1、工作内容:总监助理的工作性质是秘书性质,工作内容主要是做好总监文秘工作;助理总监是总监的一种,工作性质是管理性质,有单独的决策权,指挥权。
2、企业地位:总监助理是普通基层员工的一员;助理总监属于管理层。很多人认为总监助理是属于管理层,这是错的,究其原因是其作为助理,有文秘服务的必要,工作时会参与上传下达的工作,因此很多员工误认为决策是由总监助理所做,其实总监助理只是进行传达,真正做决策的还是总监。助理总监与普通总监并无大差别,主要体现在薪酬待遇方面,其监督权、决策权、指挥权与普通总监是无异的,可以将助理总监岗位视为一名做总监的实习生,工作内容是一样的,差别只有待遇。扩展资料工作内容:1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
4、制定公司运营标准并监督实施;
5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
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