生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位，承租单位的安全生产工作统一协调、管理。两个以上生产经营单位在同一个作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
各类作业人员应接受哪些相应的安全生产教育和考试
1、根据《安全生产法》第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
2、国家安全生产监督管理总局令第 30 号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等。
安全生产检查档案包括甚么内容
xx企业安全生产规范化管理档案范本 (1)安全生产及消防责任制 一、人员安全职责 (一)总经理安全职责(第一责任人) 1、直接负责公司的安全管理工作﹔ 2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔ 3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工安全生产职责﹔ 4、建立健全安全管理制度和安全操作规程﹔ 5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔ 6、建立健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质﹔ 7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况及有关安全生产的重大问题﹔ 8、组织开展安全生产大检查,整改事故隐患和不断改善安全条件﹔ 9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。 (二)生产经理安全职责(直接责任人) 1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔ 2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为﹔ 3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)﹔ 4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程,并认真组织实施﹔ 5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改﹔ 6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔ 7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向总经理报告
爆破技术员注销需要多少长时间
1、提交“爆破工程技术人员安全作业证单位变更申请表”，申请表需有县、地（市）、省级公安机关的意见并盖章。
```` 2、原作业证复印件和身份证复印件。
```` 3、与原单位终止或解除劳动关系的证明文件。
4、与现单位签订的劳动合同，以及有效的工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险缴纳证明。
```` 5、如果是现单位聘用已退休人员，则需提供退休证明和聘任协议。
6、 如果是现单位聘用高等院校、科研院所人员，则需提供高校或科研单位同意受聘的证明和爆破作业单位的聘任协议。