包薪制就是每月固定发一定数额的工资给员工，不计工时。
以下是包薪制的相关介绍：
工资（Salary;Wage）是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
以上资料参考百度百科——工资
“包薪制”，也就是每月固定发一定数额的工资给员工，实行这种工资形式的员工即使有超过正常工作时间工作的情况，单位也不会另外计算加班工资，因为其认为加班工资已经包含在上面所说的工资里了
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