1. 二管轮待遇
楼主你好！三管轮是四轨，二管轮是三轨，三副和三管是一个级别，三轨高于四轨。
三管是轮机部，三副是甲板部，职责不同，没有可比性。
船上若等级相同待遇都是一样的，但工作环境还是三副好点。
2. 二管轮待遇远洋
我是一名船长，来回答你的问题！
1 远洋三副收入2000-2500美金左右，这样看你在什么样的公司！
2 如果是甲类三副，你十年内肯定可以做到船长，如果你英语流利，你的行情肯定很好，毕竟经济发达国家的人都不怎么想跑船，而且贸易量再加大，所以航运在可预见的年代里是很好的。
3 奉劝你一句，你做到船长后就想转到岸上去，毕竟做岸基人员收入也还可以！
3. 货轮二管工资
个人觉得国企好啊，毕竟抗风险能力大，保障也好，体系比较完整，个人安全系数还是很高的，可是还是很多人跳槽去小公司，好处是升职快，工资相对要高点，爽快，干活拿钱，不像国企总是交很多金，拿到手里的总感觉很少。现在航运市场不景气，工作不好找，还是到国企安全点。
4. 二管轮待遇国际航线
中国远洋（COSCO）的高级海员还是中国的远洋高级海员？两者差距有点大。
如果是COSCO的高级海员，即三副以上级别的年收入在12~60万元，看船型、航线等不同，但总体来说待遇很不错。如果是其它船公司的就不敢说了，打个比方：我一好友的叔叔在国有船公司的船上做政委（船长级）年薪是50万，还不包其它收入。另一个自己朋友在一不知名船公司任二管轮，年入大约是12万，有时遇上长时间不出船的话还没有这个数，很辛苦的。所以关键是看你到哪个船公司做高级海员了，但首先做高级之前你得先从低级开始，低级能捱过去再说吧，反正也是十年八年后的事了。5. 二轮管工资
都有前途，因为这两个职业都是航海业中的高级船员的起步职务，通过一段实际工作和操纵，积累了丰富经验和知识后还要升二付，二管轮，二作过一段时间后通过考试再升大副大管轮，到了这个职务就是船上的管理层了，如果继续努力争取考船长，轮机长，到这就是公司的特派人员了，所以三付，三管轮，只要努力工作，细心教试前金是光明的，需10左右完成理想
6. 二管轮辛苦么
夏天太热了,跑轮上凉快,或者闻见了你的气味。仓鼠突然发呆的现象被叫作石化，一般仓鼠被周围环境吓到时，会出现石化现象。出现石化现象的可能性有如下几个：
1、仓鼠被周围的环境惊吓到了，以石化作为对此的反应。
2、仓鼠其实在观察你和周围的环境，只是身体不动，脑子动
3、一般这种时候主人不需要做什么，仓鼠自己会自己恢复过来的。
7. 拖轮二管工资
几个大港的港务局船员薪水和轮休制度都差不多，天津的三副估计7000左右差不多。
8. 二管轮工作怎么样
如果是无限航区的三管轮升二管轮是没有学历限制的，只要一年半的海龄，也就是说得在船上任职三管轮一年半，攒够海龄去海事局申请就可以换二管的票了，这个一般都是公司给办。
二管升大管就得考试了，考试的资格是接受过3年以上航海类专业教育，差不多意思就是大专以上学历，另外还有就是二管轮一年半的资历。考试通过后就可以换证了。
9. 二管轮是干什么的
答：船员换证如果资历不够一般不会直接降级，但是要重新培训。一般船员的证书分很多种。有大证和小证，如：大证有“值任证书”，小证消“基本安全”“四小证”等等，像大证培训出来后需要实习（6个月以上）后换证出来——（值任证书）。
像一些危险品船的特殊证书如：“油船证”“化学船证”。培训完后要上船实习（开封）3个月才可以换证。
正常证书实习的时间不够，越过一向效期后如果还想换证，只能重新培训！
10. 二管轮年薪
19年职务序列改革后，已没有领导职务和非领导职务之说，与之对应的是职务和职级。同时也取消了副主任科员这个称呼，科员以上是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。通常意义理解，一到四级主任科员属于科级干部。副科、正科级别的领导职务，也是科级干部。两者的任命、晋升的条件不大相同，工资待遇稍有差别。这次公务员职务序列改革是党和国家改革的重要内容，主要目的是进一步规范公务员的职级，进一步调动各级公务员的工作积极性。
国家实行公务员制度，对加强党和国家各级工作人员队伍的建设，提高党政机关的工作效率，发挥了重要作用。随着社会形势的发展，也有越来越多的大学生和社会各类人才，愿意加入公务员队伍，出现了国考热、公考热等社会现象。
无论是出于谋求一份稳定工作的愿望，还是有志报效祖国、奉献社会，都属正常，都可理解。但不管出于什么动机，不管是有愿望还没成为公务员、还是已经成为公务员的，都有必要了解掌握公务员工作的基本特点和规律，才能保证自己不偏向、少疑惑，逐步实现自己从事这份工作的获得感、价值感。
有什么基本特点规律呢？我有些个人体会，主要有三条，与大家分享：
一要切实不断提高自己的理论素养、政治素养。这里所说的理论是指政治理论。通过提高这两个素养，逐步明了国家大势、社会潮向以及对应的具体的政治要求、政治规矩、工作使命、岗位职责，进而定位自己，成熟思想，树立高远的职业追求和人生理想。
二要努力提高工作本领，努力做出工作成绩，要在自己的工作份内、工作领域，做出实效，做出特色，做出亮点，最好的境界是，做得有滋有味，做得饶有兴趣，做得自得其乐。
三要坦诚处理好上级、同事和下级关系，一定要不断增强自己的沟通协调能力，团结共事能力。具体怎么做，仁者见仁智者见智，也是一句两句很难说得清楚的，有没有一成不变的“武功秘籍”。我的体会是，总体严做到真诚、坦诚、不装、不作，保持正能量的思想、善良的品性和坚强的意志品质，以一切服务服从自己的理想追求为选择，努力使自己的朋友越来越多，使前行的阻碍越来越少。
这是一些个人体会，不免粗浅，谨供参考。
进入新时代，民族复兴、国家富强、人民幸福的伟大事业，给有志者提供了广阔的天地和舞台。愿所有有志于公务员岗位的朋友，心想事成，大有作为。
（文：原创 图：网络）