医疗文书存在的风险点

一、医疗文书存在的风险点

医疗文书是记录患者病情、诊疗过程和医生意见的重要文件，对于医疗行业来说具有极大的价值和意义。然而，在记录医疗信息的过程中，医疗文书存在一些风险点，如果不加以注意和规范，可能会对医疗质量和医患关系造成负面影响。

风险点1：信息不全或不准确

医疗文书记录的准确性是保障医疗质量的基础之一。如果医疗人员在填写医疗文书时遗漏了重要信息，或者信息错误，就会给后续的诊疗过程带来困扰。患者病情描述不清晰、诊断错误等问题都可能是信息不全或不准确所导致的结果。

风险点2：记录不规范

医疗文书的记录规范性对于医疗质量的提高以及医生间的沟通协作起到重要作用。但是，由于医疗文书记录的对象众多，包括病历、检查报告、手术记录等，所以很容易出现记录不规范的情况。不规范的记录可能导致信息混乱，阻碍医生对患者情况的全面了解和判断。

风险点3：医患沟通不畅

医疗文书是医患沟通的桥梁，通过医疗文书，医生可以向患者传达诊断结果和治疗建议，而患者也可以通过医疗文书了解到自己的病情和治疗方案。如果医疗文书存在问题，如表达不清、术语难懂等，就会影响医患之间的沟通，可能导致患者对医疗过程产生疑虑和不信任感。

风险点4：隐私泄露

医疗文书中包含了患者的个人隐私信息，如姓名、年龄、病情等，如果医疗文书管理不当，可能造成患者隐私泄露的风险。这不仅可能引发患者的不满和投诉，也涉及到个人信息保护的法律问题。

风险点5：文书造假

医疗文书造假是医疗行业中的严重问题之一，一旦医疗人员通过伪造文书来掩盖医疗错误或谋取不当利益，将严重破坏医疗行业的信誉和患者的权益。对于医疗文书造假问题，应加强监督和管理，对违规行为进行惩处。

如何降低医疗文书风险

为了避免医疗文书带来的风险，医疗机构和医务人员应采取一系列措施来规范医疗文书的记录和管理。

• 加强专业培训：医疗机构应建立完善的培训机制，加强医务人员的专业知识和技能培训，提高其医疗文书记录的规范性和准确性。
• 制定文书管理标准：医疗机构和相关行业组织应制定医疗文书管理的标准和规范，明确医务人员在记录医疗文书时应遵循的要求和流程。
• 采用电子健康记录系统：引入电子健康记录系统可以提高医疗文书的规范性和准确性，避免传统纸质文书的信息丢失和错误。
• 加强医患沟通：医生在填写医疗文书时应注重表达清晰、易懂，并与患者进行有效沟通，避免造成误解和不信任。
• 加强信息安全保护：医疗机构应建立完善的信息安全管理体系，加强对医疗文书中隐私信息的保护，防止泄露和滥用。

总之，医疗文书记录是医疗过程中不可或缺的一环，其规范性和准确性对于医疗质量和医患关系至关重要。医疗机构和医务人员应认识到医疗文书存在的风险点，采取相应措施加以规范和管理，以提高医疗质量，保护患者权益。

二、买纸质黄金存在什么风险点？

1 不保本，风险大，收益跟随国际金价 纸黄金业务办理并不难，通过中行、工行、建行等银行窗口办理即可，性质上类似银行的非保本浮动理财产品，但是收益波动性及风险要明显大于银行理财产品。投资者通过低吸高抛来获取价差利润，其收益紧随国际黄金价格。最近国际金价大幅震荡，纸黄金价格走势同样起伏不定，投资者要注意防范风险及规避亏损。

2 银行收取单边佣金，切忌频繁买进卖出 购买纸黄金无需手续费，但需要注意的是，银行要收取单边佣金，即点差，通俗来讲就是买入价及卖出价之间的差价。通常开办纸黄金业务，银行要收取0.8元/克点差，部分银行对大额交易提供优惠，比如购买10000克（含）以上的点差为0.5元/克，也就是说购买量越大，点差越小。 例如，某客户当日买入100克纸黄金的价格是236元/克，但系统显示买入价涨到236.5元/克以上才能盈利，说明银行收取0.5元/克的点差。有时候即使金价上涨，但是扣除点差之后，投资者并非是盈利的，频繁买进卖出就要付出更多的点差费用，所以投资者要注意权衡。

3 纸黄金不计入存款保险 国务院发布《存款保险条例（征求意见稿）》，关于实行最高偿付限额人民币50万元的规定议论纷纷。值得注意的是，银行理财产品及纸黄金等并不纳入保险范围之内，如果银行倒闭了，纸黄金不会被刚性兑付，投资者很有可能遭受损失，这就需要谨慎挑选平台。但是国内银行倒闭的可能性极低，所以这一点并非投资纸黄金的首要关注点。

4 选择合适交易时间 纸黄金的交易时间为周一早上8：00至周六凌晨4：00，在这段期间内24小时不间断交易，每个时间段有不同的交易特点。一般来说中国的下午至晚上这段时间成交比较活跃。

三、手写岗位职责存在的风险点

四、公司设立协议存在的风险点有哪些？

公司设立协议是出资人为规范公司设立过程中各出资人的权利和义务而签署的协议。设立协议一般包括如下内容：公司的注册资本数额、出资方式和出次时间，出资人在设立过程中的权利和义务，公司设立不成时费用的承担等。正因为设立协议主要解决出资人出资问题，因此也常被称为出资协议。1、缺少书面公司设立协议的法律风险实践中，公司的出资人因较少考虑公司设立过程出现的问题，或缺乏书面的设立协议。因出资人之间缺少设立协议的约束，权利和义务的边界模糊，当公司设立活动出现与预想结果相悖的情况时，纠纷和诉讼可能性增加。而且由于出资人放弃了明确股东之间进一步权利义务划分的机会，潜在的不确定法律风险将一直持续存在于公司股东之间。2、公司设立协议约定不当的法律风险公司设立协议从本质上隶属民事法律关系中的合同，所有违反公司设立协议的行为，对出资人而言都是违约行为，适用合同法的有关规定。在公司不能依法成立的情形下，设立协议显得格外重要：可以根据设立协议确定公司不能合法设立的原因；可以根据设立协议判定出资人的违约行为；可以根据设立协议确定违约人的赔偿责任等。然而当公司设立协议并没有明确约定权利义务以及违约责任时，法律风险同样存在。实践中公司设立协议约定事项违法的情况也偶有发生，违法条款某些是个别无效，某些则可能影响公司成立。3、设立协议的保密条款公司在设立过程中，有关将来公司的很多资料、信息都没有采用其他保密措施，出资人之间依君子协定并不能完全解决保密问题，在设立协议中应当明确保密条款，尤其是具有特定的专利技术、技术秘密，或者具有特殊的经营方式或服务理念的公司，更应作保密的约定。对于公司成立后有部分股东不参与经营管理的公司，设立协议时所约定的保密条款应扩大到公司成立之后。一是避免股东利用股东身份损害成立后的公司利益；二是避免股东利用该公司的信息“另起炉灶”，与公司形成直接竞争关系。4、缺乏股东之间约束机制的法律风险股东作为公司的投资者和公司利益的享有者，能够了解公司的全部经营活动，但股东因出资的多寡从公司获取的利益有所差异，当股东了解的经营信息能够获得远远超出其出资获得的收益时，约束股东对经营信息的滥用就显得十分必要。公司可以通过劳动合同、规章制度等为员工设定行为规范，公司法对董事和经理规定了基本义务，但股东行为的限定，只能通过股东之间的相互约束，包括设立协议约定和股东制定的公司章程来完成。实践中最为常见的缺乏对股东约束的法律风险体现在竞业禁止。公司股东另外投资从事与公司相同的行业，形成与公司直接或间接的竞争关系，在公司存在不参与经营的小股东的情况下，这种法律风险更为突出。　 5、公司设立协议约定不完备的法律风险公司设立协议主要解决设立人出资问题，所以关于设立人出资数额、方式、时间的条款必然是设立协议的重点，但是仅仅约定上述问题还不算约定完备。约定完备的设立协议应该包括以下主要条款： 1、设立人的基本情况；2、拟设立公司基本情况，如公司名称、住所、注册资本和经营范围等；3、设立人的出资数额、出资比例、出资方式、出资的缴付期限、所占股权比例、股权的转让规定等；4、设立人在设立过程中的权利和义务；5、公司设立不成功时的费用承担；6、设立人对特定信息的保密约定；7、设立人协商确定的约束股东特定行为的条款，如竞业限制等；8、违约责任条款；9、解除协议条款和争议解决条款；10、公司利润的分配。

五、银行运钞车存在的风险点？

银行运钞车存在多个风险点。首先，运钞车可能成为抢劫的目标，因为它们携带大量现金。

其次，车辆可能遭遇交通事故，导致现金丢失或损坏。此外，内部人员可能参与盗窃或泄露信息，从而使运钞车面临内部威胁。

最后，技术故障或系统漏洞可能导致现金丢失或被黑客攻击。因此，银行需要采取严格的安全措施，如雇佣专业保安人员、使用GPS追踪设备和加密通信系统，以减少这些风险。

六、信用社存在哪些风险点？

员工内部作案。贷款发放无法收回。临柜人员办理现金业务，记错帐或多付钱！以上是实际风险风险太多了，还有书面上写的风险，比如：业务风险，人员风险，制约风险，素质风险，等等!

七、银行柜面业务存在哪些风险点？

一是从思想上加强风险防范意识。对于柜台业务，普遍上存在着对业务风险的麻痹大意、忽视甚至是轻视的思想。有不少人认为柜台业务是“低技术含量的熟练工种”，对于柜台业务来讲，这种想法是致命的。柜台的每一个操作，都直接关系到客户每笔业务的完成，中间连接的是客户多种多样的资金供求和业务联系。柜台操作的一个很小的失误，都有可能带来不可估量的损失。因此，提高风险防范意识，谨慎地对待每一笔业务，对于规避操作风险有着至关重要的作用。 　　

二是要真正弄清不同业务的风险点。在办理业务时要准确辨别，有条不紊。对公业务的风险点主要有：每天收取的票据的真伪，所收取票据与进账单或者电汇单的收汇款人和金额是否一致，客户票据印章与预留在我行印章的相符性等；对于个人业务的风险点主要有替客户代签代写单据、违规查询、泄露客户信息等。正确地理解掌握这些风险点，并做到时时防范，是远比快速熟练掌握交易技能更重要的。 　　

三是严格执行银行的各项柜台业务操作流程，严厉禁止违规操作。银行的每一项业务操作流程都是经历了很多次的实践操作和不断检验才形成的，每一个操作步骤都是为防范风险而设置的，有很深刻的风险防范措施贯穿其中，不能轻易打破。实际工作当中，严格按照业务的规范和操作流程，既是对客户的一种负责，也是对于自身和银行的一种负责。 　　

四是加强岗位职责和业务权限的制约均衡。农村商业银行实行双人临柜、双人复核，从很大程度上降低了风险，但不是完全消灭了风险。会计和出纳人员要切实做到互相监督、互相制约，通过科学合理地分配责权利，不相容岗位的业务人员岗位职责必须分离；严格授权审核，把授权工作落到实处；设立公开透明的奖惩措施，通过奖优罚劣的硬性手段，减少和避免失误的发生。 　　

五是加强操作风险文化建设。坚持以人为本，营造良好的风险防范氛围。既要强化工作纪律，端正工作态度，营造严肃认真的工作环境，又要加大对员工的关怀程度，制定科学合理的劳动时间和劳动强度，使员工时刻保持充沛的精力和振奋的精神，充分调动员工加强风险管理的积极性和主动性。

八、销售部门存在哪些风险点？

1、.要求企业销售部门按照经批准的销售合同开具相关销售通知，发货和仓储部门严格按照销售通知所列项目组织发货，确保货物的安全发运2、要求企业加强市场调查，合理确定定价机制和信用方式，根据市场变化及时调整销售策略3、企业建立严格的采购验收制度，确定检验方式，由专门的验收机构或验收人员进行验收；对于验收过程中发现异常情况，应当查明原因并及时处理4、关注客户信用状况、销售定价、结算方式等相关内容

九、叉车出租的风险？

叉车是功能强大的车辆，非常适合提升和搬运重物。然而，它也是存在使用隐患的，需要在工作区内小心。新附件、通风不良的工作区和许多其他因素会增加事故和死亡的风险。一些常见的叉车事故包括翻倒、被叉车撞上和从叉车上摔下。

　　所幸的是这些叉车危险都是员工在操作前和操作过程中保持警惕和准备可以避免的。除了标准的石家庄叉车培训，机组人员还应熟悉随时可能发生的常见电动叉车危险。

　　看看我们下面的指南，看看在工作区需要注意哪些叉车危险。

　　1.附件

　　附件是几个叉车危险的来源，因为不同的附件会影响升降机的操作间隙和总容量。附件也会增加电梯的重量，降低负载能力。叉车操作员应熟悉所使用的每个附件，包括安全协议和容量限制，以应对任何潜在的操作变化。

　　附件和叉车本身的不良维护也会带来安全风险。磨损的叉子、拉长的链条和其他破旧的零件会让你有发生事故的风险。开始工作前，对整个升降机进行检查。这确保了所有的功能和使用安全。。

　　2.燃料

　　由于燃料的易燃性风险，加油和再加注会造成潜在的安全危险。柴油和丙烷都是可燃的，而电池充电会产生可燃气体。因此，你不应该在加油或充电区域附近吸烟。通风不良增加了潜在的火灾风险，也助长了一氧化碳等有毒气体的积聚。

　　石家庄叉车

　　3.机动和速度

　　不当驾驶叉车会带来一系列危险。如果司机没有密切注意周围环境，他们可能会与行人和其他工具等物体发生碰撞。操纵叉车是很困难的，因为在大多数工作中，由于装载物的前方视野受到阻碍，你通常会倒车。后端转向使铲车在前方急转弯，但在后方大幅摆动。驾驶叉车在繁忙的工作区域行驶时，司机应该考虑到这一点。狭窄或杂乱的过道、拥挤的行人交通以及其他户外和仓库安全问题也使得操作变得困难。另一个需要注意的叉车危险是电梯的速度。重量和速度结合在一起产生的动量在高速下很难停止。为了避免这种情况，叉车操作员应遵循所有张贴的速度限制，并以谨慎的速度驾驶。

　　4.盲点

　　操作石家庄叉车时，盲点尤其危险，因为意外碰撞会导致严重伤害。满载会阻碍操作员的视线，并迫使他们在上述时间向后行驶。司机驾驶叉车应该很舒服，在盲点附近操纵时也应该有一个观察员。糟糕的照明和天气条件也会降低能见度，使导航盲点变得更加困难。了解他们的项目路线也很重要，以便为潜在的盲点、障碍和其他叉车危险做好准备。员工应引导行人远离任何盲点，并在可能的情况下封锁整个工作区域。

　　5.楼层条件

　　周围的工作区域存在几个潜在的叉车危险。如果不立即考虑，碎片、水坑、不稳定的地面和其他地面障碍物会导致跌倒或翻倒。开始工作前，你应该清除地面上的障碍物和危险，并计划避免任何不可逾越的地面障碍。由于电动叉车的重量很重，坡道也会带来风险。驶上坡道时，你应该带着前方的货物向前行驶。如果你带着货物走下坡道，你应该倒车。如果你需要在斜坡上停车，停车制动器和楔子是必需的，但是如果可能的话应该避免。你也不应该在坡道上转弯。

　　6.负荷

　　负载是叉车危险的另一个来源，这取决于你携带的物品和数量。在移动叉车之前，您应始终固定好您的负载，并再次检查负载是否稳定且未超出容量。任何这些事情都可能导致翻车和其他事故。搬运危险材料时格外小心也很重要，因为任何溅出或掉落都可能危及整个工作区。

十、内控风险点存在的问题及如何解决？

在内控风险点存在的问题主要有以下几个方面：

1. 风险管理意识淡薄：企业员工缺乏对风险管理的重视和认识，没有足够的风险管理意识和经验，导致风险识别和应对能力不足。

2. 风险评估机制不健全：企业缺乏科学、完善的风险评估体系，对风险的类型、影响程度、发生概率等缺乏准确的评估，导致风险应对措施不合理。

3. 内部控制流程不严格、标准化问题：企业在内部控制流程和标准化方面存在缺陷，导致内部控制效果不佳，难以有效防范和控制风险。

4. 内部指标体系完善程度不高：企业缺乏科学、合理的内部指标体系，导致经营决策缺乏准确的依据和监控，容易引发风险。

5. 风险管理体系缺失：企业在风险管理体系的建立和完善方面存在缺陷，导致无法有效地预防、控制和管理风险。

为解决上述问题，可以采取以下措施：

1. 加强风险管理培训：通过对员工进行风险管理培训，提高员工的风险管理意识和技能水平，增强企业对风险的应对能力。

2. 完善风险评估机制：建立科学、完善的风险评估体系，加强对风险的识别、评估和应对，确保风险应对措施的合理性和有效性。

3. 加强内部控制流程的标准化建设：建立标准化的内部控制流程和操作规范，确保内部控制的有效性和实施效果。

4. 建立完善的内部指标体系：建立科学、合理的内部指标体系，确保经营决策的准确性和监控的有效性，减少风险的发生。

5. 建立完整的风险管理体系：建立完整的风险管理体系，包括风险识别、评估、应对和监控等方面，实现对风险的有效预防和管理。

企业应该根据自身实际情况，采取相应的措施来解决内控风险点存在的问题，确保企业的稳定和可持续发展。