企业生产经营活动，抓好安全生产工作是企业的首要任务。我负责一个大型企业的安全管理工作，年初都要制定年度安全工作计划，按照年度安全工作计划开展工作，确保年度安全工作目标的完成。
一、指导思想和工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，全面落实企业安全生产主体责任，推动企业建立健全从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任清单，强化企业全员安全生产责任意识和法治意识，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系，有效防范和减少生产安全事故，推动公司安全生产形势继续持续稳定好转。
二、建立健全企业全员安全生产责任制
（一)制定完善全员安全生产责任制。
1.企业法定代表人和实际控制人的安全生产责任。企业法定代表人和实际控制人同为本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产和职业健康（以下统称“安全生产”）工作全面负责，组织落实安全生产和职业健康法律法规明确的企业安全生产责任。按照安全生产“党政同责”要求，企业董事长、党组织书记、总经理共同承担并履行企业主要负责人安全生产责任，对安全生产工作负领导责任。
2.企业其他负责人的安全生产责任。按照管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则和管安全生产必须管职业健康的要求，企业分管安全生产工作负责人具体负责本单位安全生产综合管理工作；主要技术负责人负责本单位安全生产技术决策和指挥工作；其他负责人在履行岗位职责的同时履行相应的安全生产工作职责。
3.企业职能部门及其负责人的安全生产责任。企业职能部门负责人是本部门安全生产第一责任人，企业职能部门及其负责人要根据企业内设机构工作职责和安全生产责任制分工，对职责范围内安全生产规章制度和措施的落实负主要责任。企业党办、工会、共青团等综合部门及其负责人要支持和保障安全生产工作。
4.企业生产单元（分厂、车间、工段、班组，下同）负责人的安全生产责任。企业生产单元负责人是本生产单元第一责任人，要按照生产作业要求，组织本生产单元从业人员严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，落实安全生产责任，确保各项安全措施落到实处。
5.其他从业人员的安全生产责任。企业其他岗位管理和操作人员（含劳务派遣人员、实习生等）对本职工作岗位安全生产责任负直接责任，应当接受并积极参加安全教育培训，熟练掌握岗位所需的安全生产知识和技能，自觉遵守安全规章制度和安全技术操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，有效辨识和防范安全风险，发现事故隐患及时报告。
6. 推进企业主体责任的落实，各单位、各部门、各岗位根据职责分工，具体管什么事，对安全管理工作负什么责任、建立纵向到底，横向到边即从总经理到各岗位及所有部门的安全管理责任清单，并告知责任人签字确认。
（二）健全制度保障
1.建立完善全员安全生产责任制公示制度。
企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。
2.建立完善全员安全生产责任制教育培训制度。
企业主要负责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划。企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介机构等实施。要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全习惯。要依法依规建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。
3.建立完善全员安全生产责任制的考核管理制度。
企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。
三、 开展隐患排查，打非治违，消除非法违法事故的发生。
开展隐患排查治理工作进行研究和部署，把事故隐患排查治理工作作为当前安全生产工作的重要任务抓紧抓好抓出成效。一是按照安全生产责任目标管理考核办法的要求，每季度至少开展一次全公司安全检查考核工作及时发现问题，及时解决问题。二是开展专项安全检查工作，冬季防火、夏季防火、化学危险品、压力容器、涉氨、“打非治违”等专项安全检查。对检查出的问题下达整改通知限期整改完成。三是开展节日期间的安全综合检查，确保节日期间的安全生产。四是继续推进事故预防双重预防机制建立与完善，加强风险管控，隐患分级类治理，防范遏制重特大生产安全事故的发生。
四、安全生产标准化持续推进，扎实开展各项活动。一是依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）以及乳制品生产企业安全生产标准化评定标准，积极组织开展安全生产标准化企业创建工作，开展自评达标工作，做到持续改进不断提高。二是推进各分子公司开展职业危害检测、职业危害健康体检各项工作的开展。
五、加强安全生产知识培训、应急事故演练，提高员工安全意识和处理突发事件的能力。一是全公司开展好“安全生产活动月”活动，普及安全常识。二是开展安全应急预案演练，督促指导各公司开展安全演练等活动，全面提高全体员工的安全素质和安全技能。三是开展全公司安全主要管理人员的安全培训工作，通过安全培训全面提高安全管理人员安全生产管理水平。
结束语：
安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
现场检查指导
指导检修安全防护措施是否落实到位
检查现场存在的安全隐患问题
结合本岗位如何做好安全生产工作？做好安全生产工作，要从以下几个方面入手：
一、牢固树立“安全第一，以人为本”的思想。
要做到这一点，必须要从维护社会发展和稳定的大局出发，牢固树立爱护人、关心人、尊重人的观念，这是做好安全生产工作的根本所在，把职工当成自己的兄弟姐妹，从工作上、生活上关心他们，让职工感受到企业的关怀，自觉自愿地做好自己的本职工作。
二、健全安全生产规章制度及各类操作规程，贵在贯彻落实。
要做好安全生产，建立健全各类安全生产规章制度是关键，有了制度职工上岗操作时才有章可依，有据可循。各类制度都是以往的经验和教训的累积，遵守规章制度才能安全生产。
三、生产职工要做到“四勤”，安全工作就有了保障。
“四勤”指“眼勤、手勤、脑勤、嘴勤”。实业公司厂点多，工种繁杂，像机修、铸造等生产品种多、工艺复杂，遇到这种情况，要及时向技术人员请教，向有经验的老师傅请教，细心观察，认真学习，多动脑筋，严格按照操作规程操作，就会避免一切安全隐患，使事故防患于未然，有力地保障了安全生产。
四、加强职工安全教育、加大安全培训力度，提高职工整体素质。
要利用班前会及周五安全活动时间，对职工进行安全教育，坚持一日一题、一周一案的学习，结合事故案例向职工宣传安全的危害，让职工牢固树立“安全为天、生命至尊”的安全理念，让职工明白：安全就是效益、安全就是幸福。
转变职工安全理念，变“要我安全”为“我要安全”，让职工自觉自愿地遵章守法，这样安全生产才能持久，安全生产才有保障。单位还要经常对职工进行安全培训，加大职工技能培训力度，让职工熟记本岗位各种规程，熟练操作。
只有抓好了职工的培训与教育，提高了职工的安全意识和安全技能，才有可能避免各类安全事故的发生。
总结：安全生产工作是一项系统的工作，只靠安全部门和有关人员的管理是做不好的，只有通过全员的共同努力，从自己做起，尽心尽力，安全工作才有保障。