一、拆除工作注意安全有哪些问题?
主要包括:
1、在拆除时对拆除施工人员进行安全技术交底。为拆除作业的作业办理意外伤害保险,为拆除作业人员准备齐全安全防护用品。
2、拆除工程施工区域应设置硬质封闭围挡及醒目警示标志,围挡高度不应低于1.8M,非施工人员不得进入施工区。
二、塑料的卫生问题有哪些?
您好,塑料产品在现代生活中广泛使用。然而,塑料的卫生问题也引起人们的担忧。首先,塑料制品可能含有毒性化学物质,如苯、酚等。这些化学物质可能通过污染物源进入环境,或在塑料制品的生产及降解过程中释放。
其次,塑料产品容易滋生细菌、霉菌等微生物,这不利于人们的健康。
此外,如果习惯性地将食品和饮料置于塑料杯、瓶中,也可能导致化学物质的渗透和食品的污染。因此,建议大家尽可能不要接触和使用未知来源的塑料制品,并采用其他环保、卫生的替代品。
三、体育卫生方面有哪些问题?
体育运动卫生是指体育锻炼过程中应采取的卫生措施,目的是保护增进人们的健康。体育锻炼的基本原则是:经常锻炼,序渐进,全面锻炼,适合锻炼者年龄、性别及健康特点,运动与休息适当交替等。
四、车辆卫生安全检查有哪些问题?
1、汽车外观检查,目视检查左右后视镜、内后视镜,应完好、无损毁。
2、汽车制动系统检查,察看制动系统各故障指示灯指示状况,应无故障报警。
3、检查汽车转向系统,应无松旷和开裂。
4、检查汽车照明、信号指示灯是否正常。
5、检查汽车轮胎情况等。
五、食堂卫生管理要注意哪些问题?
一、需要一个健全的规整制度
不管是管理企业,还是管理食堂,一个完善的规整制度是很有必要存在的。通过对食堂员工的严格管理,提高食堂的卫生质量和服务质量,为就餐员工带来一个愉悦的用餐体验。
二、加强食堂卫生安全管理
食堂的卫生,对于就餐者的就餐体验和人身安全都有着重大影响。所以,管理者需要加强对食堂卫生安全的控制。如对采购回来的原材料进行筛选,将一些因为运输问题造成损害的原材料挑选出去,避免污染完好的原材料,并且将原材料划分存放,放到相对应的位置上。
除了食物安全之外,食堂的卫生也要注意,定期对食堂进行消毒处理,每日使用的餐具都要经过合格消毒处理,保证没有细菌滋生。同时,保证食堂的整洁性,切勿出现"邋遢"情况。
三、了解员工饮食习惯,调整食堂菜品
不同地区的人,有着不一样的饮食习惯,如南方人以米食为主,而北方则以面食为主。对此,需要对就餐员工进行一个了解,然后划分出不同的区域,从而根据比例制定出相对应的食谱。除此之外,还应该注意就餐员工中是否有少数民族,尊重其饮食习惯,避免侵犯对方的习俗。最后,食堂应该不断推陈出新,不断更新食品,让员工感觉到新鲜。
四、加强采购管理
在食堂管理工作中,采购管理是一个比较重点的部分,同时也是比较敏感的部分。因为,在采购过程中,比较容易发生贪污事件。所以管理者除了要加强财务方面的管理之外,还应该采取其他措施来加强对采购的管理,如临时安排一名员工参与采买,并且对采购的菜品的质量、价格以及数量进行对比,严格控制原材料的质量。除此之外,还应该加强对供应商的审核,既要找到最优质最廉价的供货商,又要保证供货商的可靠性。
五、降低运营成本
对于管理者而言,在食堂管理的工作中,除了运营工作之外,最为重视的应该是对于食堂成本的控制。如传统成本管理模式不同,当下食堂可以采用一些食堂软件,通过对每天就餐人数的统计,评估出每天相对应需要采购的原材料,从而避免出现原材料采购过多的浪费。除此之外,还能将餐饮流程细分化,提高食堂员工效率,解放员工劳动力,降低人工成本。
六、善于接受不同观点,全方位提高食堂
在食堂运营过程中,总会出现各种不同的问题。管理者需要善于接受这些不同的管理,并且从中总结出食堂所存在的问题,不断改进食堂,从而更好的运营食堂。
七、引入食堂管理系统
食堂管理系统的出现,是对传统食堂管理的变革,可以对食堂的采购、生产、售卖、经营分析等全流程服务管理,优化了食堂管理的各个环节。
六、新的职业卫生问题有哪些?
(1)职业卫生管理水平参差不齐。
相对于大型的国企和外企,五金、印刷和家具等行业内众多规模较小的企业存在职业病危害严重,现场管理混乱,生产工艺落后,职业卫生防护措施缺失,工人缺乏保护等现象,职业卫生风险较大。
(2)职业卫生评价工作缺失。
很多企业内部缺乏专门的机构和专业人员负责职业卫生工作,对职业卫生工作知识知之甚少,对职业卫生评价工作的目的和内容不了解,职业卫生评价工作基本缺失,对从事各种职业危害接触作业的劳动者的各项保护措施不够科学全面。
即使存在一部分意识较好的企业包括大型国企和外企虽重视职业卫生工作,但仅仅开展了职业病危害因素检测和职业健康体检工作。这些企业定期委托有资质机构进行检测或自行开展检测,但由于缺乏专业的知识,存在检测项目不全、监测布点不科学、采样方法不正确,以及检测结果换算不准确等各种现象。
虽然安监部门目前建立了一套职业病危害因素网络申报系统,但很多企业在申报时存在少报、错报甚或故意漏报的情况,这些情况使职业病危害申报的科学性和真实性大打折扣。同时安监部门在进行现场监管执法时,如果没有全面客观的评价资料,便很难迅速完整的掌握企业的职业卫生情况,继而影响到做出快速正确的执法判定。
(3)防治职业病责任意识不强。
企业虽然开始主动寻求职业卫生评价和检测服务,但这些大多是源于安监监管的要求,或者是开展安全生产标准化工作的需要,企业仍然把职业卫生的相关工作当成是一种负担加以排斥。寻求服务机构做的各种评价和检测仅仅是为了应付监管部门的检查,对报告中提出的很多职业卫生防护措施建议总是以场地限制、经济效益冲突或者工艺限制等各种理由不予落实。这其中有一部分工人虽然意识到自己从事的是存在职业病危害的作业,但并非要求企业加强保护,而仅仅从工资待遇上要求企业给予一定的补偿。
在职业健康体检方面,除大型国企外,其他类型企业人员的流动性相对较大,尤其是有工作经验的工人,如电焊工等更受欢迎,企业为减少麻烦,并未按照规定督促工人进行体检。同时工人自我保护意识较差,为了提高工资待遇,可随时更换工作单位,离岗时健康体检率很低。对于从事接触较严重职业病危害的工人,这种聘用期短、流动性大的特点,极易造成工人的职业健康监护资料的缺失,也纵容了企业的侥幸心理。
此外,部分行业使用的化学品较多,很多的化学品大大超出((工作场所有害因素职业接触限值》和《职业健康监护技术规范》中所列的有害物质目录,很多企业大都省略了这部分有毒有害物质的申报和工人的职业健康体检。这些都加大了工人罹患各种职业病的风险,且增加了后期诊断的难度。
(4)健康监护档案不够全面规范。
绝大部分企业将健康监护档案狭义的理解为体检报告,由于缺乏统一的格式和标准,加上企业缺乏积极性和专业人员,工人的既往职业史、职业病危害因素接触史等资料大都缺乏,工人的体检资料未能与现场检测结果相联系,因此由监管部门组织建立统一格式的健康监护登记档案显得十分重要。
由于既往对职业卫生法律法规的宣传力度不够,加上职业卫生监督力度不足,同时职业卫生工作与经济效益存在一定的冲突,而社会片面强调经济发展,忽视保护劳动者健康的重要性,导致了以上种种现象的发生。因此必须加强职业卫生法制建设和宣传教育,提高监管力度,才能从根本上改变我国职业卫生工作发展滞后的现象。
七、使用碧水安应注意哪些问题?
1 使用碧水安需要注意一些问题。2 首先,需要根据自己的肤质选择适合自己的使用方法和频率。其次,使用碧水安时需要用清水将皮肤清洗干净,再进行涂抹。同时,使用时要避免将碧水安接触到眼睛、口腔等部位,以免发生不适。最后,需要注意密封保存,避免阳光直射。3 如果能够正确使用碧水安并注意这些问题,其健康美白功效将更好地发挥出来。
八、公共卫生安全b类问题有哪些?
公共卫生安全问题属于B类的有:
1、A.未按照规范要求对高危食品烧熟煮透或加工制作时食品的中心温度未达到70℃以上
B.超范围、超限量使用食品添加剂
C.索取的购货凭证与采购的食品种类不对应
D.违反途中补料有关规定
E.违章向车外倾倒垃圾污水
九、精神卫生工作的热点问题包括哪些?
精神卫生工作热点包括:精神病人管控,精神病人住院救助卡办理,精神病人药费补助,精神病人用药指导和健康知识讲座,精神病人定期免费健康体检等!
十、卫生间贴墙砖要注意哪些问题?
1、 留缝问题
无论是有缝瓷砖也好还是无缝瓷砖也好,在施工时一定要注意留缝。抛光砖一般1mm,瓷片2-5mm,仿古砖5-8mm。否则热胀冷缩时容易挤裂釉面,减小使用寿命。
2、填缝问题
瓷砖勾缝应在瓷砖干固后24再进行。否则容易造成瓷砖松动,后期会造成瓷砖脱落,留下安全隐患。
3、铺贴瓷砖前要清理
在贴砖前必须对墙面进行检查,如果墙体有裂纹必须先进行处理,同时对墙面进行清理。否则容易造成瓷砖的脱落。留下安全隐患。
4、瓷砖铺贴好后保护问题
瓷砖在铺贴时作好保护,不要划伤砖面,污染砖面,在没有干固的砖面走动,要使用保护膜否则会对瓷砖造成破坏。
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