和已婚人士怎么维持关系？

一、和已婚人士怎么维持关系？

不越界，表明立场又不失礼貌，客气之余保持距离

二、怎么维持和老婆的关系？

如果继续来往则小家不保，就不要来往了。适用于我的婚姻：过年探亲，我不阻止老公去探望他们、尽孝，也接受孩子和老公同去。但我自己不再参与了。

结婚十多年，我没有和公婆发生过正面“撕破脸”的冲突，但感情与忍耐已在十多年的琐碎日子里消耗完了：

1. 结婚没有要房、不要彩礼，感觉自己作为独立的新时代女性，会受到尊重。结果公婆逢人就炫耀他们儿子厉害，不花钱就讨了媳妇，言语之间尽显优越感，且毫不掩饰地表达我配不上他们儿子。最寒心的一次，是当着我爸妈说，有多少多少人要介绍女孩给他儿子，而她也是希望找个本地女孩做儿媳的。她甚至要拿女孩的照片出来给我爸妈看，被公公阻止了。

论外在条件，年轻时的我，大学时拍摄的照片，被影楼留做范本。虽不敢说沉鱼落雁，但配我老公平平无奇的长相身材，是绰绰有余了。论家庭条件，我出身干部家庭（正厅），虽无大富大贵，在那个年代也属殷实、“正统”，有严格的家教；老公爸妈是国企小职员，小时候疏于管教，他儿时玩伴有群殴致死的、有乱玩致残的，有偷盗的，他能逆境生长至此、保持三观正确已是不易。论软件，我和老公都是国内重点本科、后去美国常春藤读硕士，工作收入都不差，不存在谁配不上谁。

2. 我们在国外定居。刚结婚时，和公婆接触不多，但婆婆每周一次越洋电话的内容，就是遥控指挥她儿子调教老婆，从我们小家庭的家庭事务，到日后我应当如何对她尽孝。每周的电话都在不愉快中结束。虽然同公婆的实际接触不多，但我能感受到他们对我们小家庭的强烈控制欲，以及我老公的压力。这种压力促使老公不断寄希望于改造我，把我改造成让他父母满意的“贤妻良母”。从初婚开始，我和老公就争执不断。

这种母子间每周一次的电话争吵，在我怀孕期间也没有间断。每周日的通话时间，都是针对儿子儿媳应当如何尽孝的激烈争执。我知道，老公尽量不让这些负面情绪影响到怀孕的我，也阻止了公婆搬过来和我共同生活。但是情绪仍然会时不时爆发。

3. 孕期最激烈的一次争吵中，我被老公推出门外，光着脚在夜晚的路上无所适从。房里传来当时才一岁多的大女儿的哭喊声。我心碎不已，腹中还怀着二胎宝宝。那是我人生中第一次感受欲死而不能。

4. 我怀孕期间失去了外公，妈妈住院。宝宝出生后，我思家心切，只等待宝宝满百日，带宝宝回国。然而，老公这个时候把公婆接去了，同我回国交集两天。就是说，公婆到我家的第三天，我带宝宝回国。现在想来，老公的这个安排愚蠢至极。一方面，他理解我思家心切。另一方面，也实在招架不住自己爸妈强硬的要来看孙女的要求。

公婆到达，得知儿媳妇得回国奔丧。婆婆大闹，捶胸顿足说自己命苦。冲到洗手间指着我鼻子大骂。我年轻时是个脾气超软的妹子，愣是没顶嘴，好好解释外公去世、妈妈生病blabla。无用，婆婆仍然捶胸顿足、哭诉。直到如今，我都没有听到公婆表达过一句对外公的悼念、或者对生病的妈妈的慰问。其实外公去世，在孕期是瞒着我的。爸妈特意告知了公婆，也是希望博得他们的心软，照顾一下我的情绪。然而并无卵用，一个倒霉的孕妇之后没有因产后抑郁症跳楼，已经万幸了。

5. 公婆探亲期间，没有安宁的日子。好在家里有保姆，不去争执我家务做多做少的问题。然而，在生活细节上，他们不依不挠：时时找老公谈话，表达我太花钱、不会过日子（我也工作赚钱，收入也不低）。只要公婆在，我连路过星巴克想买杯咖啡，都会遭受老公冷眼，觉得我不懂事、不好好表现。老公认为，他父母与我相处的时间不会多，可能一年也就一次（两星期至一个月）。这段时间，就当是坐牢，我也得受着（老公原话）。

6. 矛盾激化的一次，是公婆装心脏病发作，激他们儿子同我打架，逼我黑夜里离家出走。至今仍记得这个家的冷酷透彻心机，也造成了不可挽回的伤害。后来老公也明白了，心脏病是装的，夫妻矛盾是被挑唆的。但要我尽释前嫌，心底里做不到。

7. 我创立的品牌被登上杂志、制作成电视访谈节目。作为家人，不应该为我开心、感到自豪吗？我把杂志拿给公公看时，他瞅了一眼，把杂志往边上一放，一声不响地上楼回他房间里去了。后来公公就跟他儿子谈话了，觉得我爱抛头露面。这是后来和老公说话时无意中得知的。公婆对于我工作上的成绩从来闭口不谈，在他们老家，亲戚们都以为是他们出息了得的儿子在养我，而我嫁给这样的男人，不要太幸运了。

8. 婆婆在探亲期间摔断手腕。我找到医疗队的朋友帮她推拿接腕，省去了手术之苦。但是有挺长一段时间生活难自理。我当时工作也比较忙，还要照顾小孩。老公对我说：“你瞎忙这些做什么，我妈都摔成这样了，你别弄其它事了，在家照顾她吧。”这句话让我瞬间看清了老公，他的价值观与我格格不入。在他眼里，我的事业丝毫得不到他的尊重；我为之努力的工作于他只是赚钱的途径，并无价值可言；我一边工作一边照顾家庭的辛苦都是理所应当；我作为儿媳妇，应当替他尽孝伺候公婆。其实家里有请保姆、还有个健全的公公。但这些都不妨碍我作为儿媳妇应当拿出尽孝的态度。

9. 公婆对我父母毫不尊重。无论公婆说话多讽刺多难听，我爸妈都表现出超高的涵养，笑说“这些都是孩子自己的事情，他们自己过得好就好”。婆婆总是跟人称赞亲家好脾气、不计较，“怎么说他们都不还嘴”，后来甚至发展到因儿子的事影响心情，就毫无顾忌地打电话把我妈骂一通。我明白，我爸妈一再忍让是为了不激发矛盾、不影响我的幸福。终于有一天，我忍无可忍，帮我妈从手机上拉黑了公婆，并发信息告诉婆婆，以后有什么事直接找我，不用再找我爸妈。我从小是个乖乖女，没给爸妈惹过事，一直是爸妈的骄傲，却因为找了个老公而令他们受气，是我的软弱造成的。之后的事情请看第11条。

10. 我独自把两个宝宝带大，没有烦求公婆、也毫无怨言。working mom的辛苦就不说了，这都是我职责所在，孩子也带给了我更多乐趣。然而孩子大了后，公婆施加了更多压力，要到国外与我们同住。老公更是不顾忌我的感受把公婆接来。期间发生的矛盾就不一一列举了，心累。

11. 终有一天，我想明白了：与其这样生活，我宁愿孤独终老。不会有比那更坏的结局了。我不再年轻，也带大了孩子，想开始过自主、自在的生活了。

婚后十多年的一天，我删除了公婆的一切联系方式、拉黑了婆婆的微信（公公无微信），提出离婚。

也许我的这个决定也让老公清醒了，他希望一家人好好生活。他像换了个人，不再逼迫我、施加压力了。自那以后，我不再关心公婆的任何事情，也不用再和他们打交道。平静的生活总算有了，但付出了太多，也损耗掉了太多感情与年华。如果老公从一开始就做一个体恤的老公，不寄希望于把我改造成他父母所希望的样子，我们也许会幸福很多。

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更新

评论都认真看了，谢谢大家。抱抱类似经历的。有不少劝我该早些离婚的，知道你们是心疼我，谢谢耿直的你们。

首先，我和老公确实三观相左，所以才会有十多年无休无止的争吵。

我明白，公婆的终极梦想：有一天在他们不能动弹时，儿媳妇能擦屎端尿伺候他们（所以不希望我事业有成）。他们也明白，我这个儿媳妇靠不住，毫不掩饰对我的失望，我老公也话里话外表示对我失望。

现在的平静，其实不是因为我提离婚，而是公婆放弃了（也许只是缓兵)。他们主动去海南买了个房，冬季就去海南疗养了，所以目前没有干涉我的生活。其实我老公对于他们在海南买房，是很庆幸、支持的，特意飞去帮他们选址、安顿。

为什么忍耐十多年没有离婚呢？

凭良心说，我老公还是个有责任心的人，赚钱养家、做家务、照顾和教育子女方面是尽心尽责的。平时对我也算照顾，比如开长途车出游时无论多累，都主要是他开。我出差，无论多晚，他都去机场接送。

当年我留学的费用，包括留学贷款，都是老公支付、偿还的，没有任何怨言。我们一起购买的资产包括房产，他都主动写我的名字。

在朋友眼中，他是个老好人，脾气温和，宁愿自己吃亏也不亏待别人。

但是，和我相处时，他可以说是很冷漠。虽然会主动承担家务以及所有责任义务，但是几乎与我零交流。如果有交流，就必定是反驳与辩论，事无巨细都变成一场辩论赛。他对吃很执着，吃什么、点什么菜，全都得按照他的喜好来。在这方面，我作为妻子很少被照顾到。连孩子也只是偶尔被照顾到。

其实十多年间，我一共有三次下决心离婚，也有人追求。但一方面，孩子的伤心让我于心不忍；一方面他坚持表态仍爱我。所以就继续这么凑合着过。

实际上，他也无数次同他父母做工作。在我看来，他们试图改变我；在公婆看来，是我们想改变他们。老公和公婆发生过无数次争执，曾有一段时间每次电话都以争吵结尾。最厉害的一次，我在卧室听到老公对他妈妈咆哮，嚷：“那你要我怎样？要我怎样？” 那种满脸赤红，完全失控的咆哮，我从没见过。我上去问发生了什么，想平复一下，他妈妈居然没事一样，呵呵呵地笑着走开了。

我知道老公这些年都希望在我和他父母之间调解出一个平衡，让大家能凑合着在一起过。现在他知道没法达成，所以对我很淡，对他爸妈也很淡。

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最后一次去公婆老家，我也表达了立场。他有个亲戚跟婆婆很亲近，巴结我老公的同时，莫名其妙对我爸妈多次出言不逊，尖刻伤人。我最后去那次，就当着公婆和老公还有其他亲戚的面，对小孩说：不准去那个亲戚家，对于不尊重他们外公外婆的人，不用打交道。然后让老公表态。老公很肯定地说“对”。当时公婆脸色很难堪。

三、婚姻和爱情如何维持关系

婚姻和爱情如何维持关系

在现代社会中，婚姻和爱情的关系备受关注。许多人对于如何维持婚姻和爱情之间的平衡感到困惑。婚姻是一种长期的承诺，它需要双方的共同努力和理解。本文将探讨几种方法，帮助夫妻们在婚姻和爱情之间找到平衡。

建立良好的沟通

沟通是保持婚姻和爱情稳定的关键。夫妻之间的良好沟通可以解决许多问题，增进双方的理解和共识。当出现争议或不满时，坦诚地表达自己的感受非常重要。通过倾听对方的观点，尊重对方的意见，可以建立起相互的信任。

此外，学会表达爱意也是维持婚姻和爱情的重要方面。夸奖、赞美和关心对方的关注是必不可少的。相互支持和鼓励可以增强彼此之间的情感连接，从而更好地维系夫妻关系。

培养共同兴趣

共同兴趣是维持婚姻和爱情关系的另一个关键。夫妻之间可以共同参加各种活动，如运动、旅行或学习新的技能。共同经历可以增强彼此之间的情感，增进彼此的了解。

此外，建立共同的目标和价值观是非常重要的。夫妻之间的价值观一致可以为关系提供稳定的基础。通过共同努力，夫妻可以实现个人目标，并共同追求幸福和满足感。

尊重个体差异

在婚姻中，夫妻之间的个体差异是不可避免的。每个人都有自己独特的需求、喜好和方式。尊重对方的个体差异是建立健康婚姻关系的关键。

接纳对方的个性特点，并予以支持和理解，可以加深夫妻之间的亲密程度。尝试从对方的角度去思考问题，培养共情能力，可以减少冲突和不满。

保持独立性

婚姻中的个体独立性也是维持婚姻和爱情关系的重要方面。夫妻之间应该承认双方都是独立的个体，有自己的需求和生活空间。

保持一定的个人时间和个人爱好对于夫妻关系的长久发展非常重要。适当的独立性可以减轻双方的压力，保持自我身份，从而更好地投入到婚姻和爱情中。

解决冲突

在婚姻中，难免会出现冲突和纠纷。解决冲突的能力是维持婚姻和爱情关系的关键之一。

首先，要以平等和尊重的态度对待对方。避免指责和攻击，以建设性的方法来解决问题。倾听对方的观点，并试图达成妥协是解决冲突的重要步骤。

此外，尽早解决问题也是非常重要的。不要把问题积压起来，使其发展成更大的冲突。及时沟通并解决问题可以避免情感的积累和疏远。

寻求专业帮助

如果夫妻之间的问题无法在家庭中解决，不要犹豫寻求专业帮助。婚姻咨询师可以提供中立的观点和专业的建议，帮助夫妻解决问题，并重新建立关系的平衡。

专业帮助可以提供夫妻之间的冲突解决技巧，改善沟通技巧，并提供行之有效的方法来维持婚姻和爱情之间的平衡。

结论

婚姻和爱情之间的关系是复杂而多变的。然而，通过有效的沟通、共同兴趣、尊重个体差异、保持独立性、解决冲突和寻求专业帮助，夫妻们可以找到维持婚姻和爱情关系的平衡。这些方法将有助于加强夫妻之间的情感连接，并建立一个稳定而幸福的家庭。

四、邮轮公司和船员的关系

邮轮业是一个独特而充满活力的行业，它涉及旅游、承载巨大的责任、提供舒适的乘车体验以及为船员和乘客提供安全保障。邮轮公司和船员之间的关系是这个行业的核心，它对整个航海旅行的成功与否起着至关重要的作用。

邮轮公司的成功不仅取决于船只的装备和服务质量，还取决于船员的专业水平和工作效率。船员是邮轮公司的重要资产，他们不仅负责船舶的正常运行，还为乘客提供优质的服务和舒适的居住环境。

邮轮公司在招聘船员时通常会注重一些重要品质，如技术技能、客户服务技巧、船舶安全知识和团队合作能力。船员必须具备优秀的专业素养和沟通能力，以应对各种紧急情况和提供迅速高效的服务。邮轮公司为船员提供培训和培养的机会，以确保他们具备所需的技能和知识。

邮轮公司和船员的合作关系

邮轮公司和船员之间的合作关系是相互依存的。船员依赖邮轮公司提供的工作机会和培训资源，而邮轮公司则需要依靠船员的专业知识和服务来维持船只的正常运营和客户满意度。

邮轮公司会为船员提供适当的工资、福利和生活待遇，以激励他们积极工作并保持良好的精神状态。同时，船员也要遵守邮轮公司的规章制度和工作要求，保持良好的职业道德和团队合作精神。

邮轮公司通常会与船员签订合同，明确双方的权利和责任。合同中会包含工作期限、工作岗位、工资待遇、工作时间和休假安排等方面的条款。双方都应遵守合同的规定，确保合作关系的公平和顺利进行。

邮轮公司对船员的支持和关怀

作为邮轮公司的重要一员，船员在航行期间需要面对的挑战和困难不可避免。邮轮公司意识到这一点，并且致力于为船员提供全面的支持和关怀。

邮轮公司会为船员提供良好的工作环境和生活条件。船员宿舍通常会精心设计，以提供舒适的居住环境。邮轮公司还提供适当的休息和休假安排，让船员能够得到充分的休息和娱乐，保持良好的身心健康。

此外，邮轮公司还会为船员提供医疗保险和福利计划，以应对可能发生的健康问题。他们会确保船员在航行期间得到及时的医疗援助和紧急救治，为船员的身体健康和安全提供保障。

船员对邮轮公司的回报

作为船员，他们对邮轮公司的服务质量和乘客满意度起着关键作用。邮轮公司对船员提供的支持和关怀，也得到了船员的回报。

船员通常会以专业的工作态度和高效的工作效率为乘客提供优质的服务。他们会遵守相关规章制度，保持良好的职业操守，并随时准备应对紧急情况。通过船员的努力，乘客可以享受到舒适、便捷和安全的航海旅行。

船员还会与乘客进行互动和交流，了解他们的需求和意见。他们会尽力为乘客提供满意的解答和帮助，确保乘客的需求得到及时满足。船员的友好和细致服务也为乘客留下了航海旅行的美好回忆。

邮轮行业的未来发展

随着人们旅行需求的增加，邮轮行业有着广阔的发展前景。邮轮公司和船员之间的关系将继续发展，以适应不断变化的市场需求。

未来，邮轮公司将继续关注船员的招聘和培训，以确保他们具备最新的技能和知识。邮轮公司还将加强与船员的沟通和合作，听取他们的意见和建议，不断改进服务质量和乘客体验。

同时，邮轮公司也将继续为船员提供全面的支持和关怀，使他们能够更好地履行自己的工作职责。邮轮公司和船员的紧密合作将为航海旅行带来更多精彩和难忘的体验。

五、员工和老板应该维持怎样的关系？

老板和员工之间法律规定的关系是雇佣关系，主要是以劳动法为基础，这是两者之间的主线条。虽然这种关系看起来冷冰冰的没什么温度，但这是现实中的现状，不以你我的意志为转移。

老板创办企业是以盈利为目的，之所以没解雇员工，是因为员工所创造的价值大于其薪酬，也就是说能创造剩余价值被老板所占用；同理，员工打工是为了实现自我价值并获得相应报酬，之所以还在给这个老板打工没换地方，是因为自己认为自己体现的价值和薪酬大致对等，或薪酬不高但打工期间能被培训的提高个人能力，为以后高薪打基础。

基于上述分析，我个人觉得，员工和老板之间还是先维护好双方的雇佣关系为好，之后如老板格局和眼界提高，开始考虑股权激励和企业文化时，员工倒是可以在自己职业道德为基础的打工理念中，慢慢增加一点和平台共同发展的同理心，不管是哪一方，在自己没做好的时候要求对方这那的，就是想PUA，你觉得呢

六、体温维持和细胞呼吸的关系？

是的。细胞有氧呼吸消耗氧气及葡萄糖，生成二氧化碳、水和大量ATP（也就是能量）。由于此过程是氧化分解反应，所以会大量释放热量。这与维持体温密切相关。

七、个性比较冷淡的人，如何维持和朋友的关系？

心灵鸡汤式的社交宝典并不适宜每个人，尤其是天性比较冷淡的人。有的人建议题主主动表示友谊例如记住所有朋友生日、主动送礼物，但你信不信这些看似轻松的琐事对于一些天性冷淡的人就会觉得疲惫不堪？他们不可能一秒钟变成社交达人。

人和人之间的沟通，不是那简单的事情。

题主首先要明确的一点是：性格冷淡的人不一定需要转变为社交达人。

（上图截取自天宝·葛兰汀(Temple Grandin)著《我心看世界:天宝解析孤独症谱系障碍》一书，天宝是世界著名的孤独症患者兼孤独症专家，这本书虽然是谈孤独症谱系患者的，但是亦可借鉴于其他有社交障碍的社会人。这一章的题记中天宝指出：教师和父母犯下的巨大错误是试图把孤独症和阿斯伯格综合症孩子变成完全相反的另一种人，比如，把古怪的专家变成社会人）这个世界大着呢，有着各种不同角色的社会人，社交明星林志玲很可爱，那么萌呆宅物谢耳朵就不可爱了吗？如果这个世界上只剩下社交达人，也会很乏味呢。题主需要明确自己的目标：是脱胎换骨变成一个社交达人呢？还是提高自己社交能力满足日常生活所需即可？前一个目标不是不能达到，好比手短的人励志做钢琴家，你将花超出常人几倍的努力，而收获的成果未必有普通人那么好。从题主自述看，题主无意变成交际花，更希望做到的是后者，即消除自己在社会生活中遇到的麻烦而已。

要做到这点，可以有思路可循，大致有三步：第一步：学习社交规范、掌握社交礼仪，成为一个社会环境能接受的人：你可以不必取悦大众，但你能做到不被大众讨厌。第二步：在以自身爱好/特长为内容的小圈子里建立自己的社交信心：好朋友不在多，而在精。第三步：避免涉入需要高功能社交能力的环境：如果在专业岗位上做的很好，未必需要晋升到管理岗位上。

以下详细：

第一步：学习社交规范、掌握社交礼仪，成为一个社会环境能接受的人：你可以不必取悦大众，但你能做到不被大众讨厌。

刻薄点说，人性自生而来就是“利己”的动物（“利他”这个概念是2岁左右在社会性交流中学会的），我们生活周边的人其实并不太在意我们是什么性格的人；只要你不在社交中不冒犯到他们，你冷淡也好热情也罢，他们才懒得关心呢。题主之所以在社交圈中被他人评价为“太冷淡”，很可能是是因为无礼行为（无礼行为很可能是题主无意的、自己没有意识到的）冒犯到他们，因而对方用“你太冷淡”来委婉表示自己的不满。

其实你还真不用时时去主动巴结你生活周边的人，你仅仅需要做到在与他们社交互动的时候做到及时、礼貌、友好的回应即可。

社交能力弱的人，经常是在阅读他人想法方面出现障碍。举个例子，假如某个女同事唠唠叨叨说她老公笨的要死，画了一大笔钱给她买了一条暴贵的丝巾。你是会选择哪种回应方式呢：A-不回应，B-回应说“是啊男人办事情就是那么蠢”，C-回应“唉你老公宠你爱你才给你买这么好的围巾嘛”，D-回应“这条围巾很漂亮啊，特别衬你的肤色”。社交能力弱的人，往往会仅从字面上阅读对方给出的信息，从而给出B答案，这是最容易触怒对方的回应。或者A答案，也会让对方失望。社交能力弱的人，往往不善于结合当事人的身份背景、当时的场景来解读对方的谈话，不能代入对方的角色（即：假如我是对方，我说这一摊话是什么目的？希望得到什么样的反应？我会以怎样的情绪对待各种不同的回应？）。回到这个例子，如果选D，也算差强人意，反正夸女人漂亮总不会出错的——只要你措辞是合理贴切的。选C，才是真正符合对方期待的答案。任何时候你会错意，当然会被对方抱怨为“冷淡”或者“讨厌”。

社交规范并非一条条冷冰冰的规则，而是与他人沟通的智慧。你生性冷淡，不一定需要你在社交中担当“逗哏”的角色，但你必须掌握“捧哏”的技巧，知道什么时候该做出怎样恰到好处的回应（例如，在朋友圈里多点赞，这个比较容易的吧——但如果你朋友晒的是TA挂吊瓶的照片就不用点赞了谢谢），那样，纵然你不是舞台的主角，你仍然可以在社交中提供精彩的演出，你的朋友们不再会评价你是“冷淡的家伙”，而会夸赞你为“恬静可亲的女孩”。你不需要改变你的性格，你需要改变的是你的社交能力。

第二步：在以自身爱好/特长为内容的小圈子里建立自己的社交信心：好朋友不在多，而在精。

如果你担忧自己缺乏社交能力、不足以在朋友间建立良好的社交关系；那么，你可以尝试从你的爱好/特长方面的圈子入手。无论在豆瓣或者同城贴吧都可以找到很多这样的组织，如果没有，你也可以自己主动组织。如果你还觉得羞涩、缺乏信心，你可以邀请一位社交能力强的蜜友和你一起筹建这件事情。在圈子里，你的专业能让你熠熠生辉，掩盖你在社交技能上的一些不足。大家会因为赞叹你的才华而更宽容的认可你这个人，可以极大的帮助你建立自身的社交自信心。不再会因为自己缺乏朋友关怀而“有失落感”（好朋友不在多，而在精）。同时，通过圈子里的互动，你有机会多多练习自己的社交技能，这对你大有好处的。

第三步：避免涉入需要高功能社交能力的环境：如果在专业岗位上做的很好，未必需要晋升到管理岗位上。

我很喜欢题主形容自己“自得其乐”，题主比较能从容的享受自己的生活，有点“不以物喜不以己悲”的意思。不知道题主目前从事什么样的职业，做到什么职位；要提醒题主注意的一点是：很多社交能力弱的人才，在专业岗位上表现出色，被提升到管理岗位上之后面对大量人际关系之后会显得力不从心。管理岗位和专业岗位对技能要求不同，涉及到大量社交活动，什么样的人都需要应付，将来恐怕由不得题主继续“自得其乐”了。

人生嘛，自然有舍有得，将来题主遇到相应机会的时候，要三思慎行，权衡自己的能力和欲望，再做出一个合理的抉择。

我是钝感代言人徐慧琳，专业交流账号【徐慧琳】，生活分享账号【徐大徐徐】，全网通用。相关阅读：

八、旅行社和旅行社可持续发展的关系

旅游是每个人的爱好。旅行是只有诚信，把诚信作为自己的企业文化。才能吸引四面八方的游客。

旅游是一个长期的工程。眼光要放远一点，格局要放大一点。为顾客着想啊，只有这样未来持续发展前景是非常好的。

九、已婚女和未婚男的关系能维持多久？

这样的关系维持不了多久，对于这样的感情，如果别无所求，保持距离，能够相互都淡一些，或许还可以持续一些时间，但如果一旦欲望失控，一方把持不住，那就是对两个人的毁灭。世上没有不透风的墙，无论隐藏多好，有暧昧和欲望，和朋友就是不同的感觉，迟早会被发现，虽然你们感觉不会伤害谁，结果却一定会伤害到整个家庭

十、导游和旅行社是劳动关系吗？

导游和旅行社不一定是劳动关系。旅行社和导游之间有两种关系，一种是劳动关系，即，旅行社是导游的用人单位，导游应听从旅行社的工作安排，工资按月发放；另一种是劳务关系，即导游接受旅行社的聘请，在特定的时间、区域内，为旅行社安排的团队提供服务，但并不隶属于旅行社，该团队行程结束，两者之间的合作关系、聘用关系即告结束，一单一结算。即便如此，此种关系中的导游也应接受旅行社安排，听从旅行社的工作指令。