快要面试牧原的品控了，可否分享一下面试流程，以及会问什么问题？

「21」牧原品控岗问题合集「已拿offer」

【牧原集团】——网面

面试前一天会往群里发有关于牧原的宣传片，一定要认真观看。

面试者—人力+品控部经理+A成员+B成员

方式：先确定成员回答问题顺序，是人力指定的谁先谁后，不用自己争取。然后人力提问，轮番回答。

人力提问：

1、自我介绍：两三分钟即可。

2、应届生问的问题会涉及到专业成绩、排名、家庭情况、是否有男朋友等。若有男朋友会问道男朋友的工作地点。

3、会针对宣传片的内容，问对牧原集团有什么了解，怎样理解公司价值观“创造价值、服务社会”这句话。

4、用三个词概括你选择牧原的原因：行业、公司品牌、发展前景、人才培训、薪资等。

5、你现在手里有几个offer，说明自己不选择他们的原因。

6、你意愿到了牧原之后的薪资有多少？三年后你想有多少薪资？在这三年的过程中你要怎样去做才能达到这样的薪资？(其实就是职业规划)

7、你对牧原公司的品控岗有什么了解？主要是做什么工作的？（提前看看招聘平台山的岗位职责和任职要求）

8、你对工作地点有什么要求，如果让你调剂的话，你可接受的范围有多大？

9、如果你被录取，你将怎样向你的父母亲戚朋友介绍你的工作？如果他们不同意你该怎么办？

10、能不能接受工作中有10天左右的封闭式工作？

11、你对自己想进牧原公司的医院打分的话，满分是十分，你要答几分？为什么给这个分数，哪里扣分了？（8分或者9分，发展前景、平台、人才培训、薪资都很好，但是目前还对公司的人文环境和工作环境不太了解。）

12、你身为品控的管理者，如果有一批猪他是不合格的，但是市场坚持要卖，你持什么态度？要怎么做？

13、你认为在团队中，团队价值重要还是个人表现重要？

14、面对上级或者同级的批评或者建议，你怎么看待？

15、回家或者和朋友见面的频率

只有初试，没有复试，也没问任何专业性的问题。

通过，谈薪资发offer。

我不对这个岗位于公众平台上谈任何建议，想具体了解的可私聊。

以上，共勉。