1、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
2、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。
3、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑到职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。
4、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。
施工单位安全资料安全生产责任制和目标管理是不是独立的2个项目？
朋友你好！
施工单位安全资料中，安全生产责任制和目标管理是两个不同的性质的内容，它们两者的关系既是独立的又是有关联的，安全生产责任制是施工单位必须要做到的安全生产工作的内容和要求。安全生产的目标管理是施工单位完成和做好安全生产工作具体的措施和目标！前面是你应该怎么做？后面是你希望或者要求做到怎么样？
安全生产责任状怎么签，是谁与谁签？签订安全生产责任状就是安全生产责任制的重要的一部份，安全生产责任状的内容就是安全生产必须做到做好的具体内容，内容是越详细越好！
从签订的层面来说，建设单位和施工单位之间的签订，施工单位之间的签订，上级单位和下级单位之间的签订，施工单位项目部与施工班组之间的签订，施工班组与一线生产工人之间的签订。
反正 你要明白，安全生产工作是一票否决制，安全生产责任状的签订是越详细越好！
安全生产责任制如何进行培训
安全生产责任制培训：
一、安全生产责任制 1、安全生产责任制的定义
安全生产责任制是指各级领导、技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。
2、安全生产责任制的内容
其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、等部门）的安全生产责任制。
3、安全生产责任制的落实
企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责。
4、建立安全生产责任制 安全生产组织管理体系；
①安全领导小组
安全生产领导小组是我厂安全生产管理重要组织形式。领导小组由总经理、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人组成。
②领导小组的职责：
贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门
的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。
③安全委员会的工作方式：
定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。
5、建立安全生产责任制的目的和意义
① 建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门一生产方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。
② 建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。
6、学习各部门各级人员安全责任制。
二、安全生产管理规章制度
1、安全生产管理规章制度的定义
指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准，结合生产、经营的安全生产实际，以生产经营单位名义起草颁发的有关安全生产的规范性文件。一般包括：规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。
2、安全生产管理规章制度建设的目的和意义
建立健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任；建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障；建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。
3、安全规章制度建设的依据：安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法 规、标准
4、安全规章制度建设的原则：安全第一、系统性原则、规范化和标准化的原则。 5、安全规章制度的编制和管理
起草→会签→审核→签发→发布→培训和考试→修订