宜信普惠打过访问电话几天才能知道通过结果

一、宜信普惠打过访问电话几天才能知道通过结果

如果按1来月经，月经周期30天计数，那么，1-10号20-30号叫做节奏，排卵期是一天的15日，但对于一个更安全之前，每一推五天，但并非绝对准确，由于在变化。个体差异，等等。月经不规则排卵测试建议。

二、船舶所有权/国籍登记申请书要居委会盖章吗

不需要。海事局（船舶登记机关）应当严格执行船舶登记条例。该条例没有赋予居民（村民）委员会在船舶所有权/国籍登记申请书上盖章的职责。

三、怎么办准生证，具体流程是什么，都需要带什么资料，去哪里办。

准生证在怀孕三个月内办理，夫妻双方均为农村居民的，由男方户籍所在地乡、民族乡、镇人民政府或者城市街道办事处计划生育工作机构（以下简称乡级计划生育机构）办理登记。属下列情况之一的，由女方户籍所在地乡级计划生育机构办理登记；

（一）女方为城镇居民的 ；

（二）女方为农村居民、男方为城镇居民的；

（三）农村居民中男到女无儿家结婚落户的。

需要的材料：（一）双方《居民身份证》和户籍登记卡；

（二）夫妻《结婚证》或《夫妻关系证明书》；

（三）乡级以上医疗保健机构或计划生育技术服务机构出具的女方已怀孕的证明；

（四）双方所在村（居）民委员会或工作单位出具的婚育状况证明；

（五）夫妻近期合影照片（小2寸）。

四、外地办理的港澳通行证能不能在成都续签

可以

自2018年9月1日起推出实施的5项便民利民新措施为:

1、内地居民可在全国范围内任一公安出入境管理机构异地申请换(补)发普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证；

2、内地居民可在全国范围内任一公安出入境管理机构异地申请往来港澳台团队旅游签注；

3、内地居民在户籍地申办普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证的签发时限均缩短到7个工作日；

4、公安出入境管理机构为外籍人员丢失护照急需补办签证出境等应急需要提供即时受理审批便利；

5、国际航行船舶船方或其代理单位可在网上申报出入境边防检查手续。

五、鲸鱼白卡客服电话是多少.

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（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。