企业部门主管2015年工作计划，建议包含下列内容:
1、部门工作理念，如“简单、务实、和谐、改进、创新”，强化部门管理，不断提升部门工作绩效，适应公司发展新常态。
2、工作计划目标最好以量化数据说话，必须在2014年相关数据的基础上，制定更高且切实可行的计划目标。
3、确保部门工作计划工作计划完成的主要有效措施。
4、明确各单项计划项目、完成期限、责任人、所需资源等内容。
以上框架计划内容，仅供你参考！
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