国企校招靠谱吗？

一、国企校招靠谱吗？

校招的企业基本上都是国企单位，而且还有一些比较靠谱的大企业，学生选择起来也是非常放心的。

通过校招入职的学生，有学校为自己撑腰。学生要是在校招当中找到适合自己的工作，并且入职，是不会出现“面试前一套、入职后一套”的情况，公司当初跟学生说薪资是多少就会是多少，不会出现偏差。

二、校招365靠谱吗？

靠谱，校招365是完美校园旗下校招服务产品，基于“科技让校招更美好”理念，依托新开普集团高校覆盖能力，通过招聘求职信息化服务和高校招聘管理(空中双选会、空中宣讲会、空中面试、线下服务)等场景，提供线上SaaS产品，搭建招聘系统功能开发，助力高校招聘就业服务，帮助企业服务用户，实现企业招聘与求职者之间的精准匹配，

三、51校招靠谱吗？

51校招是非常靠谱的一个机构了，因为校招的话都是招的比较优秀的应届生，然后福利待遇会比较好一点的，公积金也很高，买房子也是比较优惠的，所以说如果你在五一校招里面找到工作的话，是非常靠谱的，你一定要积极的工作，争取买到房子

四、伊利校招靠谱吗？

伊利集团近几年在招聘一些硕士学历的作为培训生，类似于管培生。待遇，培养模式，领导重视程度都是比较不错的。税前是1w每月，还有一些其他一些福利，一共两轮面试。第一轮面试有分公司总经理，第二轮有事业部领导。面试的问题主要是家庭情况，学校生活什么的，没有难度，主要是看你的表达能力，以及能不能在工作地点长期工作。再就是能不能接受倒班制度。总体来说伊利校招还是靠谱的！

五、电信校招靠谱吗？

靠谱

通过校招进入电信公司系统单位的同学，待遇还是比较不错的，电信公司系统单位属于央企和国企单位，而且员工都有五险一金等社保福利待遇，月薪收入一般也会在5000元以上，对于新入职的毕业生来说，也是一个不错的就业选择

六、民办本科校招靠谱吗？

比较可靠。来校招聘企业都是学校合作的企业，都是有人才需求的，企业总体比较正规，能够为学生提供比较好的发展机会。

但是大企业比较少，民办院校认可度相对比较低，所以校企单位都是中小企业为主，招聘岗位以基层岗位为主，总体发展比较一般。

七、中信银行校招靠谱吗？

中信银行校招靠谱

中信银行的待遇整体来说还是不错的，不过今年分行换行长后待遇下降比较多，分行的情况不是很好，很多有能 力的人都跳槽了，新进行的跳得也比较多，所以整个分行总的来说比较乱。今年新进行的朋友待遇目前每月在2300左右(包括高温费)，另加300-500车 贴，视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试，银行总归要人工作的，说不定廉价混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右财大的，应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。

八、校招储备干部靠谱吗？

不靠谱

应届生储备干部不都是坑,正规的企业不是,部分不良企业是坑。 有很多企业,打着招聘储备干部的旗号,最后却是让应聘者从事一些类似销售或售后服务等类型的基层工作,并且美曰其名是“从基层锻炼做起”。实际上就是哪里有需要就去哪里,培训的内容也只是打打鸡血,和储备干部关系不大,真正想要从里面学到东西,真的很难。 其实,也确实是有很多公司想培养人才的,但是国内大多数公司都做的不好,做得好的,像宝洁、绿箭等外企快消公司,金融类交行总行管培听说是不错,但实际上这些公司的门槛都很高,不是211、985就是海外top100,所以录取概率几乎为0。

九、青岛啤酒校招靠谱吗？

靠谱

青岛啤酒创建于1903年，目前品牌价值1985.66亿元，连续18年居中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强。青岛啤酒销售网络遍布全国并远销世界100多个国家和区域，世界第五大啤酒厂商。

青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国最佳雇主企业”。

青岛啤酒以“成为拥有全球影响力品牌的世界一流企业”为愿景，将不断创新，“为生活创造快乐！”

十、校招博士待遇靠谱吗？

校招博士待遇都不怎么靠谱的，因为博士大多喜欢到学校工作，所以学校为了和其他单位竞争人才也跟着出台很高待遇，都知道进学校博士供过于求，进入学校后待遇很难落实，比如购房补助不是一下子给，三年不升即走，还有博士后出站不留校等等。