人防机构改革方案？

一、人防机构改革方案？

1. 已经制定并正在实施。2. 这是因为人防机构在面临新的安全威胁和挑战时需要进行改革，以提升其应对能力和效率。改革方案包括对人防机构的组织结构、职责分工、人员编制等方面的调整和优化，旨在提高人防机构的整体运作效能。3. 此次改革方案的包括但不限于：加强人防机构的指挥体系建设，提升指挥能力和应急响应能力；加强人防机构的装备和技术支持，提高应对各类安全威胁的能力；加强人防机构与其他相关部门的协同合作，形成联防联控的工作机制；加强人防机构人员的培训和素质提升，提高专业水平和应对能力。通过这些措施，人防机构将更好地履行其保护人民生命财产安全的职责，为社会稳定和国家安全作出更大贡献。

二、机构改革方案内容？

国务院机构改革方案主要内容包括：

（一）合理配置宏观调控部门职能。国家发展和改革委员会要进一步转变职能，减少微观管理事务和具体审批事项，集中精力抓好宏观调控。财政部要改革完善预算和税政管理，健全中央和地方财力与事权相匹配的体制，完善公共财政体系。中国人民银行要进一步健全货币政策体系，加强与金融监管部门的统筹协调，维护国家金融安全。国家发展和改革委员会、财政部、中国人民银行等部门要建立健全协调机制，形成更加完善的宏观调控体系。

（二）加强能源管理机构。设立高层次议事协调机构国家能源委员会。组建国家能源局，由国家发展和改革委员会管理。将国家发展和改革委员会的能源行业管理有关职责及机构，与国家能源领导小组办公室的职责、国防科学技术工业委员会的核电管理职责进行整合，划入该局。国家能源委员会办公室的工作由国家能源局承担。不再保留国家能源领导小组及其办事机构。

（三）组建工业和信息化部。将国家发展和改革委员会的工业行业管理有关职责，国防科学技术工业委员会核电管理以外的职责，信息产业部和国务院信息化工作办公室的职责，整合划入工业和信息化部。组建国家国防科技工业局，由工业和信息化部管理。国家烟草专卖局改由工业和信息化部管理。不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、国务院信息化工作办公室。

（四）组建交通运输部。将交通部、中国民用航空总局的职责，建设部的指导城市客运职责，整合划入交通运输部。组建国家民用航空局，由交通运输部管理。国家邮政局改由交通运输部管理。保留铁道部，继续推进改革。不再保留交通部、中国民用航空总局。

（五）组建人力资源和社会保障部。将人事部、劳动和社会保障部的职责整合划入人力资源和社会保障部。组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

（六）组建环境保护部。不再保留国家环境保护总局。

（七）组建住房和城乡建设部。不再保留建设部。

（八）国家食品药品监督管理局改由卫生部管理。明确卫生部承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任。

　　改革后，除国务院办公厅外，国务院组成部门设置27个。这次国务院改革涉及调整变动的机构共15个，正部级机构减少4个。

　　这次改革突出了三个重点：一是加强和改善宏观调控，促进科学发展；二是着眼于保障和改善民生，加强社会管理和公共服务；三是按照探索职能有机统一的大部门体制要求，对一些职能相近的部门进行整

三、劳动监察执法机构改革方案？

一是增加执法队伍建设，二是提高人员素质。

四、劳动仲裁院机构改革方案？

独立办案，费用财政支持，增加办案人员。

五、郑州市机构改革方案？

一是本着方便群众原则，切实简化办事程序，科学整合人社系统内部涉及机关事业养老保险制度改革的数据，合理优化有关工作流程；

二是积极协调市财政部门。与财政局社保处、工资基金处等五个处室举行了多次联席会议，研究讨论业务经办中涉及双方的业务问题，最终协商一致通过了“市财政、人社机关事业养老保险业务经办流程”。

三是在兼顾机关事业单位原试点工作的同时，积极做好开设新基金账户、人员业务培训、政策宣传和信访接待等工作。

六、北京机构改革方案大致内容？

北京机构改革方案包括优化政府职能、简政放权、深化机构改革、打造更高效的政府体制，以及加强监督制约和督查问责等内容。具体包括简并行政审批事项、实施行政权力清单制度、推进市场准入负面清单管理制度、深化国有企业改革等措施。通过改革，实现政府职能更加聚焦、机构更加精简、服务更加优化，以及推动改革开放和经济社会发展。

七、2021检验检测机构改革方案？

检验检测认证是现代服务业的重要组成部分。目前，我国检验检测认证机构尚处于发展初期，一定程度上存在小、散、乱问题，难以适应完善社会主义市场经济体制的要求。

为此，《国务院机构改革和职能转变方案》提出，整合业务相同或相近的检验、检测、认证机构。3月11日，国务院办公厅转发《中央编办、质检总局关于整合检验检测认证机构的实施意见》(以下简称《意见》)，提出的总体思路是先部门内整合，再跨部门、跨行业、跨层级整合，逐步推进脱钩改制、鼓励并购重组。

《意见》将“整合”作为改革的主要抓手，根本任务在于建立我国现代检验检测认证机构体系，逐步做大做强

八、广西机构改革方案全文内容？

广西壮族自治区机构改革方案，2018 年 11 月 12 日，经党中央、国务院批准，中共中央办公厅、国务院办公厅印发。以下是方案的主要内容：

1. 深化自治区党委机构改革。

2. 深化自治区人大机构改革。

3. 深化自治区政府机构改革。

4. 深化自治区政协机构改革。

5. 优化自治区党委机构编制资源配置。

6. 深化自治区群团组织改革。

7. 推进自治区党委和政府直属事业单位改革。

8. 深化自治区人大、政协机构改革和群团组织改革。

9. 深化市县机构改革。

10. 强化机构编制管理刚性约束。

以上内容援引自广西自治区人民政府官网。

九、中石油机构改革方案？

历经一年研究讨论的中石油总部机构及业务板块改革方案近日落地。4月8日，中石油集团公司召开了总部组织体系优化调整部署动员会，会议对总部组织体系优化调整实施方案做了说明。中石油集团还下发了《关于推进公司治理体系和治理能力现代化的指导意见》《关于深化集团公司体制机制改革的意见》《集团公司总部组织体系优化调整实施方案》。据悉，中石油集团此次推进总部组织体系优化调整，是在充分听取各方意见，慎重研究后制定的方案。

据中国石油报报道，中石油推进总部机构改革以优化完善中石油集团公司管理体系。通过改革调整，将形成“总部为战略引领和一体化统筹中心、业务板块为业务运营和利润中心、企业为执行中心和利润分中心”的组织架构。

精简总部机构

目前，中石油尚未公布具体的改革方案。微信公众号“石油圈”发布的相关信息显示，中石油总部部门调整方案如下：

将集团办公室改名为综合管理部（党组办公室），撤销维稳办、董秘局，并入综合管理部，集团办应急管理并入生产经营管理部；

将规划计划部改名为发展计划部（设立对外合作办公室、新能源新材料发展办公室），撤销对外合作经理部，增加金融、投资、新能源管理职能；

将财务部、资金部、资本运营部重组为集团财务部、股份公司财务部；

在生产经营管理部挂牌生产运行指挥中心，实行“一个机构两块牌子”；

撤销企业改革管理部，并入法律部，并更名为法律和企改部；

将人事部更名为人力资源部，与党组组织部合署办公，并成立集团公司党组编制委员会；

将质量安全环保部改名为质量健康安全环保部；

将信息管理部改名为数字和信息化管理部，信息技术服务中心并入共享运营公司。

中石油集团公司现行组织架构

来源：中石油集团公司网站

此次中石油推进总部机构改革的目的在于精简机构，提高总部的服务效率和质量。据中国石油报报道，中石油董事长戴厚良指出，在公司管理体制架构中，总部为中枢，必须在转职能、提效率上狠下功夫，实现机构精简，职能聚焦，服务保障有力，效率效能提升。据了解，通过此次改革，中石油的总部部门数量和人员都将有所精减，减幅在10%-20%之间。

组建四大业务板块

相比对总部机构的调整优化，中石油对集团业务板块的改革更为公司内部及业内所关注。据中国石油报报道，按照突出业务协同、专业化发展和产业链国内外一体化统筹的原则，中石油对集团公司的业务板块划分进行了调整，将现有的业务分为四大板块（子集团），分别为油气和新能源板块、炼化销售和新材料板块、支持和服务板块、资本和金融板块。

中石油官方网站显示，当前，中石油集团公司的业务主要分为10大类，分别为勘探与生产、炼油与化工、销售、天然气与管道、国际油气业务、国际贸易、油田技术服务、石油工程建设、石油装备制造、科技创新。此次中石油推行的总部组织体系优化调整，将对这10大类业务重新进行划分调整，计划成立油气新能源子集团、炼化销售新材料子集团、支持和服务子集团、金融资本子集团。

不过，中石油尚未公布对当前具体业务如何进行划分调整。其中，涉及多个业务板块的公司归属如何备受关注。比如，国际贸易板块相关主体公司的业务还涉及油气进出口、国外炼油化工及加油站等销售业务。

有业内人士分析，受集团板块调整的影响，原先集团内部独立的油气勘探与天然气销售等相关业务，在管理上将统一归口油气与新能源板块，实行国内外一体化管理，这是顺应油气体制改革的需要。

不过，同一板块内各单位之间的职责边界如何划分等细节问题，仍待进一步明确。近一年多来，中石油的油气田企业可直接销售天然气，这与实行天然气批零一体的中石油天然气销售分公司（昆仑能源有限公司）存在交叉，两者的业务边界有待厘清。

此外，此次中石油推行的总部组织体系优化调整，与2019年底中石化集团公司启动实施的深化管理体制改革思路多有相似之处。

2019年11月，中石化集团宣布将总部部门由30个减少到20个，并建立了油气和新能源、炼油和销售、化工和材料、资本金融和支持等四大业务板块（子集团），子集团为非注册机构。当时负责推进中石化管理体制改革的是时任董事长戴厚良。戴厚良于2020年1月17日调任中石油董事长。

绿色低碳转型战略凸显

中石油本轮改革，新能源和新材料在业务板块设置中的战略意义凸显。根据目前的公开信息，中石油的新能源发展与油气主业将合并在同一个板块，油气勘探开发企业、天然气销售企业或成为中石油发展新能源的主体。同时，有消息称，中石油在油气和新能源板块设置中将进一步强化天然气业务。新材料与炼化销售业务则归口为同一板块，体现了两者的协同性。

此次中石油总部机构改革还在新更名的发展计划部内，专门设立了新能源新材料发展办公室，以指引新能源、新材料的发展。

据中石油官方披露，此次推进总部机构及业务板块调整是有效应对外部环境变化、顺应能源行业发展趋势的战略选择。

自“双碳”目标提出以来，绿色低碳能源转型发展进入了快车道，长久以化石能源为主营业务的石油公司，面临发展与减排的双重挑战。2021年以来，国内三大石油公司纷纷开始研究“双碳”目标实现路径，并加快了新能源的布局。

2021年3月29日，中国石油集团召开新能源新材料事业发展领导小组会议，明确提出要加快推动新能源新业务发展。具体来看，主要实现路径包括，大力发展天然气业务，利用好公司矿权范围内风光地热等丰富资源，大力实施风光气电融合发展和氢能产业化利用，加大地热资源综合利用力度；积极推进绿色企业行动计划，大力实施节能减排、清洁替代和CCUS；持续加大在新能源新材料等领域的科技攻关力度等。

十、陕西省机构改革方案？

新组建五个厅

根据改革方案，组建陕西省工业和信息化厅。将陕西省发展和改革委员会的工业行业管理有关职责、陕西省国防科学技术工业委员会的职责、陕西省信息产业厅的职责、陕西省工业交通办公室的职责，整合划入陕西省工业和信息化厅。组建陕西省国防科技和航空工业办公室，由陕西省工业和信息化厅管理。不再保留陕西省国防科学技术工业委员会、陕西省信息产业厅、陕西省工业交通办公室。不再保留省信息化领导小组办公室牌子，陕西省信息化领导小组日常工作由陕西省工业和信息化厅承担。

组建陕西省人力资源和社会保障厅。将陕西省人事厅、陕西省劳动和社会保障厅的职责，整合划入陕西省人力资源和社会保障厅。组建陕西省公务员局，由陕西省人力资源和社会保障厅管理。原与陕西省人事厅合署的省机构编制委员会办公室单独设置，仍列党委机构序列。不再保留陕西省人事厅、陕西省劳动和社会保障厅。

组建陕西省环境保护厅。不再保留陕西省环境保护局。

组建陕西省交通运输厅。将陕西省交通厅的职责、陕西省建设厅指导城市客运职责，整合划入陕西省交通运输厅。不再保留陕西省交通厅。

组建陕西省住房和城乡建设厅。不再保留陕西省建设厅。

调整“四局三办二室”

省人民防空办公室列入省政府直属机构。

省食品药品监督管理局调整为省卫生厅管理。由省卫生厅承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任，并负责监督实施食品安全标准、药品法典和国家基本药物制度；省食品药品监督管理局负责食品卫生许可，监督餐饮业、食堂等消费环节食品安全，监管药品的科研、生产、流通、使用和药品安全。

省信访局由省政府办公厅管理调整为省政府直属机构。

省政府办公厅挂省政府参事室、省金融工作办公室牌子。

省经济技术合作局（省对外开放领导小组办公室），由省商务厅管理调整为省商务厅内设机构。

省发展和改革委员会与省财政厅共同管理的省重大项目稽察特派员办公室（省财政厅重大项目稽察特派员办公室），改为省发展和改革委员会内设机构，承担重大项目的稽察职能；重大项目资金的稽察职能交由省财政厅承担。

省政府研究室由省政府直属事业单位调整为省政府直属机构，挂省发展研究中心牌子。

省知识产权局由省政府直属事业单位调整为省政府直属机构。

经过此次机构改革，省政府设置工作部门42个。其中，省政府办公厅和组成部门25个，直属特设机构1个，直属机构16个。另设置部门管理机构（规格为副厅级）5个。