三星重工（荣成） 工作环境怎么样 是不是有固定的考核升职时间

三星重工业（荣成）有限公司是韩国独资的造船企业，在国内造船行业中绝对属于佼佼者。这一点不是瞎说，因为我走过很多很多的造船厂，这一点不可否认。

此外罩枯，你说的普通员工的工资多少这个问题，按照当前的工资水平，在扣除五险一金的情况下（0加班），本科生收入是在2800左右。

对于考核的问题，我们是按照季度进行评价。总体上来说是公平的，只要付出了，肯定会有回陆仔报。在下面的回答中，提到了人情、办公室政治，我想无论哪一家公司都会有，办公室政治本来就是所有职场人士必须要面对的问题，而人情更是我们国人逃不过的软肋。

对于升职的问早闷汪题，三星有自己的升职体系，加薪体系，百分之99的升职加薪，基本上是按照体系来走，除非有特殊贡献，才会有破格提升的现象。至于其他人回复的，中国人最高是部长，而且是女的，纯属胡扯。在整个中国三星，包含荣成公司，中方最大的领导者都是副总。荣成公司刚刚成立六周年的时间，按照升职体系，能够具备升部长条件的人确实不多，目前只有一人，性别男，民族汉，不懂韩国语。

希望以上解答对你有所帮助。

按照工种的不同工作环境也同。如哪让果是干焊接和铆工的工作环境就相对的差些。但比起周边的其他船厂，工作和生活环境绝对是一流的。公司的升级考核制度在人事都是有明确规定的。通常情况下是每年升一杠，三杠升一级。但也有特殊情况，比如年奖金评价或者技能比赛取得优异成绩等都有可能跳级。普通员工的工资也都不是死规定的，等级不同基本工资也就不同，而且加班费在全部工资中也占很大的比重，简单的李搏局说加班多工资也就相对多一些。一般都银桐在3~4千左右吧。你也可以到公司的主页看看，里面有些公司新动态和企业文化展览什么的。