三一集团正式员工待遇?
一、福利待遇
1.福利补贴,没有交通补助和住房补贴,不过有公积金,公积金整体不高,以当地最低基本工资作为基数。
2.五险一金,当然帮助交纳五险一金,按照厂家最低的工资标准,社保也会缴纳一定的收入,公积金按照最低的比例进行缴纳。
3.社会保险,大部分员工都有社保,还有一部分员工有商业保险。
4.住房公积金,大部分员工都缴纳有住房公积金,其中一小部分没有缴纳。
5.工资收入,工资收入以三年为一个台阶,在公司干的时间长了就可以适当的加工资,或者如果提干也可以涨工资,偶尔也会在内部进行工资调整,工资制度相对来说还是比较完善的。
二、年终奖
三一重工考核主要包括五个不同的级别,年终奖最高一般是四个月,不过大部分员工能够成功拿到一个月就不错了,排到后面的直接被淘汰。平常工作时间比较短的员工绩效一般都不好,因此年终奖整体额度不高。
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