1、 注重对“薄弱人员”的管理。密切关注职工思想动态,重点留心安全意识淡薄、工作责任心不强、有习惯性“三违”的职工,认真做好“三违“人员的帮扶教育工作,坚决杜绝酒后、疲劳状态职工上岗。
2、注重对“薄弱时间”的管理。推行领导干部带班责任制,将监督检查重点放在了夜班和交接班时间上,对生产作业现场的薄弱时段以及夜班时间的高度警惕,并教育职工把好“休息关”确保在每天的工作岗位上保持良好的精神状态。
3、注重对“薄弱地点”的管理。加强对零散作业的管理,要求所有领导干部把安全监督检查作为重中之重,留心薄弱环节,关注安全细节,对薄弱地点重点布防,最大限度地排查和控制其安全隐患与事故发生频率,确保安全生产无事故。
甲、乙、丙三人进行乒乓球比赛,规则是:两人比赛,另一人当裁判,输者将在下一局中担任裁判,每一局比赛没有平局.已知甲、乙各比赛了4局,丙当了3次裁判.问第2局的输者是
答案C
析:由题意知道,甲和乙各与丙比赛了一场.丙当了三次裁判,说明甲和乙比赛了三场,这三场中间分别是甲和丙,乙和丙比赛.因此第一,三,五场比赛是甲和乙比赛,第二,四场是甲和丙,乙和丙比赛,并且丙都输了.故第二局输者是丙.解答:解:由题意,知:三场比赛的对阵情况为:第一场:甲VS乙,丙当裁判;第二场:乙VS丙,甲当裁判;第三场:甲VS乙,丙当裁判;第四场:甲VS丙,乙当裁判;第五场:乙VS甲,丙当裁判;由于输球的人下局当裁判,因此第二场输的人是丙.故选C.点评:解决本题的关键是推断出每场比赛的双方.
三无产品的问题!
关键看是什么产品和产品使用后有什么结果。仅从产品没有办理营业执照和明知是三无产品就不应该销售,但已销售了也只好面对事实。好在事先告知了客户,有从轻处罚的情节,再若是产品使用没有造成严重后果的话(有严重后果的还要承担法律责任的),就是按产品价值的上限处罚也不会到1万元的,就没有赔偿数万元说法。