连锁餐饮冷链配送中存在的问题？

一、连锁餐饮冷链配送中存在的问题？

1.执行标准不明确。

现阶段，国外的冷链物流体系执行标准明确同时统一，能够有效保障食品的冷藏率。但目前我国的冷链物流执行标准适应性较弱，没有受到统一标准的制约，部分企业为牟取私利，导致了食品安全隐患。

2.基础设施发展较为缓慢且技术落后。

目前，我国的冷藏设施基本是上世纪60-70年代建立，投资大、耗费资金广，受时间和空间的限制，建筑已经不能满足当前的冷链需求，同时受外界因素影响公路水运以及铁路等多种运输中技术衔接不足，严重影响了食品的温度。另外，在控温技术方面还不能为食品提供特定的温度。

3.冷链物流信息化建设较为落后。

冷链物流主要是对温度的控制，在科学先进的信息技术下进行实施，通过对电子模拟信息技术进行工业管理，确保货物能够实时跟踪，在动态监控下进行信息的联网运转，从而确保物流信息能够及时传递。

二、邮轮旅游中存在的性服务问题及其应对措施

性服务问题对邮轮旅游的影响

邮轮旅游作为一种受欢迎的度假方式，近年来在全球范围内都取得了快速增长。然而，随着其受欢迎程度的提高，一些不法分子也趁机在邮轮旅游中开展色情服务活动。这对游客和邮轮业也带来了许多负面影响。

色情服务问题的现状

在一些邮轮旅游目的地和船舱中，存在一些以提供性服务为目的的机构和个人。他们通过私下交易和联系游客，提供非法的色情服务，扰乱了正常的旅游秩序。

性服务问题对游客的影响

对于那些追求休闲和美好享受的游客来说，遭遇色情服务问题会给他们的旅行带来很大的困扰和痛苦。他们可能会遭受骚扰、勒索和严重的心理创伤，同时也会影响他们对邮轮旅游的信任感。

性服务问题对邮轮业的影响

性服务问题不仅给受害游客带来困扰，也对整个邮轮业产生了负面影响。一旦色情服务问题暴露出来，邮轮公司将面临声誉受损、业务下降以及法律制裁的威胁。

应对措施

• 加强监管：各国政府和海事组织应加强对邮轮旅游中性服务问题的监管，加大对违法行为的打击力度。
• 提高意识：邮轮公司应加强员工培训，提高他们对性服务问题的意识，以便及时发现和报告该问题。
• 加强合作：邮轮公司、旅游目的地和执法机构应加强合作，共同打击性服务问题。
• 宣传教育：邮轮公司应在官方网站和船舱中发布关于禁止性服务的宣传教育资料，提醒游客保持警惕。

通过以上应对措施的实施，可以有效减少邮轮旅游中的性服务问题，为游客提供一个安全、愉快的旅行环境，同时保护邮轮行业的健康发展。

三、dns服务存在问题？

单位网络出现访问故障，经排查，是DNS访问出现了问题。在这种情况下，将“首选DNS服务器”中当地ISP提供的DNS服务器地址改为公众DNS，临时解决了网络故障。

打开电脑IE浏览器，发现IE无法浏览网页了。测试局域网内的常用网页，却没有问题，能访问内网的服务器。在电脑的“开始”→“运行”对话框中输入“cmd”命令，出现“命令提示符”对话框，ping 127.0.0.1和局域网内一台服务器的IP地址，都是通的，说明网卡、内网都是好的。继续ping外网出现“请求找不到主机”提示信息。

故障排查

一般来说，这种现象应该是杀毒软件的“实时监控”所致。同事怀疑是单位统一购买、安装的杀毒软件阻止了外部主机的连接。试着关掉电脑里的网页监控，关掉后一切恢复正常。可是刚刚更新的Win7系统中并没有安装杀毒软件，只安装了一个腾讯的“电脑管家”，所以不存在这样的情况，并且在“电脑管家”中也没有找到对服务器IP进行阻止的选项。在“任务管理器”中查看“进程”选项卡，CPU占用率也显示一切正常

四、导游服务中存在着哪些问题？

在旅游活动过程中，导游起主导作用，导游服务的质量关系到整个旅游产品的质量。旅游产品形成了“食、住、行、游、购、娱”六位一体的体系，然而在这一体系中导游服务却不尽如人意。现阶段我国导游服务质量存在严重的问题，这与我国旅游业的发展极不协调，也不能适应现代游客对旅游需求的更高要求。 1导游队伍等级结构、语种结构不合理，供求矛盾突出.从整体上看，导游队伍学历水平偏低，等级结构不合理；外语类导游缺乏，这与游客对导游需求不相适应，供求矛盾突出。 2导游服务质量总体偏低，导游人员素质有待提高。导游门槛太低 由于近几年导游人数需求量增大和导游资格准入条件放宽，我国现有导游人员的学历普遍偏低。导致了导游队伍素质偏低，结构不合理。有些导游经验不足，综合能力差；有些导游连基本的讲解技能也未过关；有些导游应变能力较差，当出现意外情况时不知如何处理；部分导游知识面窄，知识结构单一，缺乏综合能力较强的复合型人才。 3部分导游缺乏基本的职业道德。与旅游发达国家相比，我国导游松散的职业状态决定他们缺少归属感，而且导游必须应付社会偏见与旅行社的压力，这种双重困境使导游人员对自己的职业并不看好。很多导游急功近利、心态浮躁，赚到钱就赶紧跳槽。导游人员的职业倦怠感日渐突显。 4规范化操作不达标，个性服务意识欠缺。许多导游并未严格规范化流程而是压缩正常行程用以私增各种项目。另一方面，大多导游对旅游者合理的要求不能积极有效地满足。 5导游人员的收入结构不合理。当前，导游基本是“ 三无人员”， 即无薪水、无固定工作单位、无保险。导游员的收入依靠宰游客、购物回扣和小费，根本没有保障。正常的经济要求得不到满足，服务水准很难提高。为了满足自身的利益，在工作中不是把游客需求放在首位，而是过分地追求个人的经济利益。 6部分导游员自身素质不高，部分旅行社在选拔导游员时，重数量轻质量，重业务能力轻思想素质，忽略了导游的德才兼备。同时导游资格考试的参考标准也在降低，可以说学历标准的降低在某种程度上弱化了导游员的整体素质。

五、基层公共服务中存在的问题

基层公共服务中存在的问题

基层公共服务是指政府向居民提供的基础服务，包括教育、医疗、社区管理等方面。然而，近年来在中国的基层公共服务中存在着一些问题，这些问题严重影响了居民的生活质量和社会稳定。本文将重点讨论一些常见的问题，并提出相应的解决办法。

人员短缺

基层公共服务机构常常面临人员短缺的问题。由于薪酬待遇不高、工作压力大、缺乏职业发展空间等原因，许多有能力的人才不愿意从事基层公共服务工作。这导致基层公共服务机构人员素质普遍较低，服务质量无法得到保障。

解决这个问题，可以从以下几方面入手。首先，提高基层公共服务人员的待遇，包括薪酬、福利、职业发展机会等方面。其次，加强基层公共服务人员的培训和教育，提升他们的专业能力和服务意识。此外，还可以通过设立奖励机制，吸引更多的优秀人才从事基层公共服务工作。

资源不足

基层公共服务机构在提供服务时常常面临资源不足的问题。教育机构缺乏师资力量和教育设施，医疗机构缺乏医疗设备和药品，社区管理机构缺乏经费和人力等等。这导致了基层公共服务的品质无法得到保证。

为解决这个问题，政府应加大对基层公共服务机构的投入。增加教育经费，提供更好的教育设施和师资力量；增加医疗经费，购置新的医疗设备和药品；增加社区管理经费，增加社区管理人员等。此外，政府还可以与社会各界合作，引入社会力量提供更多的资源支持。

服务不规范

基层公共服务机构的服务质量参差不齐，存在服务不规范的问题。有的教育机构教学内容滞后，有的医疗机构医疗流程混乱，有的社区管理机构服务态度不好。这些问题严重损害了居民的权益。

为解决这个问题，基层公共服务机构应加强对服务的监督和管理。建立健全相关的规章制度，明确服务标准和流程。加强对相关人员的培训，提高他们的服务意识和专业素养。另外，公众参与也是很重要的一环，政府可以通过设立投诉渠道，接受民众的反馈和建议，及时解决问题。

信息不对称

在基层公共服务中，信息不对称是一个重要问题。居民常常难以获取到相关的公共服务信息，影响了他们对政府服务的知情权和选择权。一些重要的政策宣传不到位，服务项目不透明。

为解决这个问题，政府应加强信息公开工作。提高信息公开的透明度和广度，将相关的政策、服务项目等信息及时发布给公众。此外，还可以加强与媒体的合作，通过多种途径向公众传播相关的公共服务信息。

结语

基层公共服务是社会稳定和居民生活质量的重要保障，然而在实践中却存在诸多问题。人员短缺、资源不足、服务不规范、信息不对称等问题严重制约了基层公共服务的发展。政府应高度重视，采取相应的措施解决这些问题，提高基层公共服务的质量和效率，让居民受益于更好的公共服务。

六、超市服务管理中存在的问题有哪些？

1、服务不周到。有的服务员身兼数职，忙不过来，服务跟不上。

2、商品特色不鲜明。很多超市都大同小异，不能有自己的特色，竞争力不足。

3、商品质量不高。有些超市