一、保障人员包括哪些?
城市运行保障人员主要包括从事公共事业、公安、农贸市场、快递、客货运输、社区管理、志愿服务等工作的人员。各类人员要根据所接触的人、物、环境的风险,规范使用合适的防护用品。
对于不直接接触风险人、物、环境的人员,如果主要在室外环境工作,如交警、水电煤室外维修人员、货运司机等,适用于防护用品两件套,即一次性医用口罩和手套;如果主要在室内密闭环境工作,可以采取一级防护五件套,在一次性医用口罩和手套基础上,增加隔离衣、帽子、鞋套。
对于直接接触风险人、物、环境的人员,并进入封控小区、场所的室外工作人员,如道口检查人员、核酸采样辅助人员、志愿者、封控小区工作人员等,适用于增强型一级防护,即在一级防护“五件套”的基础上,将口罩替换为KN95、N95或以上防护级别的口罩,并增加护目镜或防护面屏。
对于直接接触风险人、物、环境的人员,并进入封控小区、住户或场所的室内工作人员,如上门开展水电煤维修人员、测量体温、核酸采样、垃圾清运等工作人员,适用于二级防护,即在增强型一级防护的基础上,将隔离衣替换为医用防护服,即大家俗称的“大白”。
二、人员保障包括哪些内容?
职工基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、和生育保险。
1、养老保险:
养老保险,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险:
医疗保险,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
3、失业保险:
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
4、工伤保险:
工伤保险,是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险:
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度
三、出国人员安全保障措施?
1、在去完全陌生的地方之前,需要提前了解所在国家及区域的治安指数,避免踏进“雷区”。
2、了解当地法律法规 牢记所在国报警电话
自身利益受到侵害时,应当学会运用法律手段来维护自身的合法权益。人身安全及个人合法财产受到威胁或损失时应当及时寻求警方的援助。
3、保护私人财物 重要资料备份
最大限度的使用银行卡、支票等支付工具。如果遇到危险,记得弃财保命。牢记或另行记录护照、银行卡、支票号码等,若不慎丢失,可以准确及时挂失、报案。
4、交友尽量不要透漏露太多个人信息
交友过程中尽量不要透漏露太多个人信息,要有自我保护的意识,不酗酒,不吸毒,不赌博等。
5、不公开炫富、露富 不尝试搭便车
不要公开炫富、露富,包括公开展示高端电子设备、名牌、大额现金;不要公开谈论自己的家庭背景及父母的经济状况;时刻注意周围环境,提防身边的陌生人,谨慎对待陌生人的请求,比如说向你要一支烟或者换些零钱,必要的时候,可以报警求助。
6、遵守交通安全 尽量电话预订出租车
要提前了解该国的基本交通规则,出租车尽量用电话预定而不是路边拦下,因为所有的预定记录都会有留底,可以指定你的路线。如果司机不遵守或者选择你不熟悉的路线,你可以提出异议。
四、风险管控保障措施要求包括?
风险管控保障措施的要求包括:
风险回避。风险回避是投资主体有意识地放弃风险行为,完全避免特定的损失风险。
损失控制。损失控制不是放弃风险,而是制定计划和采取措施降低损失的可能性或是减少实际损失。
风险转移。风险转移是指通过契约将让渡人的风险转移给受让人承担的行为,通过风险转移过程有时可大大降低经济主体的风险程度,风险转移的主要形式是合同和保险。
风险保留风险保留,其风险承担,也就是说如果损失发生,经济主体将以当时可利用的任何资金进行支付。风险保留包括无计划自留、有计划自我保险等。
五、公路服务保障人员包括哪些?
交通协管员。
主要职责是维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救伤者,协助处理道路交通事故。交通安全宣传教育。做好重大节日、婚丧嫁娶、群众集会等特定时段的常态化交通安全宣传和交通安全宣传,防止发生群体性伤亡和交通事故。做好机动车、驾驶人等道路交通安全信息的收集上报工作,及时报告道路上的交通状况等重要情况。
六、入境人员管理措施包括哪些?
所有入境人员(包括经区内口岸和区外口岸入境我区)一律实行“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
七、人员安置方案的保障措施有哪些?
按照国家有关政策规定和各地实践,目前职工安置的主要途径有:
一是提前退休;
二是领取一次性安置费,自谋职业;
三是领取经济补偿金,进入失业保险;
四是利用关闭破产企业有效资产重组安置;
五是由当地社区或离退休人员管理服务机构安置;
六是其他企业招用或调动等。
八、应急处置措施的基本保障包括?
1.人员保障
演练参与人员一般包括指挥机构、行动机构及其承担任务的人员等,有时还会 有观摩人员等其他人员。在演练的准备过程中,演练组织单位和参与单位应合理安 排工作,保证相关人员参与演练活动的时间,通过组织观摩学习和培训,提高演练人员素质和技能。
2.经费保障
演练组织单位每年要根据应急演练规划编制应急演练经费预算,纳人该单位的 年度财政(财务)预算,并按照演练需要及时拨付经费。要对经费使用情况进行监 督检查,确保演练经费专款专用、节约高效。
3.场地保障
根据演练方式和内容,经现场勘察后选择合适的演练场地。桌面演练一般可选 择会议室或应急指挥中心等;实战演练应选择与实际情况相似的地点,并根据需要 设置指挥部、集结点、接待站、供应站、救护站、停车场等设施。演练场地应有足 够的空间,良好的交通、生活、卫生和安全条件,尽量避免干扰公众生产生活。
4.演练材料、物资和器材保障
根据需要,准备必要的演练材料、物资和器材,制作必要的模型设施等,主要 包括:
(1)信息材料。信息材料主要包括灭火和应急疏散预案和演练方案的纸质文本、演示文档、图表、地图、软件等。
(2)物资设备。物资设备主要包括各种应急抢险物资、特种装备、办公设备、录音摄像设备、信息显示设备等。
(3)通信器材。通信器材主要包括固定电话、移动电话、对讲机、海事电话、 传真机、计算机、无线局域网、视频通信器材和其他配套器材,尽可能使用已有通信器材。
(4)演练情景模型。演练情景模型主要包括必要的模拟场景及装置设施。
5.通信保障
应急演练过程中,演练指挥机构、行动机构及其承担任务人员等之间要有及时 可靠的信息传递渠道。根据演练需要,可以采用多种公用或专用通信系统,必要时 可组建演练专用通信与信息网络,确保演练控制信息的快速传递。
6.安全保障
演练组织单位要高度重视演练组织与实施全过程的安全保障工作。大型或高风 险演练活动要按规定制定专门预案,采取预防措施,并对关键部位和环节可能出现 的突发事件进行针对性演练。根据需要为演练人员配备个体防护装备,购买商业保 险。对可能影响公众生活、易于引起公众误解和恐慌的应急演练,应提前向社会发 布公告,告知演练内容、时间、地点和组织单位,并做好应对方案,避免造成负面 影响。
演练现场要有必要的安保措施,必要时对演练现场进行封闭或管制,保证演练安全进行。演练中出现意外情况时,可提前终止演练。
九、什么是保障措施?
什么是保障措施? 保障措施,又稱緊急措施,是目前wto框架內允許各成員方在一定件下可以采取的旨在保護和調整本國市場和產業、使本國市場和企業免受大量進口產品沖擊的一種臨時限制進口的保護性措施
十、应急处置措施的基本保障包括哪些?
1.人员保障
演练参与人员一般包括指挥机构、行动机构及其承担任务的人员等,有时还会 有观摩人员等其他人员。在演练的准备过程中,演练组织单位和参与单位应合理安 排工作,保证相关人员参与演练活动的时间,通过组织观摩学习和培训,提高演练人员素质和技能。
2.经费保障
演练组织单位每年要根据应急演练规划编制应急演练经费预算,纳人该单位的 年度财政(财务)预算,并按照演练需要及时拨付经费。要对经费使用情况进行监 督检查,确保演练经费专款专用、节约高效。
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