行政服务大厅招聘要求？

一、行政服务大厅招聘要求？

报名资格条件

（一）遵守法律、法规，热爱祖国和人民；

（二）品行端正，具有良好的职业道德；

以下人员不得报名：与本单位担任副科级以上职务的工作人员有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员；受行政开除处分未满5年，或被机关事业单位辞退未满5年，或其他行政处分正在处分期内的人员；在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为，或近年参加广东省组织粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；曾因犯过刑事处罚的人员；其他法律、法规规定不得报名的人员。

二、招聘服务员要求？

招聘服务员的要求通常包括以下方面：

1. 身体健康，一般要求具有健康证。

2. 品貌端正，真诚待客。

3. 能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理。

4. 有一定的相关工作经验。

5. 有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。

此外，还可能要求具备普通话流利、善于沟通、具备亲和力、吃苦耐劳、有上进心、工作踏实、服从公司管理、具有酒店服务工作经验的优先，以及五官端正、热情有耐心、服务意识强等。

三、特殊学校教师招聘要求？

1.贯彻党和国家教育⽅针政策，遵守教育法律法规。

2.理解特殊教育⼯作的意义，热爱特殊教育事业，具有职业理想和敬业精神。

3.认同特殊教育教师职业的专业性、独特性和复杂性，注重⾃⾝专业发展。

4.具有良好的职业道德修养和⼈道主义精神，为⼈师表。

四、ktb服务员招聘要求？

1. KTB服务员招聘要求相对较高。2. 这是因为KTB作为一家高端餐厅，对服务员的要求更加严格。他们需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，同时还需要有一定的餐饮行业经验和相关的专业知识。3. 此外，KTB服务员还需要具备一定的外语能力，因为餐厅的客人可能来自不同的国家和地区。所以，如果想成为KTB服务员，除了具备上述要求外，还需要不断学习和提升自己的专业素养和技能。

五、餐饮服务员招聘要求？

餐厅服务员招聘要求如下:

1. 女性。

2、年龄在18-30 之间，形象气质佳 　　2. 开朗，热情。

3、细心，有亲和力，沟通能力强 3. 有团队合作精神。

4、有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重。

5、务实，勤恳，积极向上。

6、吃苦耐劳 　　5. 有工作经验最好 　　工资可面议或电联，有意者可咨询本店 　　电话：　　联系人： **实例二：招聘服务员，要求做事态度认真。

7、自我要求高，谦虚，自信。

8、五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！。

六、餐厅服务员招聘要求？

1. 具有高中以上学历或同等学历，有从事餐饮服务一年以上的工作经历。

2. 对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。

3. 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。

4. 身体健康，仪表端正。

七、专科学校招聘要求？

基本条件：

（1）申请者应为大学本科及以上学历（大学专科毕业取得硕士及以上学位，可视同合格学历；党校学历不能作为教师资格认定的学历）；

（2）非师范教育类专业毕业的教师教育教学能力的考核或测试合格以上（教授、副教授免测）；

（3）普通话水平等级达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准（教授、副教授和博士免测）；

（4）非师范教育类专业毕业的教师参加高等教育基本理论培训，并考核合格（教授、副教授和博士免测）；

（5）按《高等学校教师资格认定体检工作实施办法》要求，体检合格。

高校教师资格一般每年认定二次，上半年4月开始，下半年10月开始。

八、武汉地铁学校招聘学生要求？

（一）岗位名称：城轨车辆驾驶员

（二）工作单位：武汉地铁运营有限公司

（三）基本要求：

（1）2021届大专学历毕业生，高考为湖北省普通高考理科考生。

（2）男生，身高168cm及以上，双眼裸视E表0.8及以上，或双眼裸视E表0.4及以上且双眼矫正视力E表1.2及以上。身心健康，无色盲、色弱，无听力障碍，体重BMI值大于18且小于28，四肢及关节活动正常，无心脑血管等慢性疾病，无传染性疾病和精神病史，血液检查符合检验标准，无内脏缺损及重大手术史或较严重内脏疾病，身体条件符合工作岗位要求。

（3）遵纪守法，品行端正，无任何违法违纪等不良行为。

九、岳阳湘一学校招聘要求？

招聘条件

(一)基本条件

1.积极拥护党的领导，思想上要求进步，遵纪守法，具有良好的品行、社会公德和职业道德；

2.忠于党的教育事业，热爱教学工作，有志于从事民办教育教学工作，自觉遵守学校工作制度，服从工作安排；

3.具备能胜任教育教学工作的身心条件，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力；

4.近3年年度考核鉴定均为合格及以上;

5.本次骨干教师招聘不招应届毕业生。

(二)业务条件

1.具有本科及以上学历，具有与所教专业一致的教师资格证；

2.男教师50周岁以下、女教师45周岁以下(凡涉及年龄、教龄、任职时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月31日)；

3.从事本学段本学科教学工作不少于5年；

4.取得县级及以上教育行政部门或人社部门评定的模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任或相当的荣誉，或曾在同层次学校担任教学业务处室负责人、学科组长、备课组长、年级组长等职务者优先。

十、成都学校教师招聘专业要求？

1.有良好师德，热爱教育事业，热爱学生，认同学校育人理念，学习能力强，性格开朗大方，形象气质佳。具有履行招聘岗位所需专业知识或技能。

2.大学本科及以上学历，普通话二级甲等以上，有相应的教师资格证。

3.男女不限，年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

4.有优质学校从教经历优先