相似色搭配：色彩学把色环上大约九十度以内的邻近色称之为相似色。如蓝与绿、红与橙。相似色搭配时，两个色的明度、纯度要错开，如深一点的蓝色和浅一点的绿色配在一起比较合适。

3．主色搭配：指选一种起主导作用的基调和主色，相配于各种颜色，造成一种互相陪衬、相映成趣之效。采用这种配色方法，应首先确定整体服饰的基调，其次选择与基调一致的主色，最后再选出多种辅色。主色调搭配如选色不当，容易造成混乱不堪，有损整体形象，因此使用的时候要慎重。

色彩的搭配

在选择服饰色彩的时候，不仅要考虑色彩之间的相配，还要考虑与着装者的年龄、体形、肤色、性格职业等相配。

服色与年龄

不论年轻人还是年长者都有权利打扮自己。但是在打扮时要注意，不同年龄的人有不同的着装要求。年轻人的穿着可鲜艳、活泼和随意些，这样可以充分体现年轻人朝气蓬勃的青春美；而中老年人的着装则要注意庄重、雅致、含蓄，体现其成熟和端庄，充分表现出成熟之美。但无论何种年龄段，只要着装与年龄相协调，都可以显示出独特的韵味。

服色与体形

天下人等，高矮胖瘦各得其所，不同的体形着装意识有所区别。

对于高大的人而言，在服装选择与搭配上，要注意：服色宜选择深色、单色为好，太亮太淡太花的色彩都有一种扩张感，使着装者显得更高更大。

对于较矮的人而言，服色宜稍淡、明快柔和些为好，上下色彩一致可以造成修长之感。

对于较胖的人而言，在服色的选择上，应以冷色调为好，过于强烈的色调就更显的胖。

对于偏瘦的人而言，服色选择应以明亮柔和为好，太深太暗的色彩反而显得瘦弱。

服色与肤色

肤色影响者服饰配套的效果，也影响者服装及饰物的色彩。但反过来说服饰的色彩同样作用于人的肤色而使肤色发生变化。一般认为：

肤色发黄或略黑，粗糙的人，在选择服色时应慎重。服色的调子过深，会加深肤色偏黑的感觉，使肤色毫无生气；反之，也不宜用调子过浅的服色，色泽过浅，会反衬出肤色的黝黑，同样会令人显得暗淡无光。这种肤色的人最适宜选用的是与肤色对比不强的粉色系、蓝绿色。最忌色泽明亮的黄、橙、蓝、紫或色调极暗的褐色、黑紫、黑色等。

肤色略带灰黄，则不宜选用米黄色、土黄色、灰色的服色，否则会显得精神不振和无精打采。

肤色发红，则应配用稍冷或浅色的服色，但不宜使用浅绿色和蓝绿色，因为这种强烈的色彩对比会使肤色显得发紫。

服色与性格

不同的性格需要由不同的色彩来表现，只有选择与性格相符的服色才会给人带来舒适与愉快。性格内向的人，一般喜欢选择较为沉着的颜色，如青、灰、蓝、黑等；性格外向的人，一般以选用暖色或色彩纯度高的服色为佳，如红、橙、黄、玫瑰红等。

服色与职业

不同的职业有不同的着装要求。如法官的服色一般为黑色，以显示出庄重、威严；银行职员的服色一般选用深色，这会给客户以牢靠、信任的感觉。