协议管辖不得违反我之级别管辖和专属管辖 且专属管辖优先

一、协议管辖不得违反我之级别管辖和专属管辖 且专属管辖优先

大连海事和哈尔滨中级法院同属中院级别 但是海事海商案件属专属管辖案件 专属管辖：是指法律强制规定某类案件只能由特定法院管辖，其它法院无权管辖，也不允许当事人协议变更管辖。与其他法定管辖相比，专属管辖具有优先性、排他性与强制性。 没有什么对不对的问题 法律明文规定而已 协议管辖不得违反级别管辖和专属管辖且专属管辖优先

二、雪龙号为什么是破冰船

我国第三代极地考察破冰船“雪龙”号于1993年从乌克兰进口，天生耐寒，能以0.5节航速连续冲破1.2米厚的冰层。但因为频繁往来于南北极，它身上的船舶通信、导航、自动化控制设备已经不堪重任。昨起，一亿元的巨额资金投入将使“雪龙”号在上海杨树浦船厂获得重生。雪龙号是乌克兰赫尔松船厂于1993年3月25日建造完工的新船。该船技术性能先进，属国际先进水平，也是我国惟一的一艘能在南极海区航行的破冰船。据国内有关权威估算，该船现价应在4500万美元；中远公司驻苏伊士运河技术代表估价在5000—6000万美元。我们则以1750万美元购回该船。 首航北极，近50名科考队员，20多名新闻记者随船开赴北极地区，雪龙号除配备各类物资和设备外，还配备两架直升飞机。考察船还有一个“雪龙号”邮政支局，一个藏书上千册的上海浦东第一图书馆雪龙船分馆、一个小篮球场、一个房间大小的游泳池。 所属国：中国 “雪龙”船是中国进行极区科学考察的唯一的一艘破冰船。

三、写一篇责任与成长的作文急啊

责任与成长

光阴似箭，进入外代新扬已经10年有余，如今我已从初出茅庐的生手，成长为一名办事娴熟、能独当一面的老员工。回首这些年走过的路，有斗志，也有迷茫，但更多的是对美好未来的无限憧憬。

在这近一个年轮的时间里，我见证了公司的成长和发展。公司从原先仅为“三外”服务的经营范围，到涉足国内贸易和国内船舶代理，如今又发展到年进出口揽箱达10万以上的一级货代企业。其间，公司的名称也经历了从综合服务公司到经济技术开发区新扬公司到外代新扬公司的变更。2010年，为落实总部“二五”发展规划，加快企业转型升级，理顺船舶代理和仓储场站业务，拓展增值服务，充分发挥区域公司的整体优势，区域公司对我司业务作了调整和重组，成为单一的货代公司，有利于充分发挥物流资源在业务开拓中的积极作用，将海运代理这块业务做精做强，同时加强风险防控。

我的工作岗位是综合管理，这项工作的最大特点是事情繁琐，比涉及面广，如行政方面的文书、档案、企划、会务以及党务工作等等，涉及面广，与部门间的协调性高。所以我时刻要求自己在工作上尽量做到再认真、再仔细、不急躁。随着公司的一系列的改革发展，我工作涉及的范围越来越大。一件件突发事情的妥善安排，一桩桩难题的迎刃而解，以及公司各级领导对我工作的认可，我对公司及自己的未来发展更是充满信心。我深刻地体会到，不管工作大小，只有把工作当成是自己的事业，才会有责任去担当，才会去关注公司的成长，并视之为自己的一份责任。而当你以积极的热情和全心全意的努力对待工作中的种种事务，那么你的事业就会不断的进步。我热爱这份工作，并乐此不彼地做着每一件我的份内事，因为我是公司的一份子，我已把我的工作跟公司的发展紧密联在一起。

当然，我也有不够成熟的地方，在我的学习和工作当中总是有一些不足，一些旧的观念需要改变，我把持续改进不足视为努力的方向，就同公司需要不断发展一样。首先，要找准自己的不足之处，才能“对症下药”，不断地去加以改进和完善，才能在工作中得心应手，妥善地处理各方面的关系，时刻保持良好的心态，然后以充满信心、精神饱满状态地去面对每一天的工作。公司的发展需要每位员工的共同努力，员工的努力将伴随着公司的成长发展。

曾记得有一次公司领导在《赢在执行》的主题培训会上给我们发了余思维撰写的《赢在执行》，感受特别深的是书中总经理亲笔题的赠言：与你共勉，勤奋向上同成长。正因为公司视你的成长同公司的成长一样重要，才使我更加坚定信心，摆正态度、加强沟通和团结，认真做好每一项工作任务，为公司也为自己。作为一名员工，不要总问公司能给我些什么，更重要是我能为公司做些什么？这样才能有一个务实、理性而积极的工作心态。

从来，责任与成长总是相伴而生的，责任会促使人的成长，而成长以后也必将承当更多的责任。不管是老一辈的中远人，还是刚刚踏进门的新中远人，都要承担更多的责任与公司共成长。责任，它更是一种担当、一种约束、一种动力、一种魅力。一个人只要有了责任心，才能够实现自己的承诺。只要有了责任心，才能够正视困难，勇往直前，只要有了责任心，才能够得到别人的尊重，树立高尚的人格，也只要有了强烈的责任心，才能够真正地让自己释放出巨大的奉献精神。在这10多年来，虽然说我的事业没有那么轰轰烈烈，在公司里我仍然是一名普通的员工，但我不管在什么岗位，一直与公司共成长。

公司倡导“企业是满足员工需求的地方，企业是实现员工梦想的舞台”的发展理念，充分凸现出员工的能力与价值的正比关系，这正是个人自身发展所迫切需要的环境。今后的工作中，或许还会遇到这样或者那样的挫折和困难，可不管怎样我都会对工作保持激情。就像歌曲“真心英雄”中唱的那样：不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。是的，虽然还没有成为自己期望中的那样出色，可我依然会默默努力，不为别的，只因为我有一颗强烈责任意识、锐意进取的心。