重工企业职工退休年龄

本篇文章给大家谈谈《重工企业职工退休年龄》对应的知识点，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、重工业的退休年龄是多少岁
• 2、在重工企业被评为甲级的,多大年龄退休。
• 3、造船厂的部长退休年龄

重工业的退休年龄是多少岁

年龄: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,仅供参考，具体请以实际为主1.采掘(伐)工业是指对自然资源的开采，包括石油、天然气开采、煤炭开采、金属矿开采、非金属矿开采和木材采伐等工业。

2.原材料工业指向国民经济各部门提供基本材料、动力和燃料的工业。包括黑色和有色金属冶炼及加工、炼焦及焦炭、化学、化工原料、水泥、人造板以及电力、石油和煤炭加工、玻璃纤维原料、锯材及人造板工业等工业。

3.加工工业也称制造工业，是指对工业原材料进行再加工制造的工业。包括装备国民经济各部门的机械设备制造工业、电子工业、化肥、金属结构、水泥制品、其他建筑材料制造等工业，以及为农业提供的生产资料如化肥、农药等工业。

扩展资料

重工业的行业背景

重工业包括钢铁工业、冶金工业、机械、能源（电力、石油、煤炭、天然气等）、化学、材料等工业，可以为国民经济各部门（包括工业本身）提供原材料、动力、技术装备等劳动资料和劳动对象。仅供参考哦

在重工企业被评为甲级的,多大年龄退休。

不论是轻重工业，国家的退休年龄规定，都是统一的，都是男60，女工50，女干部55周岁退休，其中属于特殊工种的， 可以按照特殊工种规定的条件，符合条件的，可以提前退休。

造船厂的部长退休年龄

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

国家规定，退休年龄只有一个标准，就是男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，特殊工种男55，女45周岁，因此如果不是特殊工种，应该是60周岁退休。

关于《重工企业职工退休年龄》的介绍到此就结束了。