公司安全工作一盘棋，统一领导、统一规划、统一组织，形成公司工会、安全管理、党委工作部、团委多方协作、齐抓共管、全员参与的局面，每年公司工会都围绕厂里中心工作经常性地开展劳动保护工作，并且做到年度有计划、季度有检查、年终有总结表彰。通过加强对专业成员的培训以及对班组落实情况的定期检查、考核等制度措施的实施，使各类安全活动在各工种、各岗位间都开展得轰轰烈烈、有声有色，提高了劳动保护工作人员工作的本领和责任心，夯实了班组劳动保护基础。 各项规章制度健全完善，使职业安全工作开展起来有法可依、有则可守。根据上级文件精神，结合公司生产实际情况，几年来公司逐步建立健全和完善了各项安全工作规章制度，使企业安全工作开展起来有法可依、有则可守。如制定实施了《两票三制考核标准及细则》、《各级人员安全生产责任制》、《安全生产责任书》、《安全生产工作规定》、《《安全目标奖惩规定》、《女职工劳动保护实施细则》、《劳动防护用品管理办法》等几十种规定、细则，有效保证了公司安全生产和设备、职工人身的安全、健康、环保。 安全宣传广泛细致，安全活动形式多样，安全意识逐渐深入人心，干部职工的安全理念一步步从要我安全演变为我要安全 为强化公司干部职工的安全意识、提高安全行为的自觉性，公司多年来坚持抓职业安全宣传教育不放松，逐渐提高了了广大干部职工的安全意识。公司把安全生产法作为理论中心组学习内容，把安全生产当作政治任务来完成，聘请NOSA专家为公司指导工作；公司还充分利用各种宣传媒体，深入持久地进行安全宣传活动，尽力营造浓厚的氛围，让安全意识深入人心。通过开展安全有奖征文活动、安全警句格言的征集、班长、安全员利用班前会讲安全，工作之前对危险点进行分析、填写安全卡，利用班后会总结分析工作安全情况，全厂各运行岗位制定事故预想、在重点岗位开展联合反事故演习，开展义务消防员培训及防火演习。 加强安全监督检查，使安全规章制度得到切实落实。在进行职业安全健康宣传教育的同时，厂里更有严格的监督考核，以保证各项安全规章制度的落实。公司将安全竞赛活动与安全生产日常管理相结合，对反习惯性违章常抓不懈，对违章情况坚持每月统计、通报、考核、曝光；采取有效措施降低非计划停运，认真执行两票三制，通过微机办理工作票和操作票，提高两票的合格率和规范性；加强设备缺陷管理