【通用安全】四项安全管理制度

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四项安全管理制度
一、违章公示制度
1、公司安监环保部、企管体系运行部以及其他部门发现的各类违章现象，由安监环保部或企管体系运行部利用《综合报表》、《公司月刊》和《黑板》进行公示，并按照违章处罚制度，根据违章的严重程度进行经济和行政的处罚。
2、各车间、各部门查处的各类违章要利用《黑板》和《车间大会》在当周进行公示。
3、班组查处的各类违章要利用《黑板》、《班组园地》和《班前班后会》在当日进行公示。
4、公示的内容包括：违章者的姓名、所在单位或工序、违章类别、违章性质、违章原因和采取的措施。
5、班组和车间必须严格按照以上规定及时、准确的对违章者进行公示，发现违章不制止、不公示的，在《标准化优秀管理班组和红旗车间》考核中扣对应的班组和车间5分。
二、安全积分待岗培训制度。
1、公司的所有干部和员工全年的安全总分为12分，在以后的安全工作中，若出现违章操作或违章指挥或负有安全事故责任时，除了要受到严厉的经济处罚或行政处罚外，还将按照安全积分的扣分标准扣去相应的安全分，一年中安全扣分累计等于12分时，员工自动待岗，干部自动免职，必须重新参加安全知识的教育培训，考试合格后，一律自行联系工作岗位。
2、安全积分待岗培训制度扣分标准三、违章责任追究制度。(2)