管理类书籍推荐？

一、管理类书籍推荐？

1.《有效的管理者》

在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。

2.《孙子兵法》

企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

3.《领导力21法则》

“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

4.《基业长青：理想公司的成功理念》

1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

5.《从优秀到卓越》

2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果――只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

6.《360度领导力》

如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰?麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。

7.《杰克?韦尔奇自传》

原通用电气（GE）董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%%%%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”

8.《只有偏执狂才能生存》

美国最具创新精神的企业家――安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦――最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化――提出了新的解决办法。

9.《影响力:你为什么会说“是”？》

企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是？怎样让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的6条基本原则。

10.《真正的成功》

真正的成功，需要在人际关系、装备（团队成员）、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰?麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。

二、199管理类联考书籍推荐？

管理联考是指管理专业研究生的统一入学考试。包括管理综合能力测试和英语测试。以下是我整理出来的管理类199联考推荐书籍，供大家参考！

199管理类联考推荐用书

一、数学书名、作者、出版社

1.《MBA、MPAcc联考同步复习指导系列：数学分册》金苑等，机械工业出版社。

2.《MBA、MPA、MPAcc联考综合能力数学高分指南》陈坚主编，北航出版社。

3.《MBA、MPA、MPAcc联考数学历年真题名家详解》陈坚主编，北航出版社。

4.《管理类专业学位联考数学高分一本通》朱杰，上海交通出版社。

二、逻辑书名、作者、出版社

1.《海滨逻辑：考点精讲》胡海斌，机械工业出版社。

2.《2020版联考机工版MBA/MPA/MPAcc逻辑精点》(基础件加强件)赵鑫全主编，机械工业出版社。

3，《逻辑分册》孙勇等，机械工业出版社。

三、写作书名、作者、出版社

1.陈俊华主编，北航出版社。

2，《MBA、MPA、MPAcc联考综合能力写作高分指南》赵鑫全，机械工业出版社。

四、大纲解析

《2020版专硕联考机工版MBA/MPA/MPAcc写作分册》，管理学联考配套教材专家委员会编，高等教育出版社。

199管理类联考考试难度

（1）综合能力：

(1)数学是数学知识在高中、初中、小学的应用。调查具有相当大的灵活性，体现了创造性解决问题的能力——知识组合、建构和应用的能力。

逻辑推理包括形式推理、论证推理和综合推理三个部分。逻辑推理题的阅读量(字数)和信息量(信息点数)较大，阅读速度和掌握关键信息的能力是做好这一部分的基本能力。当然，这些能力是可以通过训练获得的。

(3)写作，包括论证效度分析和论证。论证的有效性分析要求能迅速发现一个论证中的漏洞，这是考察批判性思维的直接体现；论议论文，良好的议论文写作能力是基础。

（2）英语二

难度和四级差不多，考生在备考过程中需要在两个方面打好基础。

一个是阅读理解能力，直接关系到考生的词汇量和逻辑思维能力。因此，要非常注意词汇的掌握。其实理解词汇变形的含义是很有用的。比如完形填空，直接考原话，命题老师认为太不合标准，会加深难度。增加难度的方式其实在于词语的变形，包括词类、时态、单数、复数等的变化。所以，最好手边有一本英语词典，没事就翻一翻，找找感觉，获得规律的知识。单词一般不直接考。

第二，英语写作，通过和丰富单词并不一定带来高分，因为写作需要的不仅仅是会单词，所以要想在英语上获得高分，就必须在写作上获得高分。而这要看考生平时的训练。

三、推荐经济学的书籍？

1.《国富论》-亚当.斯密

2.《政治经济学及赋税原理》-大卫.李嘉图

3.《就业、利息和货币通论》-约翰·梅纳德·凯恩斯

4.《通往奴役之路》-弗里德里希·奥古斯特·冯·哈耶克

5.《经济学》-保罗·萨缪尔森

6.《资本主义与自由》-米尔顿·弗里德曼

四、推荐经济类的书籍？

1、《引爆点》

《引爆点》是《纽约客》怪才格拉德威尔的一部才华横溢之作。他以社会上突如其来的流行潮为切入点，从全新角度探索了控制科学和营销模式。

2、《赤裸裸的未来》

 帕特里克塔克尔 江苏文艺出版社

这本书洞察了足以改变社会和商业形态的趋势，并且充满活力、颇有见解地讲述这些故事。

3、《软财富》

该书从历史、经济、文化等多个角度阐明什么是软财富，在当今这个时代为什么要具有“软财富”观念。

五、销售管理类及职场的书籍推荐？

1、被誉为“现代营销学之父”的菲利普·科特勒的《营销管理》，此书被奉为营销学的圣经，还有《科特勒营销新论》、《混沌时代的管理和营销》等2、斯蒂芬·P·罗宾斯的《管理学》（中国人民大学出版社，第9版），书中有不少案例。3、《分销渠道管理》、《服务营销学》、《销售管理》、《企业定价》、《市场调研》。这些书籍涉及到市场营销的许多方面，相辅相成，串联起来学习，有时间都读一些，对你很有帮助。希望你满意，谢谢！

六、管理类书籍推荐几本吧？

当涉及管理类书籍推荐时，以下是一些备受推崇且广泛认可的经典书籍：

1. 《哈佛商业评论》系列：这是一系列发表于《哈佛商业评论》杂志上的精选文章合集，涵盖了广泛的管理和领导主题，包括战略、组织管理、市场营销、创新等。

2. 《从优秀到卓越》（Good to Great）- 吉姆·柯林斯（Jim Collins）：该书研究了为什么某些公司能够从普通变为卓越，并提供了关于领导力、团队合作和组织变革的深入见解。

3. 《影响力》（Influence: The Psychology of Persuasion）- 罗伯特·西奥迪尼（Robert Cialdini）：这本书解释了人们为什么会对某些影响力策略非常敏感，以及如何运用这些策略来影响他人的决策和行为。

4. 《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma）- 克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）：作者解释了为什么一些行业的领导者会由于不愿意面对风险和创新而失败，并提供了有关如何在不断变化的市场中保持竞争力的思考。

5. 《论中国》- 来曾昭（贾庆林）：这本书是一位中国经济学家和政治家的作品，深入探讨了中国发展的历史、特点和趋势，对了解中国商业和管理环境非常有帮助。

这只是一个小小的推荐列表，管理类书籍有很多选择。不同书籍可能适合不同的兴趣和需求，建议根据自己的兴趣和职业发展目标选择合适的书籍。

七、经济学书籍推荐？

《魔鬼经济学》

以经济学的方式，探索我们日常生活背后的真实世界。

《小岛经济学》

小故事，蕴含着有趣的经济学原理。

《王二的经济学故事》

普通中国人的辛酸苦辣，中国重大的经济问题的前世今生。

《一课经济学》

把我们关心的就业与失业、通货膨胀、纳税等问题，通过授课的形式，深入浅出的告诉我们。

八、有没有管理类书籍推荐？

当然有，以下是一些管理类书籍的推荐：

《管理的实践》（Peter F. Drucker）：这本书是管理领域的经典之作，涵盖了管理的各个方面，包括管理理论、管理实践、自我管理等等。

《创新者的窘境》（克莱顿·克里斯坦森）：这本书主要讲述了创新的理论和实践，尤其是如何应对市场变化和创新带来的挑战。

《领导力21法则》（约翰·麦克斯韦尔）：这本书主要讲述了领导力的核心原则和实际应用，对于提升领导能力有很大的帮助。

《沟通的艺术》（罗伯特·西奥迪尼）：这本书主要讲述了沟通的理论和实践，包括如何影响他人、如何建立信任等等。

《团队协作的五大障碍》（帕特里克·兰西奥尼）：这本书主要讲述了团队管理的核心原则和实际应用，对于提升团队效率有很大的帮助。

以上这些书籍都是管理领域的经典之作，对于提升个人或团队的管理能力有很大的帮助。需要注意的是，不同的管理书籍适合不同的人群和需求，需要根据自己的实际情况选择适合自己的书籍。

九、体制内管理类书籍推荐？

《公务员管理：理论、制度与方法》是2015年出版的图书，作者是梁仲明。

内容简介

本书从管理学视角，系统论述公务员管理在政府管理中的地位与作用、中外公务员管理的缘起、发展和特点，以及公务员管理的基本内容、基本途径和方法等。特点：第一，视角新颖。从管理学视角，对公务员管理的基本内容、主要途径和方法进行了重新整合。第二，内容丰实。既有纵向的制度演变叙述，又有横向的中外方法比较。第三，简洁明了。共八章内容，章节目清晰，格式规范，文字简洁。

十、管理类的书籍？

1. 有很多可以选择。2. 因为管理是一门复杂的学科，需要综合运用经济学、心理学、社会学等多个学科的知识，而可以帮助读者系统地学习和掌握这些知识，提升管理能力和素质。3. 除了传统的管理学经典著作外，还有很多新近出版的管理类书籍，如《从0到1》、《黑天鹅》、《创新者的窘境》等，这些书籍能够帮助读者更好地理解和应用现代管理理论和方法。此外，还可以通过阅读管理类的自助书籍，如《7习惯高效人士的秘密》、《时间管理魔法师》等，提高自己的管理效率和能力。