1. 舟山中远船厂工资可靠吗
您好.船厂的待遇每一家都是不一样的.不可以一概而论.浙江那边的中远船厂,舟山万邦,太平洋海洋工程,这些知名企业都是很不错的,待遇比其它企业要好很多.中等船厂像舟山船厂,东方造船那样的,工资一般,月薪3000左右吧差一点的小船厂要是订单少了,月薪也就1000多.所以签船厂的时候合同多看几遍,主要不看合同工资,而是看这厂有多少奖金.
2. 舟山中远海运重工有限公司工资
中远海运待遇不错；海员是一个干的时间越长，越吃香的工作。没有年纪大了不好就业的危机，可以干到65周岁。所有的收入都是纯收入，没有其他花销，在船上的生活用品：工作服、床单被子、洗衣粉、纸巾、牙膏牙刷、等等，吃饭、啤酒、饮料、唱歌、健身、娱乐、烧烤、水果、等都是免费的，边工作、边旅游，国际航线每个月都会靠不同国家的港口，每次停靠卸货时间一到三天不等，靠港口后可下船到国外的沿海城市旅游购物，了解国外的文化历史和体验当地的异国风情。
海员的住宿及生活环境：小单间海景房，每人都是独立的单间、里面有洗澡的卫生间、有沙发、书槕、小茶机、衣柜、小冰箱、中央空调、24小时有热水。船上有洗衣房、配有好几台洗衣机，有洗工作服的洗衣机、有洗便装的洗衣机，船上的娱乐设施：娱乐ktv室、健身运动室、图书室、槕球乒乓球室、甲板游泳池、甲板篮球场。
3. 中远船员工资待遇怎么样
中远港航穗船字（2002）第14号根据劳动部高级官员的讲话,目前国家还没有降低退休年龄的打算。但在一些企业有根据实际情况实行“内退”的规定。给你个广东某公司的规定参考吧——广州香远船员合作有限公司船员内部退养暂行规定为妥善安置年老体弱船员，根据国家有关政策及中远（集团）总公司的有关规定,结合船员公司实际情况,经中远香港航运公司批准，特制定本暂行规定。
一、本暂行规定适用于：公司实行全员劳动合同制前原固定工船员；与公司签订无固定期限劳动合同的船员；高级船员（不含农高工）。
二、内部退养是指部分年龄较大、身体健康欠佳、已不适合上船工作但尚不具备退休条件的船员，在单位内部提前退出工作岗位休养。
三、普通船员年满50周岁，经县一级以上医院诊断确因病不能上船工作，经本人书面申请，船员公司总经理办公会研究同意，可办理内部退养。
四、高级船员年满55周岁，因工伤、长期患病并经船员公司指定医院复检确认不适宜上船工作，经本人申请，船员公司总经理办公会研究同意，可办理内部退养。高级船员申请内部退养，应严格审核，从严控制。
五、申请办理内部退养的船员，应填写《船员内部退养审批表》，经批准后，与单位签订《船员内部退养协议书》，并交回海员证、护照等证件。双方严格按本暂行规定和《协议书》的内容执行。
六、船员内部退养期间月工资待遇如下：
1、内退工资：1680元/月。(已含国家、企业规定的各项补贴)。
2、年功工资：6元/年。
七、船员内部退养期间工龄连续计算,档案工资正常调升,仍享受养老、医疗等各项社会保险福利待遇。
八、内部退养船员需按规定缴纳养老、医疗保险等社会保险个人缴费部分。
九、内部退养船员由船员公司办公室负责日常管理，不再安排上岗或返聘。
十、内部退养船员在退养期间，擅自从事有报酬工作而引发劳资纠纷、伤亡等意外情况时，后果自负。
一、内部退养船员达到国家规定的退休年龄时，按规定办理退休手续，享受退休待遇。
二、本暂行规定经船员公司工会委员会研究通过。
三、本暂行规定未尽事宜，由船员公司总经理办公会根据国家有关政策、中远（集团）总公司有关规定，与船员公司工会共同研究确定。
四、本暂行规定由广州香远船员合作有限公司负责解释。
五、本暂行规定从发文之日起执行，以前与此不一致的规定同时予以废止。广州香远船员合作有限公司2002年6月5日
4. 舟山造船厂工资怎么样
工资很低 4000左右
5. 舟山中基船厂员工工资
怎么说呢！的确是新公司！私企！但有没有发展就不好说了！ 它是金海湾公司旗下的子公司！08年建成的！说是在发展阶段！但还有很多车间没建成呢！管理也不是很到位！很多方面都比较不尽人意！的确有待发展！ 我有个的同学在那做过一个月就辞职了。说那公司太垃圾！让他们和外包工一样干活，也学不到东西，就趁早走了。可能是气话吧！不过据说和他同一批去的已经在那工作一年多了还是干苦力，都后悔当初没和他一起走。现在工作又不好找，只能走一步算一步了！ 我也是在船厂工作啊！不过我们都是先跟主管学习一段时间！然后下一线去了解一下生产流程！真要是一线的活外包工会干的!（他们比你们技术好多了！）不清楚在中基是怎么回事。按理来说不应该这样的!可能管理层有问题吧！ 其实一般私企都是这样的。我建议大家去国企。能真正学到东西!也比较人性化！起码不会让你们去一线一直做苦力的！私企的船厂运转的目的就是为了最快时间的把投进去的资金收回来，所以只抓生产不抓管理也很正常。 一般的私企是不会像国企那样花时间去培养人才的。它只想快点赚钱而已。哪会管你们大学生干什么。不过这也说明中基的管理层可能以前没搞过船舶行业！不懂的培养自己的人才。只知道挖人是不行的!我也在别的私企做过，那里也很重视大学生啊！刚的时候每个人都会有培养计划的！这是最起码的管理理念!可能这个中基的上层真的忙着赚钱太忙了！没时间管你们大学生吧！ 希望你能找个好工作！刚毕业第一份工作很重要的。其实刚开始工资是次要的，能学到东西,有发展才是最重要的！ 不过这个中基我个人建议还是不要去了！做了一年还干一线，等你工作几年出来还能最什么啊？做最一辈子苦工啊！祝你好运！
6. 舟山中远船务待遇
待遇比较好。海员工作半年，休息半年，工作半年期间是双倍的工资，即每个月是30000元*3=60000元，这并不包括出海补贴和其他方面的福利。休息的半年期间月工资为30000元。休息期间只是定期回公司参加一些娱乐活动，所以说海员们的待遇是比较好的。
7. 浙江舟山中远船厂招工
大连中远造船厂在中远各船厂中不是最好的，但是比起其他船厂还是很不错的，不过现在船厂的大量工程都是外包的，船厂极少直接招工。