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我们的人生,就像大海里的船舶。你觉得大海里的船舶和人生有着怎样的相似之处呢?

95 2024-04-06 15:27 admin

一、我们的人生,就像大海里的船舶。你觉得大海里的船舶和人生有着怎样的相似之处呢?

在大海里的船舶,要到达某个港口,是需要有目标和方向的,和人生一样,人也需要有自己清晰的目标和方向,自己想要做什么,自己的梦想是什么,自己在多少岁之前要完成那些事情,自己要做好那些工作,自己要成为怎么样的人,自己要获得哪些,都是要明确的。

能够明确目标和方向的人,在自己的人生海洋里,可以波澜无惊的逐渐向自己的目标港口驶去,而没有目标和方向的人,则可能一味的在海洋里漂浮。

二、读文中划线的句子,想想人生与大海里的船舶有怎样的相似之处?说说你对这句活的理解

人生与船舶一样,都要遇到困难。

如果不停的走,总要有危险,没有平静的生活,只有艰难的路程!

三、作文《我心灵的港口》

心灵的港口——家

有人问道:“家到底是什么?”答:“不就是人居住的地方罢了。”那人摇摇头:“真正的家,最重要的不是居住,而是心里能否完全释放。”

是的,如果一个家没有了供灵魂休息的地方,那它只能是一个空有“家”的名号的房子罢了。

而我深爱的家,那里的一切都是我所熟悉的。无论我对这些物品喜爱与否,它们都是我灵魂营养的供给者,他们能轻轻抚走我心中的悲痛。

在我的家中,有我最爱的人,我的父母,我的弟弟。多少日子啊!十几个年头,风风雨雨是谁手挽手带着我们走过来的?是我们的父母亲!儿女给予父母的爱往往比父母给予的爱少得多。可是要是我们在外面闯荡得累了,回到家中告诉父母一句话:“我累了。”他们就会立刻展开历尽沧桑却依然不变的怀抱,紧紧拥这你,使你能把所有情绪毫不掩饰地宣泄出来。那时你就会猛得想起:在家中,最怀念的依然是这一如既往的怀抱!

家,是灵魂所停泊的港口,它能使所有已经被这个社会玷污的灵魂重新回归纯洁。

一个真正的家,并不需要所有人都能拥有。而我却十分幸运,所以我爱我的家,因为这不仅仅是一栋房子,还是一个家。

四、船舶调度员具体做什么工作啊?发展前景怎么样啊?

调度员是生产管理的核心,主要负责本部门的生产安排。

首先必须熟练掌握本岗位的相关操作,能独立处理事务。

其次,在安排工班时充分考虑各方面的因素,确保达到本部门的质量目标。

整个部门关于生产上面的事务,很多都是在调度员的监控下运作的,小到D/D提箱,大到江海船靠离泊,都需要调度员尽心负责。

关于调度员的管理权限,主要有以下几个方面:

1. 合理安排泊位及船驳靠离泊控制。码头全长300米,上水和下水各有20米不能作业。有效作业泊位长260米,只有合理安排泊位,才能使2条线或者3条线工班同时进行,因此对每条船的船长必须心中有数。如果碰到船舶抢档的情况,一经发现,立即处理,也能使其他船舶感到港口的严肃性,从而听从调度的安排。在船驳靠离的过程中,还必须察看码头靠球等辅助设施有无损伤。

2. 装卸船控制,特别注意的是装卸船的效率,一旦发现装卸效率少于额定数,必须查找原因,寻找解决方法。遇到由于人员消极怠工所引起的,要指出当事人的不当之处,严重的按部门规定处理。对于由于场地D/D相冲突的时候,根据重要性,采取“疏”与“堵”相结合的办法,确保船舶作业效率。另外,遇到由于船方的原因,比如靠泊之后,缆绳没系紧,必须及时通知船方,确保作业的顺利。

3. 场地作业控制,包括D/D作业与杂项作业。D/D作业主要是场地作业秩序的维护,特别是场地上D/D作业车辆过多的时候,务必维护好作业的顺序,避免个别D/D长时间等待的情况。对于杂项作业,特别是海关查验的排箱工班,要优于其他工班,先安排。

4. 上栈填箱作业控制,收排箱要及时,工班作业过程中如遇降雨天气,要提前提醒船方盖油布,工班暂停。雨停后,再予以作业。

5. 每天进行现场巡查,并检查工人、司机及有关人员是否按《安全技术操作规程》进行操作,并且做好防风等应急事项的监控。

上周的工班会上,其中有位调度员提到,由于接班的工人,找不到上班次所下达的装卸船清单,为了避免由于工人的拖拉,调度员自己跑去办公室拿单子的事情。细想下,对于装卸船单证,规定工人是必须在开工班之前拿的,其实每天工人都会到计划室拿当天的作业计划书,调度员只要规定拿到计划书之后,工人必须核对自己手上的装卸船单证,缺少的在开工班之前,或者利用船舶动档的时间去计划室拿即可,对于由于交接班引起的单证丢失,建议弄个文件夹或者弄个交接班记录,记载本班次收到的单证与作业的船舶,以及留到下班次的单证。这些都是可以和陈欣建议的。对于由于装卸工的拖拉,而引起的船舶作业的延误,则必须追究当事人的责任!

由此引申开去,许多事情是我们调度员必须约束当班作业人员的,如果不约束,任由其发展,必然会造成消极怠工以及影响工班的事情发生。对于以下情况,发现后要及时指出,严重的还必须与以处理:

工人的穿着不符合安全规定,未带安全帽,箱下穿行,下半夜工班作业时轮流睡觉,在码头上抽烟,车辆在定线之后串线等等事情,如果不及时指出,让他们认识不到后果的严重性,就会让他们养成无所谓的心理,造成安全隐患和工班的延误。

除了对当班人员加强管理,对在港的船舶也要加强管理的,上水位置不能靠船,在港作业的船舶不能超过2档停靠,等计划的船舶可以靠在下水位置,但是只能靠20米左右的泊位,相信以上的规定,我们调度员都熟悉,问题是能否贯彻执行。对船方的管理,不能听之任之,想靠哪边就靠哪边,要根据我们工班的要求、机械的现状,合理安排泊位,引导船方靠泊。

另外,我们调度员也要提高自身的素质,提高决策的科学性和正确性。对于现场出现的问题,要透过现象看本质,琢磨出现问题的原因。努力使自己成为一个合格的调度员

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绝对的铁饭碗

待遇很不错

具体的不好说

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