1. 投诉船公司应该去哪部门
可以好好沟通一下，实在不行再投诉。
2. 投诉船公司应该去哪部门投诉
船员的合法权益受到侵害时：首先可以通过船上或公司的内部程序，协商解决问题。
如果问题无法在内部程序得到妥善解决时，船员可以决定向海事法院提起诉讼。对于船员劳务合同，可以直接向海事法院提起诉讼；对于船员劳动合同，则需要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。
具体如下:
一是行政途径。按照《劳动合同法》与船东签订了劳动合同，构成劳动关系的船员，发生船员劳务纠纷，侵犯船员权益，可向劳动合同原发地或公司所在地方劳动督查部门举报，举报电话是12333。也可以向有管辖权的劳动行政部门提起劳动仲裁，依据仲裁裁决向法院申请执行。
二是司法途径。按照民法相关规定与船东签订劳务合同的船员，可以直接向有管辖权的海事法院提起诉讼，依据法院的判决或仲裁裁决申请执行。不过，船舶优先权的存续期间为一年，船员讨回工资要在离船后一年内行使，否则债权仍然存在，优先权消失。
三是其他途径。船员工作的船舶停靠在中国境内港口时，船员可向上船检查的海事主管部门进行船上投诉。船员工作的船舶在《中国船员集体协议（A类）》覆盖下的，船员可以依据集体协议第十二章的相关规定进行投诉、诉讼或仲裁，维护自身权益，还可以通过当地省、市总工会法律部门进行投诉。
3. 船舶怎么投诉
12350举报步骤：
1、群众拨打12350安全生产举报投诉特服电话进行举报；
2、平台受理；
3、分转有关部门；
4、核查；
5、向举报人回复办理情况；
6、给予举报奖励。
现就开通安全生产举报投诉特服电话有关事项通知如下：
一、特服电话接收的举报投诉范围。受理生产安全事故、重大安全隐患、非法违法生产建设经营等方面的举报投诉。
二、“12350”投诉电话实行属地受理。在省级安全监管局设立“12350”举报投诉电话受理机构，负责受理本省（区、市）内的举报投诉、举报投诉电话“12350”规划和使用管理的指导协调工作，以及举报信息分类统计等工作。市（地）级以下安全监管部门设立受理机构事宜，由省级安全监管局根据本地区实际情况确定。
在省（区、市）内使用特服号码的，直接拨打“12350”；跨省（区、市）投诉的，需在“12350”号码前加拨地区号。
三、各省级安全监管局在启用号码前，请先与所在地相关电信企业联系，协商号码启用具体事宜，并将号码启用技术方案送当地通信管理局备案，尽快启用“12350”举报投诉电话。
四、请各级安全监管部门遵守工业和信息化部和地方通信管理局各项有关号码资源管理的规定，不得转让、出租该专用号码，不得将该专用号码用于经营目的或改变号码的公益服务性质。
五、各地在开通“12350”电话的同时，要通过新闻媒体向社会广泛宣传。
六、国家安全监管总局不单独设立“12350”举报投诉受理机构，设在国家安全监管总局统计司的举报投诉普通电话继续使用。
七、国家安全监管总局统计司负责全国统一的“12350”举报投诉电话的指导协调工作。按照工业和信息化部的要求，请各省级安全监管局于每年2月底前，将上年度号码使用情况书面报送国家安全监管总局统计司，由统计司汇总后报告工业和信息化部。
4. 船公司最怕的投诉电话
你可以找市场管理部门，可以打12315消费者协会投诉举报他们。
5. 船厂举报电话
我负责的系列船就整过一帮老外船东，当然是正当途径，收集各种证据（照片、视频、每天各种记录汇总表格、包括报警记录），在最后交船的商务谈判阶段。
将所有的证据，当着他们总部的领导、中介外贸公司，一件件的投诉这帮老外船东。
然后船厂要求对方船东总部，更换所有的船东代表。
通牒船东总部给个期限，到期不更换船东的。
之前照会船东总部，限制老外船东在船厂的权利，禁止他们进门。
造成一切损失，由船东自己承担。
最后，国外船东总部不得不，更换了：轮机、电气、涂装，三个老外船东。
船东经理在船东总部再三请求下，待罪立功，再看表现。
只要船厂再投诉，船东经理也立即换。
后来，工程进度就比较顺畅。
而且也相对比较配合。
6. 船员怎么投诉公司
船员尽量等替班船员来了解职下船，如果强制解职下船，造成船舶延误等经济损失，船东可向船员起诉，得不偿失。
如果由于船况不好，船员合法权益无法得到保障时，船员无法换班下船时，可向海事局举报或报警。船员强制下船或解职，需不需要承担法律后果，主要看是否造成了较大的经济损失或其他损失等。
7. 投诉船公司的方式
直接走只怕不行，可以向海事部门投诉。
应该是内贸船吧！ 海员服务簿就是证据，证明你在船工作！8. 投诉船公司应该去哪部门举报
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
9. 可以向哪个部门投诉船公司
海事船舶安全管理处可以投诉
10. 投诉船务公司打什么电话
噪音投诉可以根据不同的噪音类型，选择不同的部门进行投诉，这样直接找负责部门进行投诉是最有效的。
1、市民遇噪音扰民，可以拨打12369向当地环保部门进行投诉或当地城市管理部门或110协商解决。
2、需要注意的是，如果是小贩占道经营，旁边还摆放着高分贝的喇叭，那么可以直接找城管进行解决。虽然说这类噪音由公安部门负责，但是城管部门的职责是对占道经营进行处理，取缔这种行为，自然也就解决了噪音源头，解决噪音扰民问题。
3、如果是因为船舶鸣号带来的噪音扰民问题，那么可以向港航监督机构进行投诉，港航监督机构可以规定船舶禁止行驶及禁止鸣号的地段和时间。
4、根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》要求进行投诉。