返回首页

影响职业决策的因素?

281 2024-02-24 10:52 admin

一、影响职业决策的因素?

有多个,包括个人兴趣、能力和价值观等。个人兴趣是指对某个领域或行业的喜好和热情,如果一个人对某个领域充满兴趣,那么他可能更愿意从事相关的职业。能力是指一个人在某个领域或职业上的技能和才能,如果一个人具备某个领域所需的技能和才能,那么他可能更适合从事相关的职业。价值观是指个人对工作和职业的看法和价值观念,如果一个人认为某个职业能够实现自己的价值观和人生目标,那么他可能更倾向于选择这个职业。除了个人因素外,外部因素如社会经济环境、家庭背景和教育水平等也会对职业决策产生影响。总之,是多方面的,个人兴趣、能力和价值观等都是其中重要的因素。

二、决策的影响因素有哪些?

1、环境因素。①环境的稳定性。在环境比较稳定的情况下,组织过去针对同类问胚所做的决策具有较高的参考价值,因为过去决策时所面临的环境与现时差不多。这种情况下的决策一般由组织的中低层管理者进行。

②市场结构。如果组织面对的是垄断程度较高的市场,决策重点通常在于如何密切关注竞争对手的动向,而在竞争性的领域,激烈的竞争容易使组织形成以市场为导向的经营思想。③买卖双方在市场的地位。在卖方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是组织自身的生产条件与生产能力。在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是市场的需求情况,市场或用户需要什么就生产什么。

2、组织自身的因素。①组织文化。在保守型组织文化中决策者会在决策之前预见到带来变化的行动方案将遇到很大阻力。旨在维持现状的行动方案被最终选出并付诸实施.进一步强化了文化的保守性。在进取型组织文化中决策者选定的是给组织带来变革的行动方案。②组织的信息化程度。信息化程度对决策的影响主要体现在其对决策效率的影响上。信息化程度较高的组织决策者通常掌握着较先进的决策手段。③组织对环境的应变模式。对一个组织而言,对环境的应变是有规律可循的。随着时间的推移,组织对环境的应变方式趋于稳定,形成组织对环境特有的应变模式。

3、决策问题的性质。①问题的紧迫性。决策涉及的问题对组织来说非常紧迫,急需处理,则这样的决策被称为时问敏感型决策。对决策速度的要求高于对决策质量的要求。决策涉及的问题对组织来说不紧迫,组织有足够的时间从容应对,则这样的决策可被称为知识敏感型决策,因为在时间宽裕的情况下对决策质量的要求必然提高。②问题的重要性。重要的问题可能引起高层领导的重视,决策可得到更多力量的支持。

4、理性的思维,很多企业家做决策的时候会受到情绪影响。情绪是能够走多远和走多高的关键。很多人做决策时犯的错误是因为无法客观地看待自己和他人,总是在自我保护或辩驳,被自己的思维所限制。决策的关键来自理性,理性关键来自于是否可以从第三方的角度来看待自己,而不是依赖本能。要不断训练自己的理性思维,学会将问题换一个角度思考,而不是局限在自我的思维里,不考虑自我情绪或资源,而是考虑是否可以创造价值。

5、决策主体的因素,个人对待风险的态度,个人能力,个人价值观,决策群体关系融洽程度。

三、分渠道决策的影响因素?

影响国际分销渠道决策的因素 根据实践经验,一般要考虑以下因素:

(1)市场因素 ① 目标市场数目及市场状况;

② 潜在顾客的地理分布及数量;

③ 当地可用的渠道结构;

④ 用户的购买习惯。

(2)商品因素 ① 产品的单位价值;

② 产品的标准化程度;

③ 产品的自身特点。

(3)企业自身因素 ① 企业经营目标;

② 企业自身条件(规模、资金、人员等);

(4)中间商因素 ① 中间商的营销功能、配合程序;

② 渠道的现代化程度;

③ 渠道成本。

四、影响决策的环境因素包括?

影响决策的因素是:

环境因素 1.环境的稳定性2.市场结构3.买卖双方在市场的地位

组织自身因素 1.组织文化2.组织的信息化程度3.组织对环境应变模式

决策问题的性质 1.问题的紧迫性2.问题的重要性四、决策主体的因素1.个人对待风险的态度2.个人能力3.个人价值观。

五、受决策个体因素影响最大的决策类型是?

直觉型以依赖直觉和感觉为特征,比较关注内心的感受。直觉型的决策风格以自我判断为导向,在信息有限时能够快速做出决策。

由于以个人直觉而不是理性分析为基础,这类决策发生错误的可能性较大,易造成决策不确定性,容易丧失对直觉型决策者的信心。

六、影响决策的有哪些因素?

决策的影响因素有:

1、环境因素

2、组织自身的因素

3、决策问题的性质

4、决策主体的因素 决策是人们在政治、经济、技术和日常生活中普遍存在的一种行为;决策是管理中经常发生的一种活动; 决策是决定的意思,它是为了实现特定的目标,根据客观的可能性,在占有一定信息和经验的基础上,借助一定的工具、技巧和方法, 对影响目标实现的诸因素进行分析、计算和判断选优后, 对未来行动作出决定。 从心理学角度来看,决策是人们思维过程和意志行动过程相互 结合的产物。没有这两种心理过程的参加,无论何人也是作不出决策的。因 而决策既是人们的一个心理活动过程,又是人们的行动方案。

七、理性决策的影响因素有哪些?

一般来说,影响决策的因素主要有环境、组织文化、决策问题的性质以及决策主体的个人因素。

一、环境因素 :

1、环境的稳定性

2、市场结构

3、买卖双方在市场的地位

二、组织自身因素 :

1、组织文化

2、组织的信息化程度

3、组织对环境应变模式

三、决策问题的性质 :

1、问题的紧迫性

2、问题的重要性

四、决策主体的因素:

1、个人对待风险的态

2、个人能力

3、个人价值观

4、决策群体关系融洽程度

八、影响职业决策的因素有哪些?

职业决策的影响因素有:

一、心理因素理想职业之基础。性格决定命运,脑袋决定口袋。人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。

二、信息因素理想职业之过程。信息时代的到来,就在眼前。我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步,而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。

三、判断因素理想职业之关键。就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。

四、潜力因素理想职业之延续。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。

五、学习因素理想职业之法宝。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运。

九、影响决策的主要因素有?

回答:影响决策的主要因素

第一:知识与学历

第二:个人成长与经历。

第三:环境与心情。

第四:经济,资金的充足。

第五,他人,团队是否支持。

第六:信息来源是否准确,有效,错误的信息来源很有可能回导致错误的判断。

第七:做决策是从主观还是客观性看待,不对他人有偏见,一分为二看待事情的本质。

十、决策主体的因素是内在还是外在?

决策主体的因素是内在的关系,但外在关系同时会影响主体的决策。决策是决策者通过对外在关系,也就是客观事物的具体分析,通过决策者的主观思考,通过充分发挥主观能动性,然后所作出的决策。

因此,决策主体的因素是内在的,是决策者经过客观分析后的主观意识体现。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
相关评论
我要评论
用户名: 验证码:点击我更换图片