物流公司什么岗位工资高？

一、物流公司什么岗位工资高？

职业通路：操作人员→中层管理人员→高级管理人才

对于操作人员来说，拥有相关的证书，有相关从业经验，英语达到国家四级以上的，薪资会比较高，上升空间也较大。同一职位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作经验的，跳槽到小公司的话，职位和薪水也能得到一定的提升。

中层管理人员：部门主管或者经理，包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历，有三年以上的从业经验，对于本部门的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作经验会非常吃香。

高级管理人才：企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等，这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才，属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才，除了要求基本素质高，具备硕士以上学历以外，还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等。

薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定，一般来说，中外合资的物流企业待遇最高，年薪能够达到百万元以上，除了薪资收入以外，部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员，年底可以获得分红。

从业方向分析

就就业方向来说，物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部，流动过程。

企业内部物流职位：物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低：集中采购、高效的物流系统……

专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、储运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容，也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上。

采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，word和excle的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的工作。特别提醒，学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件（方法），例如spss，这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助。

储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。

然后，分析你的目标企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位，他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项，甚至对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总之，“工夫不负有心人”这话虽然土点，但确实是真理。

掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都会要求员工具备良好的成本意识，甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去。推荐考证：微软officexp—mac

专业物流公司

快递和其他第三方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等。

在此笔者强烈建议同学们学好英语，以便在毕业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、系统的培训，更快的积累最优质的经验。

四大国际快递公司都非常重视对新进员工的培训：中外运敦豪的新员工在上岗之前，都会依次进入所有部门进行轮岗实习，以确保在正式上岗前对公司的所有业务环节都有直接的体验，对所有专业知识都有了解；ups对第一线的操作人员如运输车司机的培训，会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才能既安全又快捷；而联邦快递则是通过一次50个小时的培训，使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化，理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训。

这样的职业发展环境，对想在物流行业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。

学生时代就参加实习，既可以熟悉工作环境，更可以为你在今后的求职中增加砝码。一般在实习过程中，同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作，可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高级物流策划、管理人才的你来说，正是对这些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象，如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的储运资源？

物流营销：对公司、行业物流运作系统非常熟悉，能有效解答客户对解决方案的种种疑问。这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础，因此，建议同学们找一些这方面的资料来阅读，另外，还可以找一些物流方面的行业杂志看看，上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处。推荐认证：外销员资格、营销员等。

物流操作：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。推荐认证：报关员、跟单员等。

物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证：ilt、物流职业经理认证、物流职业资格认证。

二、快递公司什么岗位工资高？

一个快递公司需要快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询人员月薪3000元至6000元不等，市场开发人员月薪5000元左右，揽收和投递人员的收入不固定，工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，收低件数相差悬殊，月收入从2000元到20000元都有。

快递公司的管理主要是管理好快递员：

1. 严格挑选

为了确保以后工作的顺利进展，首先要精心挑选素质好的快递调度员。挑选的过程也是一个管理的过程。应该挑选一些工作细心负责、有耐心、守时的快递员进行快递工作。

2. 严格要求

人员招进来之后，就要好好使用了。具体说来，有以下几点：

一、强化上班纪律。快递员经常出入在公司前台附近，如果穿着太不正规就会影响到公司的形象。所以对快递员的形象一定要严格要求。当然，也不是要求快递员都穿奇装异服，原则上要求庄重大方。

二、考勤方面，要求快递员能够按时上班，有事请假。还有最重要的一点是守时。要求快递员能够按时送达物品。如果延误物件的递送，要求填写《快递延误表》。

3. 处理突发事件

合作的过程中总会出现这样或那样的矛盾。处理这些问题时，应以公司利益为重。要把握以下几点：

一、要找该公司的负责人谈。因为找管事的人谈，这样才能起作用。

二、平时要和快递员多多沟通。以便及时发现问题。

三、大型超市哪个岗位工资高？

级别越高工资越高，基层岗位的话熟食面包技工、肉类分割师和防损员、收银员的工资较高

四、计算机类哪个岗位工资高？

只要你搞得精通了。工资都很高的。

比如最近几年机器学习深度学习这类算法火。所以今年很多人找算法。导致今年算法很难找。倒是开发找工作更容易。

五、超市哪个岗位工资高，售货员？

超市里促销工资高，一般是化妆品，其次就是糖果类、服装，但是具体看你去的超市工资怎么发，有些超市就老火了，招聘的时候，是超市把你招聘进去，但是安排工作后，你要负责一个区域，而且告诉工资就有这个区域商家给你，与超市无关，相对于你没有规定工资，你销售不出去，你就一分钱都没有，因此应聘要注意，有些事情要问清楚哦。

六、宁波方太厨具哪个岗位工资高？

您好！宁波方太厨具总经理工资最高，年薪30万元以上。

宁波方太厨具中层白领是销售经理工资最高，月薪8845元。谢谢阅读！

七、焦化厂哪个岗位工资高又不脏？

不知道你是什么资历，焦化厂里最好的工种有：

1、厂岗位工（一般焦化厂都会有自备电厂的）活不累，环境好，工资高。但是一般要看电脑显示屏，做记录，巡检。

2、电气仪表岗位，工资待遇方面，如果是熟练工的话，比电厂还要好，是个偏技术性的工种。比较轻松且能学技术。

3、再有就是后勤，虽然工资不高，但绝对比岗位工环境好，干净。

不太好的就是炼焦和化产（净化）的岗位了。炼焦就是一个字“热”！看你受不受的了了。化产嘛，工资高低不说，多少都会有污染，有毒，（尤其以洗脱苯为甚）。

你可以结合自身的情况，看看那些工作适合你，空压机岗位也还行，没什么污染，看看机器，动动阀门，做做记录。属于化产车间。是污水处理还是水处理？？？二者不一样的。污水处理整天跟生化处理的池子打交道，你想想能好吗？要是水处理就好了，干净，环境好，无污染，水处理是包含在电厂之内的。

八、昆山哪个公司的工资高？

外资的普遍比较高 在昆山，以台资企业为多。大一点的有富士康，南亚塑胶，仁宝电子，仁宝电脑，宏基，纬视晶光电，纬创， 龙腾光电，启佳通讯，六和。。。。。。

有名一点的外资企业主要有以下：

美资企业：四海电子艾利中国泰科电子德可半导体万福阁家具稳得电子麦迪实软件富乐藤司普斯金属天泰焊材利星行机械（代理英格索兰工程机械，发电机）

德资：VOITH福伊特梅塞尔福斯罗扣件威特万欧司朗塞纳医药包装材料有限公司施密特钢轨技术（昆山）有限公司百利盖中国有限公司加拿大：英提尔马斯特模具龙灯化学芬兰：通力电梯英国：爱迪高印刷机械用品法国：马培德文具罗兰石墨昆山特佳绿色能源设备有限公司瑞典: 利乐阔福门业欧瑞莲化妆品戴伯新材料柏力开米材料丹麦:丹尼斯克开乐盖中国有限公司荷兰:式马卡龙涂料奥地利:珀尔曼机电西班牙:微达电脑有限公司奥可利意达加意大利:欧凯普底盘系统还有很多德园的和吴淞江工业园的新公司在投产建设

九、邮轮公司哪个岗位适合工作

邮轮旅游业在过去几十年中蓬勃发展，为求职者提供了许多职业发展机会。然而，对于那些希望在这个行业中找到合适工作的人来说，选择合适的岗位可能是一个挑战。本文将探讨不同邮轮公司中的一些职位，并为你提供一些有关如何选择合适工作岗位的建议。

船员

作为一名船员，你将成为邮轮公司中至关重要的团队成员。职责包括协助船长操控船只、进行安全检查、提供紧急救援等。船员的工作相对辛苦，但同时也有体验邮轮旅行的机会。

客房部

客房部门是邮轮上行业中最大的部门之一，负责管理与乘客有关的所有事务。职责包括安排客房清洁、处理客户投诉、提供个人服务等。客房部门需要有良好的服务意识和沟通能力。

餐饮部

邮轮上餐饮部门是一个非常重要的部门，负责为乘客提供美食和餐饮服务。工作职责包括烹饪、食物准备、餐厅服务等。这是一个需要一定技能和经验的岗位。

娱乐部

娱乐部门负责为乘客提供各种娱乐活动和节目。职责包括表演、舞台设计、组织乐队等。这个职位需要艺术才能和团队合作能力。

船舶技术部

船舶技术部门是邮轮运营中至关重要的一部分，负责船只的机电维护和修理。职责包括维修设备、处理故障、监督安全等。这项工作需要有相关技术和专业知识。

在选择邮轮公司的工作岗位时，需要根据自己的技能和兴趣来决定。同时，了解每个职位的要求和工作环境也是非常重要的。希望本文对你选择邮轮公司中适合工作的岗位有所帮助。感谢你花时间阅读本文。

十、特高压岗位工资高吗？

因为这是高危职业，所以待遇肯定也不差的，但是有点危险！！