恒阳化纤有限公司招聘？

一、恒阳化纤有限公司招聘？

公司招聘热控检修班长、检修工，学历不限，有一定的招聘经验优先招聘，五险一金 带薪年假 包住 交通补贴。

恒阳化纤有限公司，成立于2020-12-10，注册资本为300000万人民币，法定代表人为陈蕾，经营范围包括许可项目：货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：合成纤维制造；合成纤维销售；面料纺织加工；针纺织品及原料销售 

二、河南豫地科技集团有限公司招聘？

公司招聘专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，工资5000-8000元，另工龄，满勤，年终奖，节日福利等。

河南省豫地科技集团有限公司，成立于2022-07-01，注册资本为1000000万人民币，法定代表人为余纪云，经营范围包括一般项目：新兴能源技术研发；生态恢复及生态保护服务；自然生态系统保护管理；固体废物治理；地质灾害治理服务；矿业权评估服务；矿产资源储量评估服务 。

三、南通苏阳船舶工程有限公司介绍？

南通苏阳船舶工程有限公司是2010-08-09在江苏省南通市如东县注册成立的有限责任公司，注册地址位于如东县袁庄镇竹园村五组。南通苏阳船舶工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320623560256266R，企业法人王书娟，目前企业处于开业状态。南通苏阳船舶工程有限公司的经营范围是：船舶修造工程境内承包；船舶钢结构、机电、管道安装。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为305657万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共656家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。南通苏阳船舶工程有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。

四、滨阳燃化有限公司招聘？

一、公司简介

公司位于山东省滨州市北部的阳信县经济开发区。公司成立于2006年，占地面积1700亩，是由山东滨化集团控股80%的一家生产高等级道路沥青的大型股份制石油化工企业，为阳信县地方财政支柱企业。公司注册资本金6亿元，固定资产32亿元，总资产45亿元。

二、招聘条件及专业

1、大专及以上学历。

2、往届毕业生，有同行业生产经验的优先考虑。

3、身体健康，无违法违纪记录。

4、招聘专业：

化学工程与工艺/应用化学/化学/化工工艺/应用化工技术

石油工程/炼油技术

机械设计制造及自动化/机械设计与制造/机电一体化技术

电气工程及其自动化/自动化/电气自动化技术

过程装备与控制工程

测控技术与仪器

计算机科学与技术

高分子材料与工程

三、招聘办法

1、应聘人可以扫描右方二维码进行报名登记，同时把简历及相关证明材料以传真或电子邮件的形式发送给联系人，发送电子邮件时，请将简历名称依照“姓名-性别-籍贯-政治面貌-院校-学历-专业”的格式编辑。

2、通过资格审查后，公司集中对应聘人员进行面试、体检。

3、应届毕业生面试、体检合格后在山东高校毕业生就业信息网签订网上协议，2019年7月份办理入厂手续。

四、福利待遇及其他

福利待遇：

五险一金、年工工资、岗位补贴、中夜班补贴、年终奖;

值班补贴、激励补贴、交通补贴，职工子女学前教育补贴;

带薪休假、婚假、护理假、探亲假;

倒班员工免费工作餐、生日礼品;

职业技能培训、每年定期免费健康查体;

人员一经录用，签订劳动合同;试用期6个月，试用期符合录用条件、期满经考评合格后定岗，人均月收入(基本工资、绩效薪酬、单列薪酬项目)5000—8000元;公司提供相对专业对口的工作岗位和条件较好的职工公寓(配有空调、暖气、室内卫生间、宽带网线，数字电视，饮水机等)。公司建有阅览室、电教室等先进的培训学习场所，文体活动中心配备室内篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房、游泳池等娱乐设施。

五、联系方式

联 系 人：魏老师 刘老师

联系电话：

电子邮箱：

联系地址：山东省滨州市阳信县经济开发区工业七路001号

原标题：山东滨化滨阳燃化有限公司招聘简章

山东滨化滨阳燃化有限公司

五、东明旭阳化工有限公司招聘？

公司招聘电气/电力/能源工程师，专科及以上学历，化工设备、电气、仪表、煤制氢工艺、水合法环己酮工艺等相关专业工程师5年以上工作经验。工没：10kㅡ20k，可面谈，其他福利：五险一金、提供住宿、餐补、班车接送、8小时工作制、年度调薪、年度体检、节日福利、年终奖、公费培训、户外拓展、购房优惠等

旭阳化工有限公司于2010-01-08在北京市工商行政管理局登记成立。法定代表人杨雪岗，注册资金5000万人民币，经营范围:协助或代理其所投资的企业从国内外采购该企业自用的机器设备、办公设备和生产所需的原材料、元器件、零部件和在国内外销售其所投资企业生产的产品，并提供售后服务。

六、船舶钳工招聘

船舶钳工招聘：打造船舶制造业的技术精英队伍

近年来，船舶制造业迅速发展，为满足产业发展需求和市场供应，船舶钳工招聘成为行业的热门话题。船舶钳工是船舶制造领域中非常重要的技术岗位，他们承担着船舶制造中的钳工工作，负责船舶的构造和装配工作。船舶钳工的技能和水平直接影响到船舶的质量和性能，对于船舶制造企业而言，招聘优秀的船舶钳工是保证产品质量的重要途径。

船舶钳工招聘的关键在于选拔有丰富经验和专业技能的人才。船舶制造行业对钳工的要求较高，需要掌握船舶制造的各个环节和流程，熟悉船舶制造所需的各项工具和设备。同时，船舶钳工需要具备良好的沟通协调能力，能够与其他岗位的工作人员进行有效的沟通和协作，确保船舶制造工作的顺利进行。

针对船舶钳工招聘的需求，许多船舶制造企业采取了多种招聘方式。一方面，他们会通过传统的招聘渠道，发布招聘信息，组织面试和笔试等环节，以筛选出合适的候选人。另一方面，一些企业也会通过合作机构或招聘平台寻找合适的人才，以便更好地满足自身的招聘需求。

船舶钳工招聘的优势与挑战

船舶钳工招聘具有一定的优势和挑战。首先，船舶钳工作为船舶制造业中的关键职位，拥有广阔的发展前景和职业发展空间。随着船舶制造业的快速发展，优秀的船舶钳工将有机会参与到更多的船舶项目中，积累更丰富的经验和技能。

其次，船舶钳工作为技术性岗位，具备一定的专业性和市场稀缺性。船舶制造行业对于技术熟练、经验丰富的船舶钳工需求量较大，因此，具备相关技能和经验的人才在招聘市场具备竞争优势。

然而，船舶钳工招聘也面临一些挑战。首先，由于船舶钳工职业的特殊性，一些技术性要求较高的人才较为稀缺，招聘难度较大。此外，一些企业对于船舶钳工的招聘要求较为严格，需要求职者具备全面的技术能力和丰富的工作经验。

如何成功招聘优秀的船舶钳工？

要成功招聘优秀的船舶钳工，企业可以采取以下策略。

1. 完善招聘流程

企业应该建立科学、完善的招聘流程，明确每个环节的职责和要求。在招聘流程中，可以考虑增加针对船舶钳工技能的面试环节，以便更好地评估候选人的实际操作能力。

2. 广泛宣传招聘信息

企业可以通过多种渠道广泛宣传招聘信息，包括招聘网站、社交媒体、行业展会等。在招聘信息中突出船舶钳工职位的专业性和吸引力，以吸引更多的优秀人才。

3. 建立人才储备库

企业可以建立人才储备库，定期与有潜力的候选人保持联系，以便在需要时能够及时招聘合适的人才。这样可以节省招聘时间和成本，提高招聘效率。

4. 加强培训和技能提升

为了保持和提高船舶钳工的专业水平，企业应该加强培训和技能提升。可以通过举办内部培训、与行业协会合作开展技术交流等方式，提升船舶钳工的技能和素质。

结语

船舶钳工招聘是船舶制造企业发展的重要任务，也是保证产品质量和核心竞争力的关键环节。通过科学、完善的招聘流程、广泛宣传招聘信息、建立人才储备库和加强培训提升，企业可以成功招聘优秀的船舶钳工，为船舶制造业的发展贡献力量，打造船舶制造业的技术精英队伍。

七、船舶服务招聘

一艘船只的航行需要多重因素的支持，而船舶服务人员的招聘是其中至关重要的一环。在航运业务中，船舶服务招聘不仅仅是填补职位空缺，更是确保船只正常运行、安全航行的关键。本文将探讨船舶服务招聘的重要性、流程和注意事项。

船舶服务招聘的重要性

船舶服务招聘对船舶运营具有重要意义。船舶上的每一名服务人员，无论是船长、船员还是技术人员，都承担着维护船只安全、保障航行顺利的责任。良好的船舶服务团队能够提高船只运营的效率、降低事故风险，进而提升船公司的声誉和竞争力。

船舶服务招聘流程

船舶服务招聘的流程需要经过以下步骤：

• 确定需求：根据船舶规模、航线和特性等因素确定招聘需求。
• 制定岗位要求：明确不同职位的工作职责和技能要求。
• 发布招聘信息：通过航运网站、招聘平台等渠道发布招聘信息，吸引人才投递简历。
• 简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定候选人。
• 面试评估：安排候选人参加面试，综合评估其岗位匹配度和个人素质。
• 录用培训：确定最终人选后进行录用工作，并进行必要的培训。

船舶服务招聘的注意事项

在进行船舶服务招聘时，需注意以下几个方面：

• 专业素质：船舶服务人员需要具备相关专业知识和技能，如航海技术、船舶操作等。
• 安全意识：船只的安全风险随时存在，招聘人员应具备良好的安全意识和危机处理能力。
• 团队协作：船舶是一个团队合作的环境，候选人应具备良好的团队协作能力。
• 工作稳定性：船舶服务人员需要适应长时间航行，应具备较强的工作稳定性。

总而言之，船舶服务招聘是船运公司正常运营和持续发展的基础。通过科学合理地进行招聘流程和注意事项的把控，可以有效确保船舶服务团队的优质稳定，为船舶运营保驾护航。

八、船舶电工招聘

船舶电工招聘是近年来航运领域备受关注的热门话题之一。随着全球贸易的持续增长和航运业务量的不断扩大，船舶电工的需求正日益凸显。船舶电工在船舶上扮演着至关重要的角色，负责确保船舶电气系统的正常运转以及船舶设备的维护和修理工作。因此，船舶电工的招聘不仅仅是为了填补职位空缺，更是为了保障航运安全和效率。

船舶电工职责

船舶电工在船舶上承担着诸多重要职责。他们需要负责安装、检修和维护船舶上的各类电器设备，包括发电机、马达、配电板等。船舶电工还需要定期检查和测试电气系统，确保船舶设备的正常运行。此外，船舶电工还可能参与应急维修工作，处理各类电气故障。

船舶电工要求

• 技术技能：船舶电工需要具备扎实的电气技术知识和操作技能，熟悉船舶电气系统的工作原理和结构。
• 经验要求：有船舶电工相关工作经验者优先，熟悉船舶工作环境和操作流程。
• 证书资质：持有相关专业证书和资质，如电工证等。
• 动手能力：具备较强的动手能力和解决问题能力，能独立完成电气设备的安装和维修。
• 工作态度：有责任心和团队合作精神，能适应船舶工作的特殊环境和工作压力。

船舶电工招聘趋势

随着全球船运业务的不断增长，船舶电工的需求也在稳步增加。尤其是近年来，随着船舶装备的智能化和自动化程度不断提高，对于电气技术水平和工作经验要求也在逐步提升。因此，航运公司对于船舶电工的招聘趋势将更加注重专业技能和实践经验的结合。

船舶电工招聘技巧

对于航运公司而言，如何更好地招聘到符合要求的船舶电工是一项重要的挑战。以下是一些建议的招聘技巧：

• 明确岗位需求：在招聘岗位描述中明确船舶电工的技术和经验要求，以便吸引到合适的人才。
• 多渠道招聘：通过线上招聘平台、航运行业协会等多种渠道进行招聘，扩大人才获取范围。
• 注重培训和发展：提供专业培训和职业发展机会，吸引和留住优秀的船舶电工人才。
• 关注员工福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利政策，增加员工的归属感和忠诚度。

结语

船舶电工招聘对于航运公司来说至关重要，不仅关乎船舶设备的正常运行，更直接影响船舶的安全性和效率性。因此，航运公司需要重视船舶电工的招聘工作，制定合理的招聘计划和策略，吸引和留住优秀的船舶电工人才，推动航运业务的持续发展。

九、宁波船舶招聘

宁波船舶招聘：行业动态及职业展望

近年来，随着航运业的快速发展，宁波船舶行业招聘需求持续增加，为广大求职者提供了更多就业机会。本文将就宁波船舶招聘的行业动态进行分析，并展望相关职业发展前景。

宁波船舶招聘行业动态

宁波作为中国重要的沿海城市，拥有得天独厚的海洋资源，航运业发达。近年来，随着“一带一路”倡议的推动，宁波船舶行业招聘需求逐步增加，吸引了大量人才投身于这一行业。

宁波各大船舶制造企业纷纷加大对人才的吸引力度，通过举办招聘会、开展校园招聘等方式，吸引了众多求职者。此外，随着船舶制造技术的不断创新，对于相关人才的需求也在不断提升。

在宁波船舶招聘市场上，船舶设计师、船舶工程师、船舶技术员等职位需求尤为突出。这些职位涉及到船舶设计、制造、维修等多个环节，对人才的技术要求较高。

职业展望及发展机遇

作为宁波船舶行业的从业者，职业展望广阔，发展机遇丰富。随着船舶制造技术的日新月异，航运业的发展也愈加迅速，为从业者提供了更多发展空间。

船舶行业的发展离不开人才的支持，对于具备相关专业知识和技能的人才需求日益增加。在未来的发展中，船舶行业将更加重视人才培养和引进，为从业者提供更多发展机会。

未来，随着宁波船舶行业规模的扩大和技术的进步，相关从业者的薪资待遇也将得到提升。同时，行业将不断拓展国际市场，为从业者提供更广阔的发展平台。

结语

总的来说，宁波船舶行业招聘市场正处于蓬勃发展阶段，为广大求职者提供了丰富的职业机会。随着行业的持续发展，相关职位的需求将持续增加，为从业者带来更多发展机遇。

因此，对于有意投身于船舶行业的求职者来说，不妨抓住机会，不断提升自身专业能力，抢占行业发展的先机。相信在未来的发展中，宁波船舶行业将为你的职业道路注入新的活力与机遇。

十、船舶检验招聘

船舶检验招聘：怎样进入这个职业领域？

船舶检验是一个关键的职业领域，涉及到对船舶结构、设备和系统的检查和评估。在海事行业中，船舶检验员起着至关重要的作用，他们负责确保船舶的安全性、符合性和性能。因此，船舶检验员的招聘要求严格，选拔标准高，如何进入这个行业成为了许多人关注的焦点。

船舶检验员的职责

船舶检验员主要负责对船舶进行定期检查，确保其符合相关法规和标准。船舶检验员需要对船舶的各个方面进行全面评估，包括船体结构、引擎系统、舱室条件、安全设备等。他们需要检查船舶的维护记录，进行必要的测试和测量，提供检测报告和建议。

船舶检验员还需要与船东、船员以及海事当局进行沟通和协调，解决船舶安全性和合规性方面的问题。在某些情况下，船舶检验员还可能需要参与事故调查和技术评估工作。

船舶检验员的招聘要求

船舶检验员是一个专业性强、技术要求高的职业，招聘标准也相应较高。一般来说，船舶检验员的招聘要求包括以下几个方面：

• 教育背景：通常需要相关工程或海事专业的本科或以上学历。
• 专业技能：需要具备船舶结构和设备方面的专业知识，熟悉相关法规和标准。
• 经验要求：一般需要有相关领域的工作经验，熟悉船舶检验流程和方法。
• 认证资格：通常需要持有相关的船舶检验员资格认证。
• 沟通能力：需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在招聘过程中，雇主还可能根据具体岗位的要求设定其他条件，如外语能力、项目管理经验等。对于应聘者来说，除了满足以上基本要求，还需要不断学习和提升自己的专业能力，以应对不断变化的海事行业。

如何进入船舶检验领域

对于想要进入船舶检验领域的人来说，以下几点建议可能有所帮助：

• 学习专业知识：需要深入学习船舶结构、设备和系统方面的知识，可以通过相关课程、培训和资格认证来提升自己。
• 积累经验：可以通过实习、兼职等方式积累相关工作经验，熟悉船舶检验流程和操作。
• 参加培训：可以参加船舶检验员的培训课程，了解行业标准和最新发展，提升自己的技能水平。
• 建立人脉：可以参加行业相关的会议、展览等活动，拓展人脉资源，了解行业动态。
• 持续学习：船舶检验领域的技术和法规都在不断发展变化，需要保持学习的态度，不断提升自己的知识和能力。

总的来说，进入船舶检验领域需要具备扎实的专业知识、丰富的经验以及良好的沟通能力。只有不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，获得理想的工作机会。

结语

船舶检验员是一个充满挑战和机遇的职业领域，对于有志于从事海事行业的人来说，是一个值得考虑的职业选择。通过不懈努力和持续学习，相信每个人都有可能实现在船舶检验领域的职业梦想。