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岗位工资包括考核工资?应该不能扣岗位工资的吧?

68 2023-12-26 19:06 admin

基本工资是为了保证员工的基本生活,1500元的标准是有点低,需要参考当地的最低工资标准,要不是不符合相关文件的。

岗位工资和绩效工资,因为怀孕离开工作岗位应该是没有了。不过再怀孕期间没有离职,公司应给给您缴纳正常的社保,享受产假。

劳动局说不对,可能是说你的基本工资低于最低工资,公司应该按照2130元的最低工资给你发放怀孕期间的工资,正常缴纳社保就对了。

这时候公司也不能提出辞退,辞退需要进行补偿,补偿的长短按照工作年限来决定!

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