设备管理岗累吗，设备管理，质量管理，研发岗那个好一些？

一、设备管理岗累吗，设备管理，质量管理，研发岗那个好一些？

不知道你从事什么专业，仅从这三个岗位的角度来排序分析（大致）：

累的程度从高到低排序：设备管理>研发>质量管理

薪水从高到低排序：研发>质量管理>设备管理

发展空间高到低排序：研发>质量管理>设备管理

细节原因：设备管理通常要上夜班，从这个角度来说最累，研发是困难和繁琐程度上相对来说比较累，质量管理这块，涉及的方面，相对比较轻松，所以从发展空间来说，选择研发岗，而从累不累的角度来说，可以选择质量管理岗，如有需要再更新哈。

二、船舶设备管理岗位职责？

驾驶部 　　船长：全船的管理与驾驶 　　大副：甲板部分的工作、货物的配载、装卸和运输管理 　　二副：驾驶任务，指挥船舶靠离港口、驾驶设备的技术管理 　　三副：船舶航行、停泊、主管救生、消防设备的技术管理 　　水手：跟随高级船员负责正常的航行值班。 　　轮机部 　　轮机长：船舶机械推进职能 　　大管轮：轮机部设备的安全和预防 　　二管轮：辅机电气设备管理。 　　三管轮：辅机电气设备管理。 　　机工：跟随高级船员负责正常的航行值班。 　　电机员：主管船舶电机和船上电气设备

三、中石化设备管理岗待遇？

中石化设备工程师平均年终奖为15428元。 中石化设备工程师分享说：办事员、二级科员、一级科员、副科长、科长、副处长、处长等等 由于是国企，晋升的机会主要看领导，让领导满意，就有很大机会晋升。

一般的科员年收入在十一二万左右，副科级14-15万元，正科级18万元以上，副处级25万元以上。每年都会提一次工龄工资。

四、设备管理岗需要哪些技能？

　　TPM管理人员需要具备以下八个方面的能力：　　　　

①条件设定能力：界定执行规范的外部环境和条件；　　

②条件维持能力：知道如何保持必须的条件，以保证规范的执行；　　

③异常发现能力：能够细微地观察和发现生产现场和工作中的异常与问题；　　

④异常临时处理能力：可以及时采取有效措施，减少损失，防止不良影响；　　

⑤异常原因分析能力：事后能够正确分析异常原因，找出异常的源头；　　

⑥行为优化能力：能够把临时措施和行为流程进行优化；　　

⑦制定规范能力：把优化的行为文件化、规则化，固化成为规范；　　

⑧持续改善能力：不墨守成规，知道可以打破原有规范，创新和改善。

五、炼油装置设备管理岗干什么？

1、制订并完善公司营运设备运行维护方面的管理制度、流程、标准；

2、跟踪、检查、监督、指导有关各项制度、流程、标准的落地执行；

3、统一修订全国设备维保合同版本，推进合同执行的检查监督工作；

4、组织各省区设备管理岗、门店经理的专业与管理技能的培训工作；

5、做好营运设备运行维护的日常性管理工作，包含：

a. 制定设备管理目标，建立指标管理体系；

b. 建立并及时更新设备资产管理台账；

c. 组织或参加省区设备管理工作的巡查：

d. 组织季度电梯安全第三方监测工作；

e. 组织落实电气安全检测、检查工作：

f. 完成有关工作计划、总结和项目实施报告。

六、美的的设备管理岗怎么样？

在美的内部属于运营类岗位，对专业和技术要求不高，只要踏实学习、肯干，会做得很好。

七、齐鲁石化设备管理岗干什么？

负责石化设备的维护保养，检修工作

八、中铁集装箱设备管理岗待遇？

中铁集装箱正式工的待遇还是非常不错的。首先中铁集装箱是依托中铁这家大型央企的平台之上，非常注重员工的培养。而且给予这里员工的培养比较好的福利待遇。而对于正式员工那五险一金都是按照规定来买的。而且有法定节假日和年终奖。

九、船舶辅机自控设备管理是什么课程？

船舶辅机，船舶自动化，船舶电气等等课程都有涉及

十、固废处置行业，设备管理岗，危害性大吗？

看有没有接触化学危险品

比如一些简单的就不会